来源：河南省封丘县电业局2012-05-30

为有效实施三年素质提升工程，该局把2012年确定为全员"培训考试年"，以考、训、赛为抓手，通过各种形式大力开展员工素质培训，选树典型，营造氛围，创先争优，全面提升员工综合素质。考。

来源：内蒙古根河供电局2012-03-12

首先，他们以"培训考试年"为载体，做好生产人员培训。创新教育形式，将安全教育融入班前会、开工会和收工会，通过观看事故录像、典型案例剖析等方式，理论联系实际，不断增强一线人员的安全意识。

来源：河南省济源供电公司2012-03-07

以五大体系建设专题培训、坚强智能电网技术培训为重点，开展培训考试年活动，强化培训考核评价，确保培训取得实效。建立全员大考试机制，以考促培、以考促学，全面提升队伍素质。