来源：市场监管总局2026-08-21

根据实际情况，对从业人员的能力条件、聘用关系、培训考核、行为规范等材料进行抽查核验，并视情开展现场能力测试。

来源：汉斯琥珀2026-08-21

在berching举办各种内部培训课程huber全球服务学院经理harald neumann在此基础上，学院建立了完整的技能认证体系：工程师分级培训、考核、认证全流程机制，配套全球统一的技能档案管理系统

来源：北极星电力网2026-08-07

核电周边的村民，可以来当“春和乡音”计划讲解员——培训、考核、上岗，按服务场次拿报酬；“春和校园”计划为中小学教师提供标准化培训与官方认证，配备专属教具和课件，学生的研学实践通道也同步打通。

来源：中国华能2026-07-30

严格执行安全生产“日计划”管理，实行重大风险作业清单化动态管控，推动重大隐患动态清零；开展分包转包专项整治，建立外包队伍准入、培训、考核、清退全链条管理机制，从严规范外包安全管理。

来源：国家能源局2026-07-28

电站减温减压装置订货、验收导则122 火力发电用止回阀技术导则123 电站高温高压截止阀闸阀技术条件124 电力建设施工质量验收规程 第5部分：焊接125 火力发电厂金属材料选用导则126 电力行业无损检测人员培训考核规则

来源：国家能源局2026-07-13

根据《国家能源局关于印发电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法的通知》(国能发安全规〔2025〕58号）相关规定，国家能源局可靠性和质监中心组织开展了2026年度全国电力质监专业人员年中补充直接能力确认工作

来源：嘉兴市生态环境局2026-07-13

2.在嘉兴市范围内配备足够的管理、技术人员和现场运行人员；运行人员应当经培训考核合格，持自动监控（水或气）运行工证书上岗。

来源：云南省应急管理厅2026-05-20

所有特殊作业必须严格履行内部审批手续，作业前必须开展全面的风险辨识，制定并落实针对性的安全防范措施和应急处置方案；作业过程中必须安排经培训考核合格的专职监护人员进行全过程现场监护，确保各项安全措施执行到位

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-05-07

下一步，信丰能源将建立工作票“三种人”培训考核长效机制，常态化开展工作票执行情况监督检查，推动“三种人”严格落实安全责任，保障项目建设安全有序推进。

来源：全国公共资源交易平台2026-05-06

；质量员持有市政工程质量员岗位培训考核合格证书；⑤资料员、材料员应持有有效的岗位培训考核合格证书或者岗位证书；⑥安全员2名持有有效的安全生产考核合格证书（c证）；（7）除了工程总承包项目经理满足相应条件的

来源：新疆第八师石河子市发改委2026-04-13

，考核合格后方可上岗，在职员工每年至少进行1次消防安全复训，提升全员消防应急处置能力。...氢能企业逐级落实消防安全责任制，定期组织防火检查和针对性消防演练，实行每日防火巡查，消防安全培训包括氢气火灾特性、消防设施使用方法、应急处置流程等内容，对职工定期开展消防安全培训，新员工上岗前必须进行消防安全培训

来源：湘潭县人民政府2026-04-13

**风力发电有限公司对*建公司的安全生产工作进行了监督、指导、检查，并按规定配备安全管理人员，明确了安全责任，制定和完善了施工作业安全生产制度，明确了工程项目管理的安全职责；并对负责施工人员进行了安全培训考核

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-03-26

为切实检验培训成效，杜绝培训流于形式，该公司建立常态化考核机制，实行一季度一技能考试制度，以严格考核倒逼员工主动学习，以扎实学习推动技能提升，形成“培训+考核+提升”的良性循环。

来源：全国公共资源交易平台2026-03-09

并具备有效的安全生产考核合格证书（b证），且不得同时担任其他工程项目的工程总承包项目经理或施工总承包项目经理（含施工总承包工程、专业承包工程）；④五大员（施工员、质量员、安全员、材料员、资料员）具备相应的岗位培训考核合格证书

来源：中国电力报2026-03-04

研究出台《电力建设工程质量监督管理暂行规定》以及质监机构考核管理、质监专业人员培训考核和专家库管理、质监实施程序等系列制度规定，夯实管理根基；制修订水电、核电常规岛、火电、陆上风电、海上风电、光伏发电、

来源：中国电力报2026-03-03

研究出台《电力建设工程质量监督管理暂行规定》以及质监机构考核管理、质监专业人员培训考核和专家库管理、质监实施程序等系列制度规定，夯实管理根基；制修订水电、核电常规岛、火电、陆上风电、海上风电、光伏发电、

来源：莫旗应急管理局2026-02-11

（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）吉林中吉电力工程有限公司安全管理情况：该公司建立了安全培训管理制度、隐患排查管理制度，现场作业人员经专项培训、考核合格、持有效证件、签订了安全管理协议

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-02-10

为确保培训成效不打折扣、落地生根，该公司健全完善培训考核与激励机制，将绩效考核与培训成绩紧密挂钩，实行“月度实操考评、季度笔试测试”的常态化考核模式。

来源：内蒙古自治区能源局2025-12-31

（十三）交易机构应开展交易员培训、考核，交易员需完成相应学习内容，考核合格后获取交易系统操作资格，持续提升交易员实操能力与合规意识。

来源：内蒙古自治区能源局2025-12-31

（十三）交易机构应开展交易员培训、考核，交易员需完成相应学习内容，考核合格后获取交易系统操作资格，持续提升交易员实操能力与合规意识。