来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-02-10

三是强化培训教育赋能，将“四防”内容纳入年度培训计划，针对一线作业人员、新员工及转岗员工开展专项培训，全面提升员工安全操作与应急处置水平。在推进专项安全工作的同时，该公司持续抓实环保管控各项举措。

来源：中国储能网2025-11-25

他们并非真的对这项技术感到担忧，只是缺乏足够的培训教育。”

来源：安徽省涡阳供电公司2025-11-24

11月19日至21日，国网涡阳县供电公司举办新闻宣传培训班。此次培训的目的是，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，强化新闻宣工作传队伍建设，提高广大通讯员的综合素质和业务水平，为公司高质量发展营造良好的舆论氛围

来源：海原县人民政府2025-11-17

企业安全生产管理制度不健全；履行安全生产责任制不到位；现场安全管理缺失，对相关作业人员安全技术交底和安全生产培训教育不到位；未制定非施工人员及外来人员进入施工现场相关管理制度；未落实企业主体责任，及时发现事故隐患并进行消除

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-09-10

严格的管理与培训教育双管齐下，有效避免了安全问题的发生。在燃料管理优化方面，双机运行期间，该公司各级管理人员密切留意入厂煤质变化，动态掌握相关情况。

来源：北极星环保网2025-08-21

该基地依托商丘环保4×600 t/d生活垃圾焚烧炉和八污光伏发电项目，搭建了环保发电技术技能人才培训教育平台，建设了行业领先的环保发电集控运行仿真系统、泵阀检修实训中心、电气和热控专业检修技能培训室，建成中国电力系统内规模最全的环保发电培训基地

来源：贵州省人民政府2025-08-20

规范职业技能、成人学历提升、兴趣素养等社会化培训预付式消费行为，探索发放社会培训教育消费券。支持公共实训基地、文博场馆开展线上线下非遗手工艺、少数民族语言等文化传承培训。鼓励各地依法依规开办成人夜校。

来源：安徽省涡阳供电公司2025-08-14

为全面提升青年员工综合素质，近日，国网涡阳县供电公司成功举办2025年青年员工培训班。本次培训通过“理论授课+实地研学”相结合的方式开展。培训紧扣青年员工成长需求，量身定制课程体系。通过案例分析、互动研讨

来源：仁化县人民政府2025-07-29

二要强化安全教育培训，强化安全生产管理人员的安全培训教育和专业技术的培训，认真制定安全培训教育计划并严格落实，强化提升全员安全生产意识和安全技能，使从业人员具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

来源：浙江省发改委2025-07-18

第二十八条 业主单位和运维单位应按照“定船、定人、定点、定航线”的“四定”原则，建立运维作业海上交通安全管理制度，主要包括以下内容：（一）运维船舶、人员准入退出；（二）运维人员培训、教育及出海管理；（三

来源：辽宁省人民政府2025-07-17

探索在政府和企业设立首席数据官制度，加强对公职人员人工智能素养培训教育，建立科学合理的容错纠错机制，营造良好环境。

来源：辽宁省人民政府2025-06-12

探索在政府和企业设立首席数据官制度，加强对公职人员人工智能素养培训教育，建立科学合理的容错纠错机制，营造良好环境。

来源：北极星电力网2025-06-11

同时，宽城公司组织开展班组安全活动日活动，强化全员安全培训教育，切实将安全生产责任压实到每一个岗位、每一名员工。“安全生产无小事，防微杜渐是关键。”此次安全督查是落实安全生产责任的重要举措。

来源：彭州市政府2025-05-27

同时，对涉环保设备设施相关岗位人员进行操作规程、风险管控、应急处置等专项安全培训教育，开展环保设备设施安全风险辨识评估，系统排查隐患，建立隐患整改台账，及时消除隐患。

来源：银川市建筑行业管理处2025-04-27

培训教育乱：管理人员教育培训课时不足。高坠防控乱：1名高处作业人员未系安全带。人员履职乱：施工单位除项目经理外均未到岗履职，变更手续未及时办理。机械管理乱：作业车辆进场检查制度不齐全。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-22

同时，加强对员工的培训教育，通过开展专题培训、案例分析等多种形式，提高员工对“两票三制”重要性的认识，确保每一位员工都能熟悉掌握相关制度和流程。

来源：工业和信息化部2025-04-15

（2）企业在开展专项操作安全培训教育、安全风险辨识管控及隐患排查治理等方面所做的工作。五、评价指标（1）技术装备先进性。...（2）企业在开展专项操作安全培训教育、安全风险辨识管控及隐患排查治理等方面所做的工作。五、评价指标（1）技术装备先进性。

来源：北极星风力发电网2025-03-27

根据公示信息，2024年10月22日，贵州能源监管办对某风电公司在建风电项目开展电力建设施工安全和工程质量专项检查，发现该项目建设存在以下问题：项目经理履职不到位，安全培训教育不规范、未如实记录培训情况

来源：国家能源局2025-03-26

案例36：贵州能源监管办对某风电公司行政处罚案2024年10月22日，贵州能源监管办对某风电公司在建风电项目开展电力建设施工安全和工程质量专项检查，发现该项目建设存在以下问题：项目经理履职不到位，安全培训教育不规范

来源：国家能源局2025-03-26

案例36：贵州能源监管办对某风电公司行政处罚案2024年10月22日，贵州能源监管办对某风电公司在建风电项目开展电力建设施工安全和工程质量专项检查，发现该项目建设存在以下问题：项目经理履职不到位，安全培训教育不规范