来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-12-04

为深化培训效果并培养团队协作与质量共担意识，培训特别设置了创新的“互检巩固”环节。

来源：安徽省涡阳供电公司2025-11-26

培训以考试的方式检验学员学习培训效果。培训结束后，参培学员纷纷表示，对此次培训的知识及时进行消纳吸收，并转化成工作实践，为实现企业高质量发展贡献青春力量。

来源：安徽省涡阳供电公司2025-11-24

培训以考试的方式检验学员学习培训效果。培训结束后，参培学员纷纷表示，此次培训的内容“干货”满满，能量“十足”。

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-09

由此，我们要像国网江苏省电力有限公司安监部那样，持续跟踪培训效果，合理利用内外部培训资源，全力抓好安全监督管理人员取证工作，只有这样，才能不断优化培训机制，才能提高培训质量，进而让初级注册安全工程师取证培训为企业和社会创造更大的价值

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-06

长期以来，工学矛盾和外部干扰如同两座大山，阻碍着培训效果的提升。而全封闭管理就像一把利剑，精准地斩断了这些阻碍，为学员们创造了一个专注学习的良好环境。...不断充实自己的知识储备，晚上，通过主题研讨、案例分析和团队任务等形式，对所学知识进行深入探讨和实践应用，这种理论与实践相结合的方式，有效拉长了学习链条，让学员们能够将所学知识快速转化为实际能力，大大提升了培训效果

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-02

他们还持续跟踪培训效果，并根据学员的反馈和实际需求，进一步优化培训内容和形式。这一举措体现了国网江苏电力对人才培养的重视和对培训质量的严格要求。

来源：北极星电力网2025-08-22

为确保培训效果持续转化，公司同步启动“1+1+1”培养计划。根据新员工专业方向与岗位需求，匹配具有10年以上经验的骨干担任导师，签订一对一师带徒带教协议。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-21

为确保“传帮带”技能培训取得实效，该公司还定期对师徒的培训效果进行考核评估，根据徒弟的技能提升情况和导师的指导表现，给予相应的奖励和表彰，极大地激发了师徒双方的积极性和主动性，形成了良好的学习氛围和竞争态势

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-08-12

将员工培训的责任落实到具体个人；在培训过程中，班组培训员以理论讲解为基础，结合生产实际，着重培养新员工观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力；班组内部在新员工培训过程中，以现场考问、阶段考试及模拟实操等形式多样的方法检验培训效果

来源：江苏省盐城供电公司2025-08-08

这种专业化、个性化的培训模式，能够更好地满足不同专业班组长的实际需求，提高培训效果。

来源：江苏省盐城供电公司2025-07-17

由此，我们要像国网江苏省电力有限公司安监部那样，通过举办的消防保卫专业培训班，持续跟踪培训效果，结合基层反馈优化课程体系，确保消防安全管理工作，久久为功，实现标准化、精细化、动态化管控，公司全体员工能够以更高的责任感与使命感

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-06-04

为强化培训效果,每月初根据各生产岗位工作特性,结合月度重点工作，制订并公布月度培训计划,在职工自主学习的基础上，依托仿真机系统定期组织开展事故应急演练,采用一人一档案、一岗一标准的模式进行,切实提升职工的应急处置能力和技术技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2025-06-03

缩短停电时间，减少对用户的影响；同时，国网江苏电力深化科技创新，加大在前沿技术领域的研发投入，探索虚拟现实（vr）、增强现实（ar）技术在电力培训和运维中的应用，进一步提升数据传输的安全性和稳定性，提高培训效果和运维效率

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-22

为强化培训效果，每月初根据各生产岗位工作特性，结合月度重点工作，制订并公布月度培训计划,在职工自主学习的基础上，依托仿真机系统定期组织开展事故应急演练，采用一人一档案、一岗一标准的模式进行，切实提升职工的应急处置能力和技术技能水平

来源：北极星电力网2025-05-20

为增强培训效果，本次培训采用理论讲解与实际操作相结合、案例分析与小组讨论相结合的方式。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-13

、判断和处理能力，通过仿真机实操培训再次掀起了岗位练兵新高潮，切实起到提高仿真机培训效果的目的，保障机组安全稳定运行。...该公司还组织开展仿真机事故应急演练，强化“以练代学”仿真培训工作，将队伍建设和业务技能有机结合，全方位检验应急处置预案与现场实际的契合度和集控运行人员实操培训效果，并注重各专业之间相互配合，不断提升运行人员对应急事件的分析

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-29

此前，该公司的培训方式侧重于理论知识宣贯，与实际工作联系不够紧密，导致培训效果不佳。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-24

通过制定、实施实用性和操作性强的培训方案，指定有经验的老师傅作为青年员工的“引路人”，并签订师徒协议，将员工培训落到实处；在培训过程中，通过理论讲解为基础，以现场考问、阶段考试及模拟实操等形式多样的方法检验培训效果

来源：江苏省盐城供电公司2025-04-03

缩短停电时间，减少对用户的影响；同时，国网江苏电力深化科技创新，加大在前沿技术领域的研发投入，探索虚拟现实（vr）、增强现实（ar）技术在电力培训和运维中的应用，进一步提升数据传输的安全性和稳定性，提高培训效果和运维效率

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-25

确保只有符合专业标准的人员才能进入这一关键领域，从根本上提高队伍的整体素质；“强训”是持续充电，随着技术的不断发展和安全形势的变化，定期且有针对性的培训能让从业人员始终保持专业敏锐度和技术熟练度；“必考”是检验手段，以考促学，保证培训效果得以有效落实