来源:中工汽车网2025-07-09
截至2022年9月,广汽集团拥有广汽菲克的债权约10.35亿元,预计将通过破产清算程序优先受偿员工安置专项资金;stellantis集团则表示将继续为中国jeep用户提供售后服务,并通过进口渠道维持品牌存在
来源:北极星太阳能光伏网2025-05-30
(2)员工安置:跨境项目退出时,需按当地劳动法支付遣散费。例如,在东南亚国家,需提前3个月书面通知员工,并按工龄支付n+1补偿。...3、退出时:妥善处理资产处置、员工安置等法律问题。(1)资产处置:对于光伏电站等重资产项目,可采用“资产证券化+股权转让”组合退出模式。
来源:北极星太阳能光伏网2025-02-10
photowatt目前拥有162名员工,其母公司edf renewables计划于2月4日召开社会经济委员会(cse)会议,启动与工会组织的信息沟通和协商程序,讨论员工安置方案。
来源:北极星大气网2022-10-20
确因当地轨道交通、公路、机场、水利建设、生态保护或城市规划要求退城入园等发展规划调整,导致不属于国家明令淘汰的落后产能的生产装置迁建的(水泥项目严格限制在同一设区市范围内),企业搬迁又未享受退出产能的资金奖补(因员工安置
来源:北极星电力网2022-08-24
此外,根据《国电电力关于向国家能源集团宁夏公司非公开协议转让公司所属宁夏区域相关资产暨关联交易的公告》,此次交易的员工安置将按照“人随资产走”的原则,标的资产人员随资产一并移交给宁夏公司。
来源:北极星环保网2022-07-13
涉及迁建项目还需提供书面承诺不新增产能、未享受产能退出奖补资金(因员工安置、土地回收的补偿和奖励除外)和政策支持说明以及相关规划材料。以上材料均需提供复印件一式三份并加盖企业公章。
来源:北极星环保网2022-06-28
(一)项目移交工作组应当根据项目的移交情形、移交方式、移交内容和移交标准,制定移交清单,以及最后恢复性大修(如适用)、性能测试和员工安置方案;(二)项目移交工作组应当严格按照项目合同约定及资产评估、性能测试工作方案
来源:南方电网报2022-04-13
的基础上,持续运用人力资源市场完成超过1000人次的跨单位人才流动,超过用工总量50%,选取鲁布革电厂为干部“能下”试点,持续推动历史冗员问题解决,选取海蓄公司为员工“能出”试点,平稳完成文昌电厂资产转让员工安置
来源:北极星环保网2022-02-14
(二)确因当地发展规划调整,导致不属于国家明令淘汰的落后产能的生产装置迁建的(水泥项目严格限制在同一市州范围内),企业搬迁又未享受退出产能的资金奖补(因员工安置、土地回收的补偿和奖励除外)和政策支持的项目
来源:青海投资集团2022-01-07
坚决贯彻落实青海省和国家电投决策部署,加强沟通协调、整合各方资源、注重工作方法,稳扎稳打推进青海省投资集团管理权移交工作;二是坚持“稳字当头,稳中求进”总基调,统筹抓好经营管理、安全生产、疫情防控、干部员工安置等重点工作
来源:北极星环保网2021-12-30
、公路、机场、水利建设、生态保护或城市规划调整要求退城入园等),导致不属于国家明令淘汰的落后产能的生产装置进行迁建的项目(水泥项目严格限制在同一个设区市范围内),企业搬迁又未享受退出产能的资金奖补(因员工安置
来源:北极星环保网2021-12-09
城市发展规划等带来的相关企业生产线退城入园等客观因素),导致不属于国家和我省明令淘汰的落后产能生产装置迁建的(水泥熟料生产线项目迁建严格限制在同一省辖市范围内),企业搬迁又未享受退出产能的资金奖补(因员工安置
来源:北极星环保网2021-11-29
(七)符合条件的水泥熟料、平板玻璃生产线在全市范围内迁建的,企业向项目建设所在区县工业和信息化主管部门申报《迁建项目情况表》(附件2),书面承诺不新增产能、并提供未享受产能退出奖补资金(因员工安置、土地回收的补偿和奖励除外
来源:德恒西咸新区律师事务所2021-10-21
员工安置、社会保障问题事关社会稳定的民生大局。
来源:北极星风力发电网2021-07-27
在员工安置方面,本次合并完成后,中国能源建设员工将按照其与中国能源建设签订的聘用协议或劳动合同,继续在中国能源建设工作。
来源:北极星太阳能光伏网整理2021-07-27
来源:北极星大气网2021-07-21
(二)确因当地发展规划调整,导致不属于国家明令淘汰的落后产能的生产装置迁建的(水泥项目严格限制在同一地市州范围内),企业搬迁又未享受退出产能的资金奖补(因员工安置、土地回收的补偿和奖励除外)和政策支持的项目
来源:北极星氢能网2021-07-13
对能耗、环保、安全、技术达不到标准和生产不合格产品或淘汰类产能,且依法退出的企业,按照固定资产5%给予不超过40万元补助,专项用于员工安置、转产转型等。
来源:北极星售电网2021-04-30
这次搞增量配电,能够解决员工安置问题,同时还能解决我们的电网企业身份问题,非常符合我们的需求,所以我们积极响应试点号召,参加了增量配电试点。