来源：杭州市人民政府昨天

第三十一条【复合型人才培育】市人民政府应当支持高等院校开设人工智能交叉学科专业，培养人工智能产业卓越工程师和复合型专业技术人才。推动企业深度参与课程设计和实践教学，确立产教融合培养模式。

来源：国家能源局昨天

加大人才培养力度，造就一批煤层气领域卓越工程师、大国工匠、高技能人才，支持常规油气、煤炭开采岗位员工经培训后转入煤层气勘探开发领域。五、加大配套保障力度（十）统筹管输设施建设。

来源：国家能源局昨天

加大人才培养力度，造就一批煤层气领域卓越工程师、大国工匠、高技能人才，支持常规油气、煤炭开采岗位员工经培训后转入煤层气勘探开发领域。五、加大配套保障力度（十）统筹管输设施建设。

来源：江西省住房和城乡建设厅2026-07-21

支持省内高校、职业院校围绕城市更新领域优化专业布局，增设城市更新急需专业，加强卓越工程师、高技能人才定向培养。积极对接建设英才培养计划。

来源：重庆市人民政府2026-07-09

通过“揭榜挂帅”等方式引进高层次服务业人才、领军型创新创业团队等，推动大国工匠、卓越工程师、高技能人才和紧缺领域专业人才培养引进。

来源：南通市政府2026-07-07

聚焦重点产业、重点企业紧缺人才需求，持续引进领军人才和创新团队，壮大卓越工程师和高技能人才两支队伍。

来源：浙江省人民政府2026-06-23

推广“产业教授”“科技副总”机制，实施卓越工程师培养工程，高质量建设卓越工程师实践基地。到2028年，新增省级以上科创平台30家，力争实现规上精细化工企业研发机构全覆盖。

来源：深圳市宝安区工业和信息化局2026-06-23

重点支持企业培育参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目的科技领军人才、卓越工程师和青年科技人才；支持校企联合建设实训基地，联合培养跨学科复合型技术人才。（七）金融资本护航工程设立专项产业基金。

来源：浙江省政府2026-06-22

推广“产业教授”“科技副总”机制，实施卓越工程师培养工程，高质量建设卓越工程师实践基地。到2028年，新增省级以上科创平台30家，力争实现规上精细化工企业研发机构全覆盖。

来源：中国电力报2026-06-09

学校是吉林省人民政府与中华人民共和国应急管理部共建高校，国务院批准具有硕士和学士学位授予权的单位，吉林省特色高水平应用型大学a类高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校，“cdio工程教育改革”试点高校

来源：湖南省人民政府2026-06-09

强化先进制造业人才支撑，壮大企业家、卓越工程师和产业工程师队伍。加强土地要素省级统筹，对重点制造业项目保障用地需求。推动“绿电入湘”，降低用能成本。

来源：湖南省人民政府2026-06-09

强化先进制造业人才支撑，壮大企业家、卓越工程师和产业工程师队伍。加强土地要素省级统筹，对重点制造业项目保障用地需求。推动“绿电入湘”，降低用能成本。

来源：河北省发展和改革委员会2026-06-04

分别制定针对性培育政策，加强经营管理人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等人才队伍建设。支持符合条件的先进制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。畅通高等学校、科研机构、企业人才交流通道。

来源：南昌市工业和信息化局2026-06-04

聚焦省市重点产业关键核心技术攻关和重点企业创新发展需求设立“卓越工程师项目”，为企业培养工程硕博士人才给予资金支持。二、提升产业发展能级7.加快培育未来产业。

来源：柳州市发展和改革委员会2026-06-03

实施制造业人才支持计划，引导企业加大本土人才、青年人才使用力度，加快培养企业急需的卓越工程师及复合型人才。落实科技人才激励政策，提高科技人才在薪资、股权激励、住房保障、医疗保障、配偶就业等方面的待遇。

来源：中国广核集团2026-06-03

2025年底，中广核正式成为“中国卓越工程师培养联合体”理事单位，此举将进一步深化校企协同机制，助力打造一支高水平、可持续，扎根工程实践和生产一线的卓越工程师后备人才队伍，为实现高水平科技自立自强贡献产业支撑

来源：桂林市人民政府2026-05-29

推进重点产业人才集聚区建设，培养造就更多科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师、工匠人才、高技能人才等各类人才。

来源：国务院2026-05-29

支持高校、科研院所、骨干企业联合培养城市更新工程硕博士、卓越工程师。开展城市更新领域特色学院建设，实施城市更新领域职业教育高技能人才集群培养计划。实施建设英才培养计划。

来源：国务院2026-05-29

支持高校、科研院所、骨干企业联合培养城市更新工程硕博士、卓越工程师。开展城市更新领域特色学院建设，实施城市更新领域职业教育高技能人才集群培养计划。实施建设英才培养计划。

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

加快培育壮大卓越工程师队伍，培养更多高素质技能人才、能工巧匠、大国工匠。加大海外引才力度，创新外籍高精尖人才认定标准，扎实开展外国人才服务保障综合配套改革。...加速推进“顶尖人才突破、科技领军人才汇聚、青年科技人才锻造、卓越工程师培育、高技能人才振兴”五大工程，重点引进战略科学家和科技领军人才，精准做好产业领域人才双招双引，加大对掌握关键核心技术和自主知识产权的人才团队支持力度