来源:陕西能源电力运营有限公司2026-07-20
电力运营持续为高技能人才搭建协同创新平台,技术能手、劳动模范牵头组建劳模工匠创新工作室,围绕生产现场难点堵点开展技术攻关,攻克多项关键工艺难题。
来源:甘肃省工信厅2026-07-15
开展“劳模工匠进校园”“工业题材影视片展播”等活动。(三)提升“甘肃制造”品牌文化内涵。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-07-13
慰问组一行还参观了电力运营劳模工匠创新工作室。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-07-06
6月30日,陕投电力运营工会举办劳模工匠专题宣讲活动。全国五一劳动奖章获得者马鹏飞、陕西省五一劳动奖章获得者任江昆应邀作专题宣讲,用亲身经历诠释劳模精神、工匠精神。...本次宣讲是陕投电力运营工会贯彻落实"陕投工人大思政课"部署的具体行动,后续将持续打造劳模宣讲、师徒结对、思政微课堂等育人平台,充分发挥先进典型的示范引领作用。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-07-02
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,召开劳模先进座谈会,发出学习倡议,广泛开展技能比武,营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。征途漫漫,惟有奋斗。
来源:洛阳市人民政府2026-06-18
深化产业工人队伍建设改革,落实“新八级工”职业技能等级(岗位)制度,加强劳模工匠创新工作室、技能大师工作室建设。...弘扬守信践诺的社会风尚,推动践行新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神。深入实施文明乡风建设工程,强化乡村文化遗产保护传承,深化农村移风易俗,提高乡村社会文明程度。
来源:河南省发改委2026-05-25
深入实施“文明河南你我同行”文明风尚塑造行动,推动践行新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神。创新文明培育、文明实践、文明创建机制,加强文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、文明家庭建设。
来源:河南省发展和改革委员会2026-05-25
来源:河南省人民政府2026-05-25
来源:黄石市人民政府网2026-05-21
实施公民道德建设工程,加大《黄石市文明行为促进条例》宣传教育,常态化开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等主题实践活动,健全道德模范、楷模好人等先进典型发掘选树、学习宣传、关怀礼遇机制,弘扬劳模精神、劳动精神
来源:浙江能源2026-05-14
走进浙能数科数字能源劳模(工匠)创新工作室,煤场测温巡检机器人、应急消防机器人、光伏智能清洗镀膜机器人等“能源智能卫士”整齐列阵,每一款都针对特定能源场景量身打造。
来源:罗甸县发展和改革局2026-05-11
传承和发扬劳模精神,深化拓展“理论宣传二人讲”,深度融合“大关精神”“麻怀干劲”,通过“专家+群众”等互动模式,创新形成“专家讲理论+劳模讲实践”“干部讲政策+群众讲变化”等互动宣讲模式,不断提升理论宣传宣讲综合水平
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-05-11
通过建立“劳模工匠创新工作室”,由产业工匠人才与青年创新人才领衔,广泛依托qc活动、专利申报、“五小”创新等多种形式,点燃一线员工的创新热情。
来源:大唐贵州发耳发电有限公司2026-05-07
该公司深化“导师带徒”活动,精选劳模工匠、技术能手担任导师,签订培养协议,实施个性化、全周期培养方案,确保技能薪火相传。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-05-06
电力运营将以马鹏飞同志为榜样,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,持续建强技能人才队伍,以匠心守初心、以实干担使命,为电力运维行业高质量发展贡献更大力量!...马鹏飞从业20余年,始终扎根电力焊接一线,从青涩学徒成长为特级技师、全国技术能手,以焊枪为笔、以匠心为墨,在平凡岗位上攻克难关、创造佳绩,先后获评陕西省技术能手、陕投集团劳动模范,并领衔成立马鹏飞劳模工匠创新工作室
来源:安徽省涡阳供电公司2026-05-05
4月29日,在“五一”劳动节即将到来之际,国网涡阳县供电公司举行2026年劳模工匠“先锋讲堂”活动。活动旨在进一步弘扬劳模精神,传承工匠力量。...该公司指出,面对新形势、新任务,我们比任何时候都更需要弘扬劳模精神。希望公司广大员工,一要深学劳模精神,坚定实干信念。
来源:广西壮族自治区人民政府2026-04-29
加强产业工人队伍建设,推进以职代会为基本形式的企事业民主管理,健全产业工人技能形成体系,深入实施劳动竞赛和技能提升、职工创新创效、劳模工匠培育工程。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-03-30
此次结对既是劳模精神、工匠精神的具象化传承,更是公司精准培育青年技能人才、破解人才梯队建设难题的重要举措。...叱培洲、郑永涛结合自身实践经验,从技能提升、创新突破、人才培育等方面传经送宝,为公司劳模工匠创新工作室提质增效、技能人才培育指明了方向。
来源:国家电网报2026-03-16
该公司打造97支创新柔性团队,其中“电博士”可持续发展目标项目入选首批全球青年发展行动计划;推动创建20个各级劳模工匠、专家人才创新工作室,核心创新团队成员300余人,职工创新成果获省部级以上荣誉20余项