来源：安徽省人民政府2026-03-27

完善劳动关系协商协调机制，保障劳动者权益，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。加强新就业形态劳动纠纷一站式调解。专栏23 高质量充分就业促进工程优薪优岗赋能支持。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

完善劳动关系协商协调机制，保障劳动者权益，有效治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等乱象。加强新就业形态劳动纠纷一站式调解。专栏23 高质量充分就业促进工程优薪优岗赋能支持。

来源：求索零碳配售电2026-03-19

服务承诺承接贯穿退出全流程，建立用户投诉快速响应机制，不建议因退出中断用户正常用电，不建议擅自调整电价执行标准，全程保障用户的知情权、选择权与合法权益；针对人员安置风险，可参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，落实劳动关系变更

来源：华能集团电子商务平台2026-03-19

3.2.3投标人拟派项目经理须具有建设行政主管部门颁发的二级及以上注册建造师（机电工程或建筑工程专业）证书和有效的b类安全生产考核合格证书，应与投标人有正式劳动关系(提供项目经理自2025年1月1日以来连续

来源：新华社2026-03-16

完善劳动标准体系和劳动关系协商协调机制，健全灵活就业、新就业形态劳动者权益保障制度，推动平台企业公平制定劳动规则、依法合规用工，构建和谐劳动关系。加快流动人员档案服务数智化。强化择业和用人观念引导。

来源：中国南方电网有限责任公司2026-03-12

“新一轮科技革命和产业变革正在深刻重塑劳动资料、劳动方式、劳动形态、劳动关系等，对劳动者的结构、能力、素质等提出了新的更高要求。”

来源：内蒙古自治区人民政府2026-03-09

健全劳动关系协商协调机制，全面落实劳动合同制度，推广应用电子劳动合同。推动平台企业公平制定劳动规则、依法合规用工。...第四十五章 促进高质量充分就业深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，构建就业友好型发展方式，努力实现就业机会充分、就业环境公平、就业结构优化、人岗匹配高效、劳动关系和谐。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-02-27

要坚持以健全企业民主管理制度体系为重点，保障职工民主权利，促进劳动关系和谐与企业治理现代化。进一步规范职代会运作流程，严格履行职工（会员）代表各项职权。...密切关注企业改革改制、组织机构调整、用工方式变化等过程中可能出现的劳动关系风险点，加强源头参与和预警研判。依法维护职工的劳动就业、休息休假、薪酬分配、社会保障等基本权益。

来源：华能集团2026-02-12

项目负责人（设总）资格要求：本项目拟任项目负责人（设总）须同时满足以下要求——应与投标人有正式劳动关系，须提供自2025年1月1日至今连续6个月的社会保险缴纳证明材料；具有近年内至少1份600mw及以上火电机组的可行性研究报告编制或勘察设计项目中担任项目负责人

来源：华能集团2026-02-12

项目负责人（设总）资格要求：本项目拟任项目负责人（设总）须同时满足以下要求应与投标人有正式劳动关系，须提供自2025年1月1日至今连续6个月的社会保险缴纳证明材料；应具有近年内至少1份1000mw及以上火电机组的可行性研究报告编制或勘察设计项目中担任项目负责人

来源：青海发改2026-02-09

完善劳动标准体系和劳动关系协商协调机制，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

来源：昆山市市政府2026-02-05

加强企业用工管理全流程合规指导，推行劳动人事争议联合调处和新就业形态劳动纠纷一站式调解，加大劳动保障普法力度，构建和谐劳动关系。（牵头单位：市法院、司法局、人社局，责任单位：市商务局等）

来源：北京市人民政府2026-02-04

持续完善劳动保障监察协作机制，推动区域劳动关系治理效能显著提升。加强政策集成创新，合力推动人力资源社会保障事业发展。

来源：苏州发布2026-01-22

强化条块协同联动，进一步巩固重大决策社会稳定风险评估、社会风险合成处置化解等机制，提高信息协同共享、风险源头防控、跟踪督办处置能力水平，有效防范化解政治安全、经济金融、地方债务、房地产、能源、食品药品、交通运输、劳动关系

来源：上海发布2026-01-19

加强劳动者权益保障，构建和谐劳动关系。加强外部环境变化、新技术发展就业影响评估监测和综合应对。办好第48届世界技能大赛。26.完善收入分配制度。

来源：江苏省人民政府2026-01-15

构建“人工智能＋人社”体系，打造数智就业、数字社保、智能人才服务、智慧劳动关系等应用场景，推动人社行业数字化转型和智能化升级。构建民政大模型和智能体。

来源：山西电力交易中心2026-01-07

售电公司应拥有10名及以上具有劳动关系的全职专业人员。

来源：山西省人民政府2026-01-07

完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障，完善就业影响评估和监测预警，营造公平有序就业环境。（三十八）提高城乡居民收入水平。

来源：济南市人民政府2026-01-05

完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障，强化基层劳动维权力量建设。落实劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，拓宽城乡居民财产性收入渠道，多措并举促进中低收入群体增收减负。

来源：甘肃省人民政府2025-12-29

完善劳动关系协商协调机制，推进欠薪源头治理，加强劳动者权益保障。40.稳定提升群众收入。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。