来源：新乡市人民政府2026-02-04

动态调查全市危险废物产生情况和利用处置能力（含企业自有利用处置能力）现状，评估危险废物利用处置需求、能力匹配情况、设施运行以及污染防治情况。

来源：大唐南京发电厂2025-09-04

线下通过职工思想动态调查，倾听职工心声，及时收集苗头性、倾向性问题，做到“早发现、早预警”；以正面宣传强化思想引导，围绕9.3阅兵策划“”等系列活动，通过企业内网、宣传栏、短视频等载体，推送抗战历史知识

来源：滨州市人民政府2024-10-09

完善普查基础数据库,建立普查数据常态化动态调查更新与共享共用机制。

来源：山东省人民政府2024-05-13

完善普查基础数据库，建立普查数据常态化动态调查更新与共享共用机制。

来源：山东省人民政府2024-05-13

完善普查基础数据库，建立普查数据常态化动态调查更新与共享共用机制。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-14

“党建带工建、工建促党建”，聚焦新时代党的群众工作新使命新要求，全面加强“职工小家”建设，充分发挥基层工会组织的桥梁纽带作用，进一步激发基层工会活力，助推中心工作再上新台阶；关心职工生活，每月开展思想动态调查

来源：北极星固废网2022-11-07

动态调查全市危险废物产生情况和利用处置能力（含企业自有利用处置能力）现状，评估危险废物利用处置需求、能力匹配情况、设施运行以及污染防治情况。

来源：内蒙古生态环境2020-02-04

对未发生肺炎疫情的地区，要求密切关注疫情发展动态，调查掌握本行政区域内医疗废物的产生情况、转运设施和处置设施的能力及其分布情况，开展形势分析和研判，做好应对准备工作。

来源：北极星环境修复网2019-10-16

完善矿山地质环境动态调查，强化矿山地质环境动态监测，全面、适时掌握矿山地质环境状况。

来源：电网头条2019-01-23

深化大讨论、员工思想动态调查成果应用，求取员工发展意愿“最大公约数”。鲜明“重实绩、重实干、重担当”导向，引导全体干部职工当好新时代的“追梦人”和“答卷人”。

来源：北极星环保会展网2018-12-04

土壤地下水修复技术分论坛，精彩继续，行业修复热点和技术不断呈现：“污染场地因次动态调查方法与应用”同济大学环境科学与工程学院付融冰教授；“铬污染地下水修复材料研制和技术开发”中国环境科学研究院王兴润研究员

来源：土壤环境修复联盟2017-11-17

付融冰 同济大学同济大学教授付融冰针对场地因次动态调查技术方法与应用进行培训。

来源：北极星电力网2016-04-15

专栏7 矿产资源节约与综合利用示范工程(一)矿产资源综合利用技术推广与矿山废弃物资源化建立矿产资源开发利用水平动态调查评价机制，构建政府主导，科研、企业、协会共同参与的先进技术信息服务共享平台，实施废石尾矿等矿山废弃物资源化利用示范和技术推广

来源：贵州华电大龙发电有限公司2015-02-04

并在不同部门，分别组织开展交通事故、消防能力等应急演练，安排员工代表参加电煤、物资招标等监督，参与三重一大决策、干部任用等效能监察，组织各分工会定期开展员工思想动态调查，搞好矛盾化解等工作，推进平安企业建设

来源：中工网-工人日报2014-05-04

定期进行职工思想动态调查、设置院长书记接待日和院长书记信箱，拓宽员工诉求表达渠道;关心职工身心健康，帮扶助困，解决职工实际困难。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-12-13

阿尔山市供电公司为更加有效的统一思想，发挥凝聚力，提升核心竞争力，该公司开展了一次全方位调研活动，主要包括员工思想动态调查、行风优质服务调研和走进青年、转变作风、改进工作调研实践活动等3个方面进行，希望通过调查更加全面准确的把握员工的思想动态

来源：华夏经纬网2013-03-12

千人升起反核旗，高喊终结核四、核电归零据报道，台湾指针民调公司今日发布台湾民心动态调查、核电观与核四厂民调，调查结果显示，52.5%的民众认为可使用现有核电厂，但不应再盖新核电厂，18.5% 认为核能危险

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-12-05

12月4日，右中电力公司按照上级要求，针对三集五大体系建设开展了员工思想动态调查活动，为三集五大体系建设提供坚强的思想保证。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-09-27

员工在想些什么？最关心的热点和难点是什么？有什么意见和建议？为全面客观了解员工思想状况，把握员工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，维护和谐稳定局面，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司近期开展了第3季度员工思想动态调研活动

来源：内蒙古海拉尔供电局2012-08-21

局内开通沟通渠道，开展职工思想动态调查，各部门积极与职工沟通，了解职工思想状况。海拉尔供电局通过多种方式宣传三集五大体系建设情况，信息第一时间传达到基层员工，得到广大员工的肯定。