来源：兰木达电力现货2026-02-26

全员入职培训：每一位员工入职后的第一项任务都是学习 kraken 的基本逻辑，甚至尝试进行简单的系统操作。

来源：国家电投集团山东新能源有限公司2025-10-16

山东新能源公司开展2025年度新员工入职培训活动，活动内容丰富、形式多样。一是公司党委书记与新员工面对面交流座谈，互动答疑交流，认真听取意见建议，回答解决工作生活中的问题，引导新员工更快转换角色，树立正确的职业价值观

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-09-03

5月同步上线“全员安全培训平台”，精准覆盖学时记录、考核追踪等关键环节，实现390名新员工入职培训全流程数字化管控，有效提升培训效能与安全认知，全面筑牢安全生产根基。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-27

座谈会上，公司围绕企业文化、安全生产、专业理论及实操技能四大模块，对为期近20天的入职培训进行了全面总结，重点介绍了管理、职能、项目经理、技术、技能“五大通道”并行的人才培养体系，为新员工描绘出清晰的成长路径

来源：北极星电力网2025-08-25

“请大家系好安全带，检查防坠器连接是否牢固，下一步我们将模拟登杆作业……”8月22日，在国网玉田县供电公司实训基地内，国网玉田县供电公司为7名新员工精心组织安全入职培训，安全监察部专责张玉增为新员工讲解高空作业安全规范

来源：北极星电力网2025-08-22

为帮助新入职员工快速完成从校园到职场的角色转变，筑牢岗位履职基础，8月18日至20日，公司为8名应届大学生量身定制为期3天的入职培训暨入职教育，通过系统化教学、沉浸式体验与互动式交流，为新员工扣好职业发展...此次入职培训既是技能“充电”，更是初心“铸魂”。公司将持续关注新员工的成长与发展，提供广阔的发展空间与平台，帮助他们在各自岗位上实现自身价值，为公司电网安全稳定运行提供坚实的人才保障。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-11

8月7日-22日，陕投集团电力运营举办为期15天的2025年新员工入职及岗前培训，37名应届毕业生齐聚一堂，通过系统化课程与实战演练，完成从校园到职场身份转变。开班仪式上，公司总经理雷喜鸣向全体新入职员工表示热烈欢迎

来源：北极星电力网2025-08-04

为帮助新员工快速融入团队、完成角色转变，该公司党委组织部组织了系统化入职培训，通过内容丰富、形式多样的“入职第一课”，助力新员工迈好职业生涯第一步。

来源：博奇环保2025-07-15

继公司成立23周年庆典后，博奇环保工程管理中心于2025年7月正式启动“新锐计划”应届生入职培训开课仪式。

来源：国家电投内蒙古公司南露天煤矿2025-03-12

除了常规的新员工入职培训外，还定期组织专项演练和模拟实操活动，帮助员工熟悉应急处置流程。针对不同岗位特点，制定定制化培训方案，使安全教育更加精准有效。

来源：国家电网报2024-10-31

坚持按需施训、应训尽训，做好三级领导人员、优秀年轻领导人员培训和新员工入职培训。实施人才培养“三大工程”，突出务实管用、实战实践，促进干部队伍和专业人才前置培养。

来源：北极星太阳能光伏网2024-10-14

★我们推行以岗位价值为基础,以业绩为导向,具有行业竞争力的薪酬体系; ★我们努力为员工创造充满挑战又和谐快乐的工作环境,为员工提供丰富多彩的业余文化生活; ★我们通过入职培训、在岗培训、轮岗培训、脱产培训

来源：涪陵区应急局2024-10-10

重庆**钢结构工程有限公司，2024年3月20日成立，未建立安全生产规章制度和操作规程，公司管理人员只有法定代表人1人，有临时工20余人，开展了入职培训和安全检查工作。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-09-04

其中杨宏祥等6人在207名参训学员中脱颖而出，获得“优秀学员”称号，取得了自建厂以来，新员工入职培训最佳战绩，为公司赢得了荣誉。通过本次培训，让新入职员工加快了成长步伐，尽快融入到京能集团这个大家庭。

来源：三峡小微2023-02-02

入职培训的第一天刘海波就受到了不小的冲击。理论与实际相差太远，书本上的知识对于电厂实际操作来说，远远不够。他意识到，要成为一个合格的水电人，还有一段很长的路要走。

来源：中国石油2023-01-06

持续举办习近平总书记关于大力弘扬石油精神重要批示精神学习座谈会，连续5年举办石油精神论坛，将弘扬石油精神和大庆精神铁人精神作为员工入职培训的第一课、领导干部的必修课；大力树立和宣传以“铁人”王进喜、“新时期铁人

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-12-09

这是2022年新入职员工李嘉洛参加入职培训后的感想与收获。引进人才还要留住人才。

来源：陕煤电力运城公司2022-10-19

“我们在14天的入职培训中，穿插设置高标准、高要求的军训和素质拓展训练，就是希望引导新员工静下心、俯下身，尽快融入集团‘奋进者’文化，在未来的职业生涯中，能够守住初心、耐住寂寞，早日从‘嫩芽’成长为‘参天大树

来源：《习近平经济思想研究》2022-10-10

持续举办习近平总书记关于大力弘扬石油精神重要批示精神学习座谈会和石油精神论坛，积极发挥中国石油延安精神研究会和大庆精神、铁人精神研究会以及各级党校的宣传教育阐释功能和引领作用，将弘扬石油精神和大庆精神、铁人精神作为员工入职培训第一课

来源：大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-10-08

近日，大唐万宁公司团委在落实地方政府和公司相关疫情防控要求下，精心策划开展2022年新职工入职线上培训，帮助刚毕业大学生快速转换角色，成为合格的万电职工。公司团委紧紧围绕公司发展愿景、目标等方面，邀请海南医学院管冰清老师从当前就业形势