来源:大唐集团2025-11-19
中国大唐构建起“国家级领军人才领航、集团级骨干人才支撑、青年储备人才接力”的梯队格局,为水电事业发展及藏东南水风光大基地开发提供坚实人才保障,也成为守护江河安澜、保障能源供应的硬核力量。...站在“十四五”收官与“十五五”擘画的历史交汇点,中国大唐始终以党的二十届四中全会精神为指引,发挥“科技有储备、人才有支撑、实践有经验”的综合优势,持续深化水风光多能互补模式创新,推动水电向水风光多能互补转型升级
来源:电网头条2025-09-18
舟山供电公司制定专项接管方案,开展多轮系统性技能培训;完成设备资产清查、规程修订和应急体系重构;联合宁波供电公司组建委托培养团队,为属地化管理储备人才。
来源:北极星电力市场网2025-09-11
即使当前无紧急招聘需求,可先入驻锁定名额,提前储备人才线索!错误焦虑“缺人”正确入驻锁定名额部分入驻企业识别下方二维码 添加微信(备注“免费入驻”)
来源:内蒙古电力集团2025-07-16
7月10日,内蒙古电力集团首批业务骨干赴国网山西省电力公司,就特高压工程建管与设备运维等专项业务,展开为期3个半月的跟班学习,为内蒙古特高压事业储备人才力量。...特别是聚焦主责主业、为特高压事业培养储备人才,是“筑基”之举、关键一招,是“科技引领、人才保障”助力企业高质量发展的强力引擎、生动实践,更体现了集团公司在加快推进新型电力系统建设的进程中所彰显出的卓越洞察力和高度前瞻性
来源:北极星风力发电网2025-03-31
李广表示,北极星主要是分为管培生储备、人才梯队建设、优质供应商、雇主品牌打造四个方向。
来源:国网河南信阳光山县供电公司2024-09-01
根据国家电网公司优秀专家人才管理办法等相关文件精神,国网光山县供电公司将优秀青年员工选拔培养纳入企业发展的整体大局中思考,通过“精挑细选”储备人才加快优化企业干部梯队结构,为公司顺利实现“全市第一方阵前列
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-15
针对急需紧缺专业和战略性新兴产业发展需要,加大人才培养和引进力度,加大国际化储备人才派出力度。
来源:国家电网报2024-05-07
加大国家级人才选拔培养力度,加强生产队伍与核心班组建设,超前储备人才,补强一线力量。以高端人才为核心建团队、搭平台,加快培育一批在专业领域“一锤定音”的顶尖人才。
来源:国家能源集团2024-02-04
电力公司要提高机组运行管理水平,加快能源大基地建设,带动科技创新和产业装备升级;煤炭企业要推动资源接续和产能核增工作,实现安全高效稳产增产,保障区域经济发展和国家能源安全;煤制油公司要加快技术储备、人才储备向项目储备
来源:国家标准委2023-12-01
围绕国际标准组织治理、领导及组织协调能力、国际组织任职能力、外交政策及语言等方面开展培训,持续提高国际标准组织中高级管理储备人才的综合能力。(二)建立国际标准化高端人才选拔推荐机制。
来源:申能集团2023-11-13
要加强干部人才队伍建设,着力打造海上风电项目干部人才培养基地,为申能新能源项目拓展储备人才基础。
来源:北极星太阳能光伏网2023-10-12
、人才团队、生产管理等方面已形成了坚实的基础;全系列采用自主生产 topcon 电池的叠瓦组件认证正在进行中,预计于2024 年 1 月之前全部完成组件产品销售所需的行业主流认证,以全面保障 25gw...得益于公司差异化技术,公司目前 topcon 电池量产光电转换效率达到行业高水平的 25.7%、产品良率和非硅成本符合设计预期并持续优化中;由于 topcon 电池相比 perc 具有较高的量产壁垒,公司在技术储备
来源:海博思创2023-10-08
从为企业自身培养人才,到为全行业及产业储备人才,海博思创秉持开放共享、包容共生的理念,为行业提供系统实用的知识,培养实用性应用型人才,以人才增量推动储能产业链科技水平的提升。
来源:南方电网报2023-07-28
进一步增强队伍培养的系统性,分类提升领军管理人才、中坚骨干、年轻储备人才素质能力。进一步增强考核激励的精准性,不断激发干部员工干事创业的活力动力。(周洋)
来源:北极星电池网2023-06-16
(四)加快专业人才培引用好人才引进优惠政策,对引进的领军人才、精英人才、骨干人才、青年储备人才,给予生活、子女就学、医疗保障等方面的补贴补助,通过锂电新能源产业龙头企业集聚,培养和吸引一批掌握核心技术的领军人才
来源:国能(福州)热电有限公司2023-05-29
该公司始终将如何提高青年员工工作积极性和业务能力作为培训重点,科学制定青年培训方案并强化落实,定期组织技能竞赛、岗位练兵、师徒传帮带、技术讲课等,多方位拓宽培训渠道、搭建展示平台,加快一线青年快速成长,为推动企业高质量发展储备人才力量
来源:杭州市余杭区人民政府2023-04-11
创新策源工程”,统筹布局全区人才发展平台,持续放大各类赛会影响力,用好区级人才“编制池”,大力支持企业培养和集聚战略科学家、科技领军人才和创新团队等,全年引进及合作顶尖人才20名,领军型人才200名,储备人才
来源:余杭区人民政府2023-02-15
谋划建设国际人力资源产业园,筹建“长三角人才之家”,招引顶尖人才20名、领军人才200名、青年人才2000名、储备人才50000名,人才总量达到40万名以上。
来源:北极星储能网2022-11-22
要求公司说明收益法下万贯实业预测期净利润与交易对方业绩承诺期承诺净利润的差异情况,交易对方承诺业绩的确定依据及合理性,同时结合万贯实业 2022年1-8月实际经营情况、相关 技术储备、人才储备、客户资源
来源:国网安徽省电力公司池州供电公司2022-10-27
持续强化现场安全质量管控,扎实抓好现场关键环节管控,确保工程安全高质量投产;三是要健全人才的培养机制,以示范工程、精品工程创建为契机,培养一批“业务精、能力强、素质全”的基建管理人员,为电网工程高质量建设储备人才