来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

本次考核覆盖生产准备部值长、主值、副值、学员、化学运行及化验员等多个核心生产岗位，公司人力资源部全程监督指导，严格规范考核流程，确保考核工作公平、公正、公开、高效。

来源：硕电汇2026-08-18

读懂政策三层价值长久以来，绝大多数数据中心只能作为普通大用户通过售电公司间接购电，负荷调节价值难以兑现；如今算力基础设施获得独立市场主体身份，意味着 idc、智算中心不再仅仅是电网 “用电负荷”，更有机会成为新型电力系统重要的柔性可调资源

来源：国家电力投资集团有限公司2026-08-17

值长王浩指着屏幕上跳动的数据说。对于运行人员来说，效益就是靠“调”出来的。

来源：中国华能2026-08-17

值长张建良介绍：“改造前，我们时刻紧盯监控屏幕、手不离操作键盘，就怕参数波动、设备超温，每天重复操作上万次，最高接近1.5万次，不仅耗费心力，还容易出现操作偏差，引发汽温超限、运行参数波动，削弱机组调峰灵活性

来源：国家电网报2026-08-17

消除平台壁垒发挥数据价值长期以来，配电网数据分散在运检、营销、调度等多个专业系统中，数据标准不统一、信息难以互通。供电员工梳理资料、分析问题时，常常需要在多个平台间切换，影响工作效率。

来源：国家电网报2026-07-14

该公司还持续开展人员核心能力培养，实现调控值长100%三专业复合化，全员完成岗位技能认证，建成“三网”复合型人才梯队。

来源：瀚蓝环境2026-07-09

新源能源组织员工到瀚蓝国内垃圾焚烧发电项目学习先进经验与做法，瀚蓝亦自2024年2月起派出多批专业骨干赴泰国曼谷项目现场，涵盖土建、汽机、锅炉、值长及垃圾池管理等领域，为工程建设与生产调试提供技术支持。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-07-07

危急时刻，党员值长以“党员责任区”主心骨担当统筹指挥，精准下达处置指令；党员骨干带头冲锋，各岗位联动响应，严格按照事故预案规范操作，迅速投油稳燃、负荷控制、电源隔离、故障排查等一系列处置流程。...2025年，3名技术骨干成为入党积极分子，1名优秀党员晋升为值长；“党员带徒”活动中，12对师徒郑重签约，全年培养副操12名，组织技能竞赛、培训、考试240余场次，培训时长超3220小时，班组技能等级达标率

来源：中国能源观察2026-06-26

04定价逻辑的全面重构此轮绿证价格的暴涨，本质上是对过去环境价值长期低估的一次修复。在绿证制度推行初期，市场对其价值的认知局限于“环保荣誉”，而非“稀缺资源”，导致价格长期低于其真实价值。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-06-22

同时建立“值长—主值—副值—学员”全链条培训机制，通过层层考问、闭环管理，推动全员锤炼本领。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2026-06-04

■ snec展会 特变电工新能源展台降本增效：从压低初装成本到全生命周期价值长久以来，“降本增效”都是光伏、储能电站的第一性原理，但步入“十五五”，在组件与储能价格大幅下降背景下，各大开发企业的“降本增效

来源：能源评论•首席能源观2026-06-02

由此，算电协同不仅消除了aidc“能源焦虑”，更让新型储能跳出低端内卷，迈入场景专用化、价值长期化、收益多元化的高质量发展新阶段。

来源：北极星电力网2026-06-01

2026年，公司将继续坚持建立健全可预期、可持续的股东价值长期回报体系，持续实施现金分红，稳步推动分红比例提升，切实提升广大投资者的获得感与满意度，不断增强投资者对公司发展的信心与认可。

来源：深圳生态环境2026-05-28

以赛事为支点，推动城市产业发展与文化氛围升级，实现赛事价值长效转化为城市价值，形成“以赛促城、城赛共兴”的深圳路径。

来源：国家电网报2026-05-26

雄安新区供电公司调度值长康奇豹说，“故障发生后，电网调度员像‘拼图’一样拼凑电网实时状态，依靠经验制订处置方案，难以保证方案的科学性。”问题在一线发现，就在一线解决。

来源：国家能源局华北监管局2026-05-13

现场运行人员配臵不满足调度工作需要或现场值长离开工作岗位期间未指定具备联系调度业务资格的接令者。不执行电力调度机构下达的保证电网安全运行的措施。

来源：扎赉特微讯2026-05-06

金风科技股份有限公司兴安盟金风200万千瓦风电制绿氢示范项目一期25万工程、天宝风电场运行值长张百成说。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2026-04-28

面对负荷变化频繁的情况，各值长、单元长带领员工根据负荷曲线，精准控制风煤配比、磨煤机组合方式，及时停运给水泵及凝结泵、调整输灰时间等，在保证环保指标达标的前提下，全力降低供电煤耗和厂用电率。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-04-15

目前，三级站无人值守已顺利投入试运行，各值长合理调整人员分工，强化设备远程监视与调整，重点做好河床水位和设备运行状况管控，各相关专业同步修订应急处置措施，全面提升无人值守模式下的应急处置能力。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-04-09

各值组织学习省内同类型电厂倒送电成熟经验与总结材料，由主值逐条讲解、值长全程把关，帮助全员精准预判全流程常见风险隐患，全面吸收同行在人员统筹、模拟推演、设备核验等方面的先进做法。