来源：湖南省人民政府2026-03-18

深化科技人才评价改革，鼓励企业参与人才引进培养，畅通高校、科研院所、企业人才双向交流通道。四、推进深层次改革和高水平开放加快推动重点领域改革。

来源：北极星风力发电网2026-03-12

此外，李广强调，北极星深耕新能源人才领域多年，依托自身强大的人才数据库与行业资源，在人才服务方面经验丰富，可以有效解决风电企业人才短缺及流动问题，为风电行业人才发展提供全方位赋能。

来源：北极星环保会展网2026-02-05

关键技术路径碳市场扩容下垃圾焚烧 ccer 开发与碳资产高效管理part2：运营管理提效垃圾焚烧精细化运营管理体系构建与实践关键设备节能改造与智能运维管理策略ai 自适应燃烧控制系统优化与能效提升垃圾焚烧企业人才梯队建设与能力培养全生命周期成本控制与项目效益提升路径

来源：四川省人民政府2026-01-08

加快概念验证、中试检测、质量检验等公共服务平台建设和能力提升；支持企业参与高等职业院校专业建设，鼓励校企联合培养技能人才；对重点人才和创新团队实行清单制管理，赋予链主企业人才评审权。

来源：七台河发布2025-12-19

积极推进与省内外高校院所人才共育，拓展学生实习实训、定制化人才培养等方面合作，完善职业技师学院和企业人才双向交流机制，培育储备更多产业急需人才。

来源：广州市白云区人民政府2025-12-19

将氢能产业领域人才作为重点人才纳入“云聚英才”人才工程统筹安排，推动符合云聚英才卡申领条件的氢能企业人才申领云聚英才卡，且氢能企业人才在同等申领条件下可享受更高一级待遇。

来源：唐山市人民政府2025-12-11

鼓励高校、科研院所和企业人才合理流动，完善创新评价体系和长期激励机制，激发人才创新创造动力活力。

来源：广州电力交易中心2025-12-02

其中，五省（区）政府以装机规模、企业人才技术等作为重要考量因素，择优推荐本省（区）具有代表性的发电企业。...以装机规模、企业人才技术等作为重要考量因素，择优推荐南方区域具有代表性的1位新型市场主体（储能）代表作为购电方或发电方代表。已作为购电方代表的新型市场主体（储能）不能同时作为发电方代表。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-10-14

结合企业人才梯队建设方案，创新形式、丰富内容，强化组织、实施、成效，积极建立清单，精心筹备、精准实施，构建了”分层分类、精准施教“的培训体系，铸牢人才队伍建设，推动单一型人才向复合型人才转变。

来源：吉林省人民政府2025-09-23

探索建立人工智能重点企业人才认定授权机制。支持人工智能人才在高校和企业间流动共享。14.超常规培养创新青年人才。

来源：国务院2025-09-11

探索推动企业人才评价与职称评审互通。探索完善外籍人才停居留便利政策，实施境外高端紧缺人才激励。支持建立国际职业资格证书认可清单制度。...优化企业人才评价制度，推进行业头部企业开展职业技能自主评价。按照国家有关政策规定完善国有企业职业经理人制度。（十二）优化人才服务体系。推动人才创新创业全周期“一件事”改革。

来源：国务院2025-09-11

探索推动企业人才评价与职称评审互通。探索完善外籍人才停居留便利政策，实施境外高端紧缺人才激励。支持建立国际职业资格证书认可清单制度。...优化企业人才评价制度，推进行业头部企业开展职业技能自主评价。按照国家有关政策规定完善国有企业职业经理人制度。（十二）优化人才服务体系。推动人才创新创业全周期“一件事”改革。

来源：辽宁省人民政府2025-07-17

强化“人工智能+”多学科交叉融合，加强复合型人才自主培养，赋予企业人才自主认定权。优化完善“兴辽英才计划”，加大对创新创业团队、高端人才的引进培养力度，鼓励校企联动建设研究院、实训基地等。

来源：西藏自治区人民政府2025-07-14

优化中小企业人才梯次培养结构，加快引进高层次人才，培养卓越工程师、高技能人才，实施专业技术人才知识更新、企业经营管理人才素质提升，深化职业教育产教融合，鼓励企业人才申报“珠峰英才”计划。...〔责任单位：发展改革委、经济和信息化厅、财政厅、自然资源厅、商务厅、能源局、税务局、人力资源社会保障厅，国网西藏电力，各地（市）行署（人民政府）〕九、强化中小企业人才支持实施“育、引、用、留”四大工程，

来源：天津市工业和信息化局2025-07-08

支持符合条件的民营企业人才发展，鼓励符合条件的民营企业面向本企业职工自主开展技能等级认定。实施科创板拟上市民营企业研发人才职称评审“直通车”服务。

来源：天津市工业和信息化局2025-07-08

支持符合条件的民营企业人才发展，鼓励符合条件的民营企业面向本企业职工自主开展技能等级认定。实施科创板拟上市民营企业研发人才职称评审“直通车”服务。

来源：工信天津2025-07-08

支持符合条件的民营企业人才发展，鼓励符合条件的民营企业面向本企业职工自主开展技能等级认定。实施科创板拟上市民营企业研发人才职称评审“直通车”服务。

来源：吉林省工信厅2025-07-03

通过“产业教授”与“科创专员”政策组合拳，充分释放科技人才和企业人才的创造潜能，探索打造教育科技人才产业良性循环、深度融合的格局。二是助推人才支持吉林高质量发展。

来源：海南省人民政府2025-06-17

鼓励校企协同创新，支持共建重点实验室、技术创新中心等科技创新平台，开展“订单式”人才培养，推行“科技副总”、产业教授（导师）等模式，促进高校、科研机构与企业人才双向流动。

来源：国家能源集团2025-06-16

要在培养干部人才队伍上下功夫，培养更多懂技术又懂经营的企业人才，为集团高质量发展作出更大贡献。