来源：北极星电力网2026-05-13

此外，该公司打造“合规示范点”，总结可复制、可推广的经验做法；开展合规大练兵、大比武活动，以赛促学、以赛促练，全面提升全员合规意识和实操能力，并将合规管控延伸至省管产业单位，实现全方位防控。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-05-07

同时，广泛开展覆盖全专业、多工种的“技能竞赛”，让青年职工参与其中，以赛促学、以赛促练、以赛促干。

来源：北极星电力网2026-05-06

此次技能竞赛的成功举办，激发了全体职工的劳动热情，弘扬了精益求精的工匠精神，通过“以赛促学、以赛促练、以赛促提升”的模式，调动了职工钻研业务、苦练技能、岗位建功的积极性，进一步锤炼了一线职工的专业本领，

来源：国能粤电台山发电有限公司2026-04-20

在“事故警示月”“安全生产月”“消防宣传月”等关键节点，举办安全技能大赛、消防技能竞赛等活动，以赛促学、以赛促练、以赛促防，为机组长周期稳定运行夯实基础。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-04-14

选拔技术骨干担任导师，与青年职工签订师徒协议，手把手传授专业技能和工作经验；将生产现场作为练兵场，让青年职工深度参与技术攻关、设备改造、故障检修等项目，在实践中见世面、长才干；常态化开展技能比武活动，以赛促学

来源：北极星风力发电网2026-04-01

同时，专委会主办2026“强国杯”技术技能大赛，设置风电检修、ai智能应用、变电设备等赛项，以赛促学、以赛促练，选拔高素质技能人才，支撑新质生产力发展。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-03-31

另一方面，打破时间空间限制，方便员工利用碎片化时间自主学习；开展技能竞赛、手写操作票、背画系统图等趣味活动，以赛促学、以学促练，营造“比学赶超、争先进位”的浓厚学习氛围，全面激发员工学习积极性与主动性。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-18

创新举办“安全专题培训擂台赛”，以赛促学，营造浓厚的安全文化氛围。

来源：中国电力报2026-03-09

同时，我建议将ai技能纳入劳动竞赛，以赛促学，激发大家的学习热情，让工人真正成为“人工智能+”行动的主角。第四，完善创新激励机制，激发内生动力。要让工人从创新中得到实实在在的回报。

来源：大唐南京发电厂2026-03-06

认真研讨创新成果申报，围绕5g安全、工业互联网防护、应急响应等核心内容开展实战化培训，以赛促学、以练促防，带动全员技能整体跃升。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-02-02

创新举办“安全专题培训擂台赛”，以赛促学，营造浓厚的安全文化氛围。重磅打造“智慧安全培训与准入管理云平台”，首创培训合格“二维码”电子认证机制，实现人员安全资质与培训成果的数字化、可追溯管理。

来源：北极星电力网2026-01-19

比武过程中，选手们相互切磋技巧、交流经验，形成“比学赶超、以赛促学”的浓厚氛围，达到了以比武练技能、以竞技促提升的预期目标。

来源：北极星电力网2025-12-18

为深入推进岗位练兵常态化、技能提升制度化，大力弘扬工匠精神与劳模精神，全面夯实职工专业基础，提升核心业务能力，12月15日至17日，国网唐山市丰润区供电公司开展2025年度职工岗位练兵暨劳动竞赛，以赛促学

来源：温州市洞头区大数据管理中心2025-12-08

举办人工智能设计、图文、视频等创作系列赛事活动，鼓励版权交易流通，吸引优秀项目和团队落地，实现“以赛促学，以赛聚才”。

来源：江苏省盐城供电公司2025-11-27

正是这种 “以赛促学、以学促干” 的良性循环，让百年工运精神转化为职工岗位建功的强大动力。​赛场之上，是知识与速度的较量；赛场之外，是传承与奋进的接力。

来源：北极星储能网2025-11-25

吴雷在致辞中指出，本次竞赛聚焦储能电站运维领域“技术迭代快、复合人才缺、协同创新难”三大瓶颈，旨在通过以赛促学、以赛促练，全面激发行业技能钻研热情，搭建技能检验与经验交流的平台。

来源：国家电投集团山东新能源有限公司2025-11-15

下一步，公司将以此次大赛为契机，进一步深化技能竞赛的育人功能，持续搭建“以赛促学、以赛促练、以赛促优”的人才成长平台，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不断提升网络安全整体防护能力，为集团公司高质量发展筑牢坚实的安全屏障

来源：江苏省盐城供电公司2025-10-21

通过“以赛促学、以赛促训、以赛促建”，不断提升公司的数字化运营水平，成功打造了一支高素质的全媒体运营人才队伍。在当今数字化时代，电力行业正面临着前所未有的转型挑战。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-09-03

赋能管控能力提升突破传统培训模式桎梏，聚焦“四措两案”、班组标准化管理等核心领域，融合理论精讲、案例深研等多元形式，创新打造三期“安全专题培训擂台赛”，强化员工安全技能与行为规范的实战应用，累计参训覆盖517人次，以赛促学激发全员热情

来源：国家电投黄河公司2025-08-25

竞赛过程中，出题专家严谨命题、裁判专家严格执裁，涌现出一批素质过硬、技艺高超的优秀选手和团队，竞赛“以赛促学、以赛促练”的效果正在持续显现，也为推动整个光伏行业标准化、专业化发展注入了强劲动力。