来源：北极星电力网43分钟前

下一步，国网廊坊供电公司将持续深化“星耀计划”，健全青年人才培养、评价、使用全链条机制，着力打造一支政治坚定、素质优良、堪当重任的优秀青年人才队伍。

来源：上海市人民政府2026-10-30

13.鼓励专业服务业企业建设高水平人才队伍。鼓励专业服务业企业从境内外引进各类高层次、紧缺人才，建设高水平人才队伍，服务机构能级提升，给予企业不超过700万元支持。

来源：国家电网报2026-10-29

今年3月，国网浙江电力启动法律合规人才队伍补强工作。6月，绍兴建元集团率先任命地市供电公司所属产业平台公司的首席法律顾问。

来源：贵州省大数据发展管理局2026-10-28

推广“订单班”，发挥大数据就业培训联盟作用，壮大专业人才队伍。鼓励高等院校加强数智领域相关学科专业建设。持续开展全民数字素养与技能提升活动，加强党政干部数智领域知识学习。...）加大数智人才引培依托省级“百千万”人才引进计划、高层次人才培养工程、科技创新青年拔尖人才培养计划等，实施数字经济领军人才引育行动，加快集聚培育高端人才、产业创新团队、项目经理、数字工程师、数字工匠等人才队伍

来源：贵州省人民政府网2026-10-28

推广“订单班”，发挥大数据就业培训联盟作用，壮大专业人才队伍。鼓励高等院校加强数智领域相关学科专业建设。持续开展全民数字素养与技能提升活动，加强党政干部数智领域知识学习。...）加大数智人才引培依托省级“百千万”人才引进计划、高层次人才培养工程、科技创新青年拔尖人才培养计划等，实施数字经济领军人才引育行动，加快集聚培育高端人才、产业创新团队、项目经理、数字工程师、数字工匠等人才队伍

来源：山东省工业和信息化厅2026-10-28

（四）打造高端人才队伍。

来源：能源评论杂志2026-10-27

我国既是iter计划的重要参与者、实物贡献者，也是国际合作的获益者，实现科研水平、工程制造能力、人才队伍、产业体系全方位成长。...除此之外，聚变领域人才队伍在总体数量上仍有不小缺口。上述挑战不仅存在于磁约束聚变路线，惯性约束聚变等其他核聚变技术路线同样需要应对。

来源：宁夏回族自治区人民政府2026-10-26

壮大企业管理人才、卓越工程师和高技能人才队伍。强化金融资本赋能。引导政府基金提高制造业投资规模，推动市场化基金落户，打造产业基金投资矩阵，活用基金运作模式，完善“募投管退”机制。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-10-26

加强基层环境监测、执法、应急等人才队伍和能力建设。（三十一）强化数智赋能和科技支撑。持续整合生态环境领域多源数据，建立数据质量监管与血缘追溯机制。

来源：宁夏回族自治区人民政府2026-10-26

鼓励支持开发区建设技术转移机构，培养技术转移专业人才队伍。强化企业创新主体地位。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-10-21

项目部聚焦生产运维实际，以问题为导向部署全员技能提升工作，着力锻造本领过硬的技能人才队伍。

来源：国家电网报2026-10-21

该公司以实战历练补齐员工业务短板，打造实操过硬、善于管理的人才队伍，强化员工核心业务自主实施能力和创新能力，切实提升基层供电所现场作业质量。

来源：北极星电力网2026-10-19

下一步，国网唐山市丰南区供电公司将持续多渠道搭建锻炼平台，优化人才储备体系、完善人才培养举措，精准制定培养计划，做好储备人才跟踪培养，激发人才队伍活力，为丰南电网安全稳定运行和地方经济社会用电保障提供坚实人才支撑

来源：国家电网公司2026-10-19

公司大力推进标准化科研、管理、应用、教育和国际标准化人才培养，打造高素质技术标准人才队伍。

来源：华电青新2026-10-15

深入学习贯彻习近平党建思想，深化实施“四力四推”高质量党建工程，建强干部人才队伍，扎实做好党的二十届五中全会精神学习宣传贯彻工作。

来源：甘肃省人民政府2026-10-15

发挥科研院所、领军企业、中国兰州留学人员创业园等作用，支持引进和培育高水平创新人才队伍、领军型创业团队。建立都市圈人才一体化服务平台，推动科技专家库共享共用。...促进养老服务事业和产业协同发展，鼓励优质养老机构在都市圈建立连锁机构，加快养老服务人才队伍职业化建设。深入开展“银龄行动”，推动老年友好型社区建设。（二）推动文化繁荣与旅游发展。抓好文化遗产保护传承。

来源：国家铁路局2026-10-13

依托铁路重大工程与重点项目，加快培养战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠和高技能人才队伍。加大人工智能、软件芯片、绿色低碳等重点领域人才引育，为关键核心技术突破提供坚实人才支撑。

来源：江西省人民政府2026-10-13

强化基层监测、执法、应急等人才队伍和能力建设，常态化开展岗位练兵、技能比武、应急演练等实训，打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环保人才队伍。（三十一）健全激励政策。...强化生态环境监测人才队伍、监测业务、设备资源、数智化转型、数据质量“五个统筹”，提升水生态、新污染物、温室气体、生物多样性等监测能力。完善重金属水质自动监测预警网络，加强新型监测感知技术装备应用。

来源：中国华能2026-10-13

反复学、持久学，掌握贯穿其中的立场观点方法，巩固扩大学习成果，不断强化久久为功抓落实的政治自觉；坚定不移践行国资央企职责使命，扛实扛牢能源安全保供首责主责，全力推进科技创新和绿色转型，着力锻造高素质干部人才队伍

来源：中国电力报2026-10-13

激励担当作为人才支撑发展动能更加充沛中国华能党组坚持党管干部、党管人才，着力锻造“五好五强”干部队伍、“三优三能”人才队伍。