来源：宿迁市人民政府2026-09-10

探索将律师人才及律师事务所纳入全市人才政策体系。优化运行江苏电商产业仲裁中心和宿迁互联网法庭，推进商事仲裁联络点建设。开展数字法院创新，推进数字经济司法保护建设。推进“涉外公证+领事认证”一体联办。

来源：清城区人民政府2026-09-03

切实贯彻落实国家、省、市级创新人才政策，持续优化人才政策体系，健全大学生、种养大户、科研团队等群体在清城区创新创业扶持政策，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。

来源：鄂托克前旗人民政府2026-09-03

优化人才分类引进培育，采用更加积极、开放、有效的人才政策，推动各项人才政策落地落实，全力破解县域人才“引、育、用、留”各环节深层次难题，构建顶尖人才引领、骨干人才支撑、青年人才储备的梯次化人才政策体系。

来源：九江市发展和改革委员会2026-09-01

3.产学研与人才建设：推行氢能领域揭榜挂帅，搭建多家省市级氢能科研创新平台；培育一批氢能高新技术、科技型中小企业；出台氢能专项人才政策，完善人才引育体系。

来源：沈阳市大东区人民政府2026-09-01

对照《沈阳市急需紧缺人才需求目录》引进企业实际需求的产业人才，享受相应人才政策。六、附则本政策措施与大东区级层面其他同类优惠政策就高执行，不得重复享受。

来源：上海市政府2026-09-01

强化人才支撑，加快打造高水平专业化对外开放工作队伍，构建与国际贸易中心建设相适应的人才政策和服务体系。强化落地实施，健全规划评估机制，多渠道、多层级、多角度开展宣传引导。

来源：山西省人民政府2026-08-27

围绕人才强省战略和“1+n”人才政策体系，深化民营企业人才管理体制机制改革，引进一批高层次人才和急需紧缺人才。探索赋予民营企业高层次人才评价自主权，由企业自主评审人才并享受各级政策。

来源：赣州市人民政府2026-08-17

第一节  加大人才招引力度实施更具吸引力的人才政策，大力支持青年科技人才创新创业，充分发挥人才在推进科技创新和产业创新深度融合中的引领驱动作用。

来源：重庆高新技术产业开发区管理委员会2026-07-31

落实“金凤凰”“新凤人才”等人才政策，加大免费创业场所、项目资金资助等青年创新创业扶持。...用好“一行动一计划”，迭代“金凤凰”系列人才政策，以“领军人才+团队+项目+企业+投资”成建制招引科技领军团队。

来源：安徽省芜湖市繁昌区人民政府2026-07-31

参照芜湖市高层次人才认定标准，对生产性服务业企业新引进c层次及以上层次人才可享受购房补贴、生活补贴、人才公寓租房补贴等政策，申报条件、补贴标准参照市紫云英人才政策执行。10.拓宽人才住房保障渠道。

来源：南京市人民政府2026-07-30

实施人才政策2.0，精准引育智能电网领域各类人才。鼓励链主企业设立院士工作站、博士后科研工作站和卓越工程师实践基地。深化产教融合，支持龙头企业与高校开展“定制式”联合培养，培育一批高素质应用型人才。

来源：朝阳区人民政府2026-07-22

（2）加大人才政策宣传辅导，建立中关村朝阳园优秀人才名单库，加大向市级以上部门人才推荐力度，争取更多人才入选“高聚工程”“科技新星”等市级人才计划。

来源：南京市人民政府2026-07-20

（六）完善人才政策体系。实施“人才政策2.0版”，研究制定系列配套文件，强化对人工智能等紧缺度高的领域人才支持力度。

来源：浙江省人民政府2026-07-17

围绕国家“蓝色人才”专项计划，实施“东海人才”工程，加强省级以上人才政策的集成运用，鼓励各地因地制宜探索制定海洋领域人才引育的支持举措，建立海洋领域人才库。

来源：国资委2026-07-15

主动承担更多国家级重大科研项目，产出更多独创独有科技成果；推动科技创新和产业创新深度融合，加强与高校、科研院所和产业链上下游企业融通创新，带头促进技术熟化、工艺优化、产品迭代；加力科技人才培养，实行更加积极开放有效的人才政策

来源：黑龙江省人民政府2026-07-15

用好新时代龙江人才振兴60条等人才政策，加强高层次人才引进，促进高校毕业生等青年群体留省、来省就业。〔责任单位：省教育厅、省人力资源社会保障厅等行业主管部门〕（二十）强化安全监管。

来源：黑龙江省人民政府2026-07-14

用好新时代龙江人才振兴60条等人才政策，加强高层次人才引进，促进高校毕业生等青年群体留省、来省就业。〔责任单位：省教育厅、省人力资源社会保障厅等行业主管部门〕（二十）强化安全监管。

来源：郑州市人民政府2026-06-30

用好用足现有人才政策，积极引进人工智能高层次人才和高水平创新团队。鼓励企业通过长短期聘用、场景应用项目合作等方式，柔性引进人工智能紧缺人才。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-06-29

陕投电力运营将坚决破除青年人才培育壁垒、打通成长通道，切实把人才政策转化为育才、引才、留才、用才的实际成效。

来源：深圳市宝安区工业和信息化局2026-06-23

（六）人才生态培育工程出台专项人才政策。聚焦人工智能服务器产业链重点领域，出台专项人才支持政策，为人工智能服务器领域高端人才在安居落户、医疗保健服务、金融信贷支持等方面提供全方位保障。