来源:桂林市人民政府2026-05-29
力争到2030年集聚高层次创新创业人才(团队)100个以上,国家和省级重大人才工程培养和引进人数达1300人以上,每万名就业人员中研发人员数量达65人·年。实施“青年人才留桂就业创业”工程。
来源:江西水利电力大学2026-05-27
西部矿业集团有限公司首席专家、“有色金属矿产资源绿色开发与利用”中国有色金属创新争先计划团队负责人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、“国家百千万人才工程”人选、国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才
来源:脱盐中心2026-05-27
薛 亮自然资源部第一海洋研究所研究员演讲题目:蓝碳侧向输出对近海碳汇的影响自然资源部首批高层次科技创新人才工程青年科技人才、山东省泰山学者青年专家,长期专注于海洋碳汇与酸化的过程与机理研究。
来源:河南省发改委2026-05-25
第二节 打造高素质创新人才队伍加强与国家重大人才工程衔接,推行“带土移植”“厚土培植”“全职+柔性”等人才引育模式,深入实施院士后备人才培养计划、中原英才计划和青年人才托举工程,争取建设国家吸引集聚人才平台
来源:河南省发展和改革委员会2026-05-25
来源:河南省人民政府2026-05-25
来源:江西省人民政府2026-05-20
持续实施“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等重大人才工程,深入开展“才聚江西智荟赣鄱”等活动,常态化举办省高层次人才创新创业大赛,引进更多高层次人才带项目、带技术落户江西。
来源:江西省人民政府2026-05-14
来源:淄博市人民政府2026-04-30
专栏13 人才高质量发展突破工程高端科技领军人才引育工程:充分发挥国家重点人才工程、省泰山人才工程牵引作用,开展“院士专家淄博行”等活动,依托高水平科研机构、重大创新平台、科技型企业,培养和引进一批有影响力的科技领军人才
来源:广东省人民政府2026-04-28
大力引进国际一流人才和创新团队,优化实施重大人才工程,深入推进“百万英才汇南粤”行动计划。...支持各地依托重大人才工程引进涉海高端人才及团队。健全海洋科技创新体制机制,强化产学研用协同,推动各类海洋技术在广东转移转化。提升海洋基础设施支撑能力。
来源:淄博市人民政府2026-04-28
来源:山东省人民政府2026-04-24
支持5市申报泰山、齐鲁等人才工程,每年举办人才发展联盟活动,开展高层次人才鲁西行。用好菏泽高层次人才编制专户。建设一批省级未来技术学院、专业特色学院和现代产业学院。
来源:扬州市人民政府2026-04-23
优化扬州“绿扬金凤计划”等人才工程,提升数字科技人才吸引力度。建立健全数字经济、低空经济等产业职称评价体系,建设一批人工智能实训基地、软件技能实训平台、大数据仿真实训平台等人才培养平台。
来源:扬州市人民政府2026-04-22
来源:山东省人民政府2026-04-20
来源:济南市人民政府2026-04-15
深化“海右计划”产业领军人才工程,拓展“海右人才金卡”服务功能,丰富绿色通道服务内容,为各类人才提供高品质服务。
来源:山东省发展和改革委员会2026-04-10
优化提升泰山、齐鲁人才工程,新引育国家级、省级领军人才1485名,全省8名专家当选两院院士,住鲁两院院士和海外学术机构院士达到189人,高技能人才超过485万人,博士后在站人数突破1万人。
来源:普洱市人民政府2026-04-09
深入实施“四项人才工程”,加大紧缺人才、高层次人才“引育管用”力度,推进“3+1+1+n”普洱咖啡师人才培养体系建设,集聚培养一批文旅投资人、季节专家和乡村ceo。
来源:淄博市人民政府2026-04-03
统筹实施产业领军人才精育计划、海归英才汇聚计划、高技能人才培育行动等重点人才工程,新增国家、省重点人才工程专家30人以上和高技能人才1.1万人以上。三是优化创新生态。