来源:京能集团2025-01-25
坚持人性化管理,关心员工诉求,畅通申诉渠道,营造安全稳定、和谐宽容的企业发展环境。...加强企业文化建设,坚持规范化管理与人性化管理相融合,让企业更有凝聚力、职工更有创造力、集团更有竞争力。
来源:英威腾2023-12-04
社会责任标准“sa8000”是全球首个道德规范国际标准,是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系,它的通过将对企业建立国际公信力、与客户建立正面情感、获取合作伙伴长期合作信心、实现人性化管理等方面产生积极影响
来源:北极星储能网2023-11-13
是全球最具规模优势和技术优势的主要锂离子电池产品研发和产品设计制造商之一, 也是一家集科研、开发、销售、服务于一体的专业化、规范化、社会化的民营上市公司(股票代码:300207),目前在职员工近3万人,公司坚持“以人为本,德才兼备”的用人方针,采用人性化管理
来源:东方日升2023-11-10
正因为如此,公司自成立以来,始终坚持以人为本的经营理念,并系统地针对制度文件、监督实施、意见反馈、改进提升等各项管理模块,强调要全方位保护职工权益,确保在质上实现人性化管理。
来源:正泰新能2023-10-27
作为忠实践行“双碳”目标、致力于构建和谐美好社会的先行者,正泰新能于今年发布可持续发展战略,承诺2050年实现碳中和,并积极向社会展示企业坚持可持续发展的理念,延续人性化管理,注重环境保护,积极回馈社会
来源:北极星风力发电网2023-09-14
人性化管理也是江锋的一大“法宝”。在他看来,人不可能每时每刻激情满满,不触碰生产红线的状态不佳可以体谅,但此时必须将状态良好的人放在关键地方。“这样才能保持士气的昂扬,整体的平衡,以及工作的效率。”
来源:重庆市江北区人民政府2023-03-03
二是对上下学、就医等即停即走的停车需求,适度增加路内划线车位实行即停即走人性化管理。
来源:北极星储能网2023-01-03
来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2022-10-26
推行全员安全隐患随手拍及奖励活动,推行“安全家书”等人性化管理举措,使不敢违、不能违、不想违成为广大职工的价值取向,从根本上筑牢安全根基。“党建引领+”添活力。
来源:北极星环卫网2022-08-24
贯彻以人民为中心的发展思想,以服务和满足人民群众美好生活需求为目标,强化服务意识,落实惠民便民措施,更大力度地解决人民群众关心的热点难点问题,突出人性化管理,文明执法,热情服务,让人民群众共享城市管理成果
来源:中国网科学2022-01-19
预计将减少碳排放量0.06万吨)-大力推广节能灯具的使用,逐步替换目前办公和生产所用的日光灯和卤素灯;通过引入智能照明系统,控制不同作业、办公区域的照明时间,实现区域化管理新模式;部分区域安装感应器,人性化管理用能
来源:北极星储能网2022-01-13
推广示范敦煌市智慧城市建设经验,提高城市运行效率和人性化管理。发展远程办公、远程教育、远程医疗、智慧楼宇、智慧文旅、智慧社区和无人驾驶等。(四)建设清洁低碳的绿色城市。1.实行严格的生态环境保护制度。
来源:北极星固废网2021-05-12
以服务和满足人民群众美好生活需求为中心,强化服务意识,落实惠民便民措施,更大力度地解决人民群众关心的热点难点问题、最现实问题,突出人性化管理,文明执法,热情服务,让人民群众共享城市管理成果。
来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-04-16
在班组建设推进会上,该公司从班务公开、责任制落实等方面,对抓好班组基础管理,做实“五型”班组建设工作进行了详细的分析和部署;在塑造班组品牌方面,该公司强调,班组文化是魂、设备健康是根、人性化管理是本,班组品牌要多元化发展
来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-03-23
2020年全年,面对新冠疫情、厂区东南角地质塌陷、引风机出口管道共振等隐患的威胁,我们立足超前防范,强化责任落实,创新管理机制,倡导人性化管理,强化职业安全健康管理,不断推进本质安全型公司建设。
来源:北极星水处理网2020-08-06
虽然没有明确免于处罚,但酌情减轻处罚这一规定也充分体现了弹性执法和人性化管理。三、进水超标导致的出水超标应该怎么办?首先,必须明确的是,污水厂必须对出水负责!
来源:广东大唐国际肇庆热电有限责任公司2020-03-31
三值全员认真学习《班组建设细则》,全面努力推行人性化管理,让思想统一到安全生产上来。
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-01-11
同时,要加强对在岗员工人性化管理,让在岗员工感受到家的温馨和节日氛围,让基层员工身心愉悦地投入工作。制定节日安全生产问责制,从操作、管理、协调、运行、安全等各个方面详细规定,严格执行。
来源:北极星电力网整理2018-03-05
新型城镇化的核心在人,要加强精细化服务、人性化管理,使人人都有公平发展机会,让居民生活得方便、舒心。(七)积极扩大消费和促进有效投资。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-12-07
为弘扬企业文化,塑造优良的人性化管理,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,民权项目部长期以来,始终坚持把建设和谐项目作为工作目标,着力打造"亲情文化""和谐文化",持续提升员工幸福指数。