来源：河池市人民政府2026-05-29

〔责任单位：市委组织部、编办（市绩效办），市教育局、人力资源社会保障局、数据局，河池学院、广西现代职业技术学院〕四、组织实施坚持党的领导贯穿“人工智能＋”三年行动全过程。...（责任单位：市教育局、科技局、人力资源社会保障局）18．推进智慧健康服务高质量发展。促进人工智能在智慧诊疗、智慧康养、健康管理等场景的深度应用，加快发展ai辅助诊断与远程医疗服务。

来源：北极星电力网2026-05-29

针对生产端降耗与数智化需求，超聚变构建了“智企1.0”全栈架构，推出智企erp系统，并发布覆盖人力资源、供应链、全面质量管理的智能体解决方案矩阵。

来源：盐城市响水县人民政府2026-05-28

（县科技局牵头，县人力资源和社会保障局、教育局、发展和改革委员会等部门按职责分工负责）（八）全民低碳创建行动1．推动生产生活方式绿色变革。

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

第三节 推动人力资源要素合理畅通有序流动探索推进居住证与身份证功能衔接并轨，健全以公民身份号码为标识、与就业居住年限相挂钩的基本公共服务供给制度，稳步实现基本公共服务由常住地供给并全面覆盖常住人口。...第三节 推动“人工智能+”重点行业应用实施人工智能场景应用示范行动，发挥人工智能技术对工业、农业、交通运输、文旅、城市管理、生态保护、防灾减灾、能源、金融、人力资源、消费等行业的赋能作用，打造一批行业细分应用场景

来源：上海市人民政府2026-05-27

（责任单位：市商务委、市民政局、市人力资源社会保障局、市市场监管局）（九）推进养老托育供需匹配。推进养老机构品质提升。...（责任单位：市人才局、市人力资源社会保障局、市发展改革委、市经济信息化委、市商务委、市财政局、市委宣传部、市委金融办、市规划资源局）（二十一）完善标准体系和统计监测。

来源：格尔木市人民政府2026-05-27

生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力建设工程施工安全监督管理办法》等有关法律法规，经格尔木市人民政府批准，2024年8月23日，成立由市发改委（能源局）、市应急管理局、市住房和城乡建设局、市公安局、市总工会、市人力资源和社会保障局等部门组成的浙江火电建设有限公司

来源：南方电网公司2026-05-27

数智强网 筑牢能源安全防线面对新能源高比例接入、电网复杂度指数级上升与人力资源“剪刀差”扩大等挑战，南方电网坚持问题导向，以人工智能全面赋能电网生产运维。

来源：南方电网报2026-05-26

当前，基层供电所配网运维工作普遍面临人力资源紧张、保供电任务繁重、异常信息传递精准度不足、业务流程冗长而且依赖人工等痛点。

来源：遂宁市经济和信息化局2026-05-26

积极引进和建设技术咨询、开发试验、产品研制、工业设计、检验检测等共享公共平台，丰富现代物流、信息咨询、人力资源、金融信贷等生产性服务业业态。（六）完善园区基础配套。

来源：庆阳市人民政府2026-05-25

聚焦劳动者就业和民生保障的核心需求，推动人工智能技术与人力资源社会保障服务深度融合。...积极引进国内外知名的高端人才猎头公司和人力资源咨询机构，设立区域性总部或分支机构。为落地庆阳的ai企业提供全球范围内的算法科学家、架构师等领军人才的寻访服务。

来源：河南省发改委2026-05-25

完善人力资源服务产业园布局，发展壮大一批人力资源服务龙头企业。...第二节 促进人力资源供需匹配健全终身职业技能培训制度，强化择业和用人观念引导，着力解决结构性就业矛盾。加快建立人力资源需求预测机制，及时编制并发布急需紧缺职业、未来就业需求目录。

来源：河南省人民政府2026-05-25

（责任单位：省发展改革委、省委金融办、省教育厅、财政厅、人力资源社会保障厅、市场监管局、人行河南省分行、河南金融监管局）18.营造良好生态。...（责任单位：省发展改革委、省委金融办、省科技厅、工业和信息化厅、财政厅、人力资源社会保障厅、商务厅、市场监管局、人行河南省分行、省税务局、河南金融监管局）四、全方位促进数字经济和实体经济深度融合13.建设数字化转型载体

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

完善人力资源服务产业园布局，发展壮大一批人力资源服务龙头企业。...第二节 促进人力资源供需匹配健全终身职业技能培训制度，强化择业和用人观念引导，着力解决结构性就业矛盾。加快建立人力资源需求预测机制，及时编制并发布急需紧缺职业、未来就业需求目录。

来源：河南省人民政府2026-05-25

完善人力资源服务产业园布局，发展壮大一批人力资源服务龙头企业。...第二节 促进人力资源供需匹配健全终身职业技能培训制度，强化择业和用人观念引导，着力解决结构性就业矛盾。加快建立人力资源需求预测机制，及时编制并发布急需紧缺职业、未来就业需求目录。

来源：威海市人民政府2026-05-22

（市委组织部，市科技局、工业和信息化局、人力资源社会保障局按职责分工负责）五、坚持绿色低碳发展，擦亮新型工业化底色16.聚力推动工业节能降碳。落实碳排放总量和强度双控制度，支持建设零碳工厂。

来源：黄石市人民政府网2026-05-21

推动人力资源服务业与制造业融合发展，加快省级鄂东人力资源服务产业园“一园多区”建设，争创国家级人力资源服务产业园。完善就业影响评估和监测预警，综合应对外部环境变化和新技术发展对就业的影响。

来源：台州市人民政府2026-05-21

提升人力资源、法律、咨询、广告等服务业质效。高水平举办汽车、塑料交易、泵与电机等优势产业品牌展会。培育省级以上产业计量测试中心。租赁和商务服务业增加值达到220亿元左右。8. 居民服务。

来源：北极星储能网2026-05-20

据悉，晶澳科技上一任储能业务总裁为金斌，企业公告及企业官网显示，金斌曾任小鹏汽车国际业务副总裁，永辉超市副总裁，华为技术东北欧地区部、东南非地区部人力资源副总裁、海外子公司总经理等职。

来源：江西省人民政府2026-05-20

健全政府购买公共就业服务机制，鼓励支持经营性人力资源服务机构、社会组织等提供专业化服务，扩大公共就业服务供给。...着力做强要素型服务业，推动现代金融、人力资源、专业咨询等提质增效，提升各类先进要素服务实体经济能力。到2030年，生产性服务业增加值占服务业比重达到52%左右。

来源：金昌市人民政府2026-05-19

完善人力资源供需匹配机制，打造智能化人力资源供需平台。强化择业和用人观念引导，坚持供需两端发力，促进人岗匹配，劳动者安其岗位、乐其职业。统筹开放共享各类公共实训资源，开展终身职业技能培训。