来源：重庆市人民政府2026-10-10

出台市级人力资源管理专业人员职称评价标准，加大人才评价激励力度。（责任单位：市委组织部、市人力社保局、市科技局、市教委、市卫生健康委、市经济信息委、市国资委、市大数据发展局）19．强化安全保障。

来源：青岛市人民政府2026-09-30

（市发展改革委、市工业和信息化局、市商务局按职责分工负责）（六）拓展商务服务发展新空间18.人力资源管理。持续发布人力资源服务清单，拓展人力资源管理咨询、高级人才寻访、人才测评等高附加值服务业务。

来源：南昌市政府2026-09-29

（责任分工：市司法局、市财政局、市税务局按职责分工负责）人力资源管理。鼓励申报省级领军企业、骨干企业及领军人才。围绕低空飞行、网络经济、人工智能等领域开展职业技能培训，提高从业人员技能水平。

来源：洛阳市人民政府2026-09-21

提高中试效率，降低试验成本；生产制造环节，推动人工智能技术在生产调度、质量检测、工艺优化、设备预测性维护等关键流程中的深化应用，推广机器视觉技术以及人机协同作业模式；运营管理环节，运用人工智能优化财务分析、人力资源管理等业务流程

来源：宿迁市人民政府2026-09-10

人力资源管理。落实全省人力资源服务业高质量发展三年行动，发展智能人才测评、求职招聘大模型、人力资源大数据应用、中小微企业劳动关系托管等服务。强化人力资源服务企业培育。

来源：新疆维吾尔自治区人民政府2026-09-03

支持人力资源服务业集聚发展，引导企业增设人力资源管理、人才测评高附加值服务项目，鼓励各地建设地方人力资源服务产业园。

来源：安徽省人民政府2026-08-31

（牵头单位：省司法厅，配合单位：省财政厅、省商务厅、省市场监管局等）人力资源管理。发展高端人才寻访、人力资源管理咨询等新业态。推进人力资源服务业与制造业融合发展试点。选定发布一批海外人力资源服务站点。

来源：云南省人民政府2026-07-29

（省司法厅、省商务厅、省农业农村厅、省市场监管局、省林草局按职责分工负责）人力资源管理。加快发展人力资源管理咨询、人力资源测评、猎头等高附加值业态，拓展人才引进、劳务协作、技能培训等业务。

来源：云南省人民政府2026-07-29

（省司法厅、省商务厅、省农业农村厅、省市场监管局、省林草局按职责分工负责）人力资源管理。加快发展人力资源管理咨询、人力资源测评、猎头等高附加值业态，拓展人才引进、劳务协作、技能培训等业务。

来源：云南省人民政府2026-07-28

（省司法厅、省商务厅、省农业农村厅、省市场监管局、省林草局按职责分工负责）人力资源管理。加快发展人力资源管理咨询、人力资源测评、猎头等高附加值业态，拓展人才引进、劳务协作、技能培训等业务。

来源：朝阳市人民政府2026-07-24

做优做强人力资源管理与职业教育培训服务。面向企业的实际用工需求，打造具有产业支撑属性的人力资源服务和职业教育培训体系。

来源：南通市政府2026-07-22

规上人力资源管理与职业教育培训服务业营收年均增长10%以上。16. 人力资源管理服务。完善省、市人力资源产业园“一站式”服务功能，提升数字化、专业化水平。

来源：朝阳市人民政府2026-07-21

做优做强人力资源管理与职业教育培训服务。面向企业的实际用工需求，打造具有产业支撑属性的人力资源服务和职业教育培训体系。

来源：四川省发展和改革委员会2026-07-20

（责任单位：司法厅、商务厅）人力资源管理。建成国省级人力资源服务产业园、专业性人力资源（人才）市场20个。做强国家人力资源服务出口基地和“西部猎头谷”，强化建设“川字号”劳务品牌。

来源：黑龙江省人民政府2026-07-15

〔责任单位：省司法厅、省发展改革委、省财政厅〕20.人力资源管理。编制全省重点产业人才需求目录，实施专业技术人才知识更新工程。发展求职培训大模型、虚拟现实培训等服务。

来源：黑龙江省人民政府2026-07-14

〔责任单位：省司法厅、省发展改革委、省财政厅〕20.人力资源管理。编制全省重点产业人才需求目录，实施专业技术人才知识更新工程。发展求职培训大模型、虚拟现实培训等服务。

来源：甘肃省人民政府2026-06-25

（责任单位：省司法厅、省财政厅、省商务厅、省市场监管局、省税务局）人力资源管理。发布甘肃省“高精尖缺”人才需求目录，持续实施专业技术人才知识更新工程。

来源：徐州市人民政府2026-06-25

（责任单位：市商务局、市委宣传部、市文广旅局、市体育局）（七）优化人力资源服务人力资源管理。整合市县两级公共就业、人才服务资源，高标准打造区域高水平人力资源综合服务平台。

来源：宁夏回族自治区人民政府2026-06-17

培育壮大人力资源管理、法律服务、商务咨询、资产评估、会计审计等业态。支持优质广告经营主体发展。推进银川人力资源服务业与制造业融合发展试点城市建设。设立基层人力资源服务站点，推动人力资源服务下沉延伸。

来源：桂林市人民政府2026-05-29

引导企业分离和外包非核心业务，支持中小企业将研发设计、检验检测、人力资源管理等业务向专业平台迁移。完善服务业质量提升支撑体系。加强服务业质量监测，推广分领域质量认证模式。