来源：安徽省人民政府2026-03-27

鼓励金融、会计、法律、商务、人力资源管理等服务企业“走出去”。引导企业开展科技并购，加强国际技术合作。专栏14 优势产业“走出去”行动加强对外投资主体培育。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

鼓励金融、会计、法律、商务、人力资源管理等服务企业“走出去”。引导企业开展科技并购，加强国际技术合作。专栏14 优势产业“走出去”行动加强对外投资主体培育。

来源：中能传媒研究院2026-01-16

《规范》在智能化技术的基础上，提出了智能化管理体系基本架构，详细规范了智能化安全管理、生产管理、经营管理、技术与装备管理、人力资源管理。

来源：南方电网报2025-09-23

本次南方电网公司获评dlmm最高星级，覆盖战略规划、电网规划与工程建设、运行调度与安监、物资供应、营销服务、财务管理、人力资源管理、资产管理场景与财务业务一体化，以及以“南网在线”为总枢纽的用户服务平台和南方区域统一电力交易平台的平台化社会化业务模式创新

来源：北极星电力网2025-09-22

二、招聘专业管理学-工商管理类-人力资源管理管理学-工商管理类-财务管理管理学-图书情报与档案管理类法学法学类三、招聘要求1.硕士研究生及以上学历，2026年8月底前取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制应届毕业生

来源：慈溪市人民政府办公室2025-09-19

分生产管理、人力资源管理等开展企业免费管理诊断试点服务工作。

来源：慈溪市人民政府2025-09-18

分生产管理、人力资源管理等开展企业免费管理诊断试点服务工作。

来源：中国华能2025-07-28

六是坚持数据驱动，加快全员绩效与工资预算清算系统上线运行，扎实推进人力资源数据治理和数字人资分析平台项目建设，探索人工智能在人力资源管理场景的应用落地。

来源：江苏省盐城供电公司2025-06-20

通过合作，国网江苏公司可以将国网国际公司海外资产运营管理的先进经验“引进来”，在人力资源管理、资产运营等方面实现突破与提升；国网国际公司则能借鉴公司在电网资产建设运营的理念与做法，为海外项目注入新的活力

来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2025-05-15

作风建设是事业发展的 “生命线”，对于人力资源工作而言，更是关乎企业人才生态构建、公平正义守护与核心竞争力提升的 “灵魂工程”。在企业高质量发展的新征程中，人力资源部门肩负着选贤任能、育才聚才、服务员工的重要使命

来源：国家电投2025-05-13

东北公司辽电运营公司脱硫除灰化学分场化学监督班化验员冯悦桐东北公司大连发电公司瓦房店风电项目部招标采购管理张磊河南公司技术中心质检中心平顶山发电项目部燃料化验员李旭东河南公司河南新能源新乡区域林州班组维检工郭栩杭创新投资产业基金公司投资分析助理杨逸涵中电国际战略规划部综合协调专员韦彤广西公司长洲水电公司生产技术部生产统计张玮湖北公司光伏分公司安徽宿州项目技术专责李宇强广东公司江门能源运行部副值班员孔德浩山东公司甘肃分公司发展部专责施玮浙江公司杭州公司综合部文书与档案谭智杰重庆公司渝泰新能源公司计财部税务及总账管理专责何佳林四川公司运营中心甘孜区域维检中心值班长李永明四川公司运营中心攀西区域维检中心值班员田珈潞电投综能农村能源开发事业部专员姚志鑫黑龙江公司电力交易中心交易员刘嘉琦陕西公司山西事业部工程管理部机务管理专责魏馨钥安徽公司淮南公司综合管理专责王晋远达环保工程公司新能源业务部电气设计师杨亦畅远达环保特许经营公司新乡分公司运行巡检关浩浩国核锆业管材厂精整二组副班长张梦琰国核电力院数字化管理中心设计员徐镇平江西核电工程管理处员工杨旭国核设备规划与发展部规划管理专责管经纬电投数科中电科技数据服务部网络安全工程师景占海能研院西安分院示范项目设计中心资源与结构所主管徐华悦国核运行苏州天河科技创新部科技管理谢子晗国核自仪安全仪控中心产品与系统测试工程师张祎湛江核电计划控制处项目控制科员工王逸然中央研究院先进核能技术研究所科研员、cosine瞬态与非失水软件取证团队核心骨干杨鹤广西核电生产准备处运行准备科二级专工艾合麦提江·麦麦提玉苏普国能巴楚生物发电公司综合部人力资源管理武泓希福建公司西北事业部综合管理专责徐林晗甘肃公司电力营销中心电能交易部交易员刘政阳山西公司长治维检中心值班员白帆资产管理公司组织发展部

来源：内蒙古蒙电招标有限公司2025-03-28

该公司高度重视，各部门团队积极响应、广泛参与，聚焦“党的建设、招标代理、风险管控、数字化运营、人力资源管理”等重点领域，总结经验、提报案例，最终8个团队的案例入围决赛评选。

来源：中国机电商会专家委员会2025-03-13

财务管理（+9%）需求激增，指向客户运营深度化和海外投资建厂需求急速扩大⚠️ 两稳：国别总经理（-1.33%）、研发（+5.33%）等关键岗位需求保持稳定❌ 两不足：海外法务人员配置不足（21%）、海外人力资源管理洼地

来源：风能专委会CWEA2025-03-07

组织架构与沟通层面，着力提升部门协作效能，达成信息无缝流转，大幅缩短项目交付周期；在生产流程维度，深度优化流程细节，降低生产成本，提升资源利用效率；人力资源管理领域，精心构建完备的人才培育与晋升机制。

来源：陕煤集团2025-02-13

要全面完成国企改革任务，完善管控体系建设，发挥考核激励作用，强化人力资源管理和市值管理水平；要紧盯难题化解，加大科技攻关，推动科技降本，发挥数智化建设效能，加快成果转化。

来源：能源新媒2025-02-12

人力资源管理问题是并购整合中的关键性问题之一。人力资源的整合必须保证人员结构的稳定。应及时了解员工的心理变化和需求，从而最大程度地完成员工内部的整合。

来源：中国核工业2025-01-16

组织绩效与人员培训方面有效的人力资源管理政策和措施可以很大程度上消除或减少建设项目的边际成本，中核浙能总结出三点措施：一是制定科学的人力资源配置规划、全面推行任期制契约化、完善考核激励机制等，进一步激发人力资源活力

来源：远景能源2024-09-29

该榜单从雇主和雇员的双重视角出发，采用多元化评估体系，旨在表彰那些在科技创新、可持续发展及人力资源管理领域展现卓越领导力的企业。

来源：远光软件2024-09-14

人力资源管理数字化转型关键维度在人力资源管理领域的数字化转型征途中，企业不仅要有前瞻性的视野，更需要具备系统性的思维与执行力。...在全球化新趋势下，“数字赋能”已成为推动各行各业转型升级的核心驱动力，人力资源管理作为支撑企业稳健前行与持续创新的关键支柱，不可避免地站在了这场变革的前沿。

来源：慈溪市人民政府2024-08-05

分生产管理、人力资源管理等开展企业免费管理诊断试点服务工作。