来源:国家电网报2026-01-19
围绕卓越供电服务体系建设,深化“一端一舱一平台”应用,推进“任务工单化、工单绩效化、绩效透明化”,实施“四主人”专项提升工程,扎实推进供电可靠性三年提升行动,推动供电可靠率提高至99.96%以上。
来源:乐山市人民政府2025-10-22
启动实施新一轮农村人居环境整治,重点推进生活垃圾治理和畜禽粪污资源化利用等专项提升行动。全市所有行政村实现农村生活垃圾收集转运处置体系全覆盖,生活垃圾得到有效治理。
来源:北极星输配电网2025-10-22
面对近年来极热极寒灾害天气频发的严峻形势,我们组织实施发电能力专项提升、跨省跨区互济支援等硬核举措,在负荷逐年创新高的情况下,电力供应平稳有序。
来源:乐山市人民政府2025-10-20
来源:国家电网报2025-09-18
面对日益增长的岸电需求,青岛供电公司积极配合青岛港开展船舶岸电专项提升行动,协助调试及改造岸电设备,助力港口实现岸电100%全覆盖。
来源:天合富家2025-08-25
对于模式转型,谭总感受颇深:“天合富家通过线下共创会的形式,为我们量身定制专项提升计划,帮助我们全面提升服务质量,也让我们对本地市场有了更加精准的把握,为直营模式的高效落地奠定了坚实基础。”
来源:南网储能2025-07-25
对照一流特征要素和评价标准,聚焦弱项指标专项提升,加快取得高级别标志性成果。
来源:中国中煤2025-07-04
作风建设方面,要扎实开展总部作风专项提升行动、严格考核结果刚性兑现、建立作风建设长效机制,切实以优良作风凝心聚力、干事创业。
来源:电网头条2025-07-01
该公司深入分析制造过程中暴露的管理和技术问题,系统开展制造工艺对标对表、质量隐患排查治理等专项提升行动,换流变压器出厂试验一次合格率稳步提升。
来源:大唐贵州发耳发电有限公司2025-06-03
正值“安全生产月”之际,发耳公司紧密围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,结合公司安全生产实际,系统部署安全生产专项提升行动,以“三个强化”为抓手推动本质安全建设迈上新台阶。
来源:科左后旗发展和改革委员会2025-05-21
开展优化营商环境巩固提升年行动,确定一个主题、锚定一个目标、坚持四个原则、优化七条营商环境服务链、开展七个专项提升工程、落实以支持主导产业链发展的八项重点任务,着力推动“回头看”各项整改任务,深化“亮晒比评
来源:广东省工业和信息化厅2025-01-24
在关键“短板”谋划实施一批重大专项,提升优势技术把“长板”锻得更长。三是完善制造业协同创新体系。
来源:中国新闻网2025-01-22
此次园区建设过程中,由政府部门负责印发专项提升方案,牵头组建政企专班,共享市政监控系统资源,协调各项任务高质完成;深圳供电局实现用户上级电网“3+2”输电线路防雷、视频巡视全覆盖、设备差异化运维等电网最高等级建设运行维护水平
来源:上海市青浦区人民政府2025-01-14
11个,加快推进重要区域、重要节点的景观照明品质提升工作,完成1.5公里架空线入地和杆箱整治,创建3条以上市级户外招牌特色道路(街区),加强违法户外广告执法力度,新建高标准保洁区域6-9个,完成慢行交通专项提升项目
来源:国家电网报2025-01-10
2024年,公司大力开展电网建设项目施工期环保水保工作专项提升行动,全面加强全流程环保水保管控,出台生态环境风险、任务及责任“三个清单”,着力提升生态环境风险防控能力。
来源:高邮市政府办2025-01-09
推进全国文明城市常态长效,聚焦重点难点开展市容环卫、交通秩序、小区环境、市民素质等专项提升行动。开展城区户外广告规范整治,净化城市视觉空间和“天际线”。
来源:国家电网报2024-12-03
2022年起,国网江西电力组织开展油色谱监测可靠性专项提升工作,按照“统一管理、智能研判、动态评估”思路,管好、用好油色谱在线监测数据,及时发现设备隐患和缺陷,提高电力设备运行可靠性和安全性。
来源:江苏省盐城供电公司2024-11-11
我们看到,盐城供电公司变电检修中心坚持以客户为中心,以提高供电可靠性为主线,强化标准化建设、精益化运维、智能化管控,组织各专业综合考虑隐患治理、反措执行、专项提升等变电设备管理要求,分专业梳理未来三年技改
来源:国家电网报2024-11-04
当日,该公司组织专家团队对该站消防能力专项提升工作成效开展现场督查,并提出整改措施。...该公司进一步细化了大型充油设备消防能力、电缆通道消防能力、重要设备间消防能力、消防设备设施维护能力、直流蓄电池消防能力、消防应急管理能力6个评估维度共52条具体指标,为全省40座500千伏变电站编写了消防能力评估报告,并“一站一案”制订专项提升方案
来源:江苏省盐城供电公司2024-10-29
加快电网改造施工进度等方法,采取管理和技术上的降损措施,利用“逢停必检”及时消缺,实行“发现问题、分析原因、下派工单、解决问题、反馈情况、记录归档、每日整理、每周通报、月度奖惩”的管控流程,建立常态工作机制制定专项提升方案