来源:北极星电力网前天
日前,在面向发电集团客户的防火专项培训中,阳光电源工程师细致地向学员解释道。
来源:厦门市人大常委会2026-07-17
第五十六条【民营经济接班人服务保障】鼓励高等院校、党校、职业院校、行业协会、商会等联合开设民营经济接班人专项培训项目,提升新生代企业家经营管理能力。
来源:苏州市政府2026-07-17
开展大规模职业技能提升培训,加强劳动者专项培训。会计审计评估服务。集聚国内外优质主体,推动本土机构做大做强,鼓励拓展ipo审计、并购重组等高端服务,探索esg、数据资产等新兴业务。法律服务。
来源:上海市黄浦区人民政府2026-07-16
加强双碳专项培训及工作评价。配合开展绿色贸易相关政策解读等培训。加强固定资产投资项目源头把关,落实节能审查与碳排放评价联动。
来源:北京市朝阳区发展和改革委员会2026-07-09
鼓励企业推行绿色人才梯队建设,开展在职人员绿色技能专项培训,普及低碳生产、节能降碳、碳资产管理等专业知识,提升从业人员绿色发展专业素养和实操能力。
来源:北京市朝阳区人民政府2026-07-09
来源:国家电网报2026-07-08
提升督查队伍专业能力,完善督查人员共享机制,分专业开展专项培训,打造精业务、懂安全的安监队伍。厚植文化“软实力”。加强教育培训,以场景化、案例式宣贯推动安全理念穿透至基层一线。
来源:南通市海门区人民政府2026-07-07
开展“人工智能产业专题夜校培训”,常态化开展ai通识教育、数字思维培育、产业实用技能专项培训。四是人工智能持续赋能。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-07-01
厂区布设安全宣传展板、悬挂警示横幅,集中开展安全咨询日活动,发放安全科普资料;组织全员观看事故警示片,开展安全座谈、线上安全答题等活动,面向集控运行、检修、外包队伍开展高风险作业专项培训,引导职工摒弃麻痹思想
来源:北极星电力网2026-06-30
该公司充分依托“一系统”助力基层减负,按照地域分片推进落实,秉持协同共治、互帮共进原则制定片区分步实施方案,明确安装测试、专项培训、内部宣贯、意见征集四大核心工作步骤,联动片区三家兄弟单位分工协作、互通经验
来源:欧圣达Osda2026-06-25
本次活动,austa正式发布针对本地合作伙伴支持计划:安装激励支持:为符合条件的安装项目提供专项激励政策,降低项目落地成本,提升市场竞争力产品培训与技术指导:定期举办产品知识、系统设计、安装调试等专项培训
来源:湖南省人民政府2026-06-25
实施家政服务职业技能专项培训行动,提升从业人员素质和专业化服务水平。开展家政服务业制度和模式创新,拓展新型到家服务,适时增设家政服务职业(工种)。
来源:陕投(赣州)信丰能源发展集团有限公司2026-06-22
同时依托专项培训,梳理作业重难点及杂物堵塞、流量失衡等潜在风险,完善操作流程与应急处置预案,全方位筑牢风控防线,保障后续冲洗作业及冷却介质供给稳定可靠。
为进一步压实安全生产责任,强化一线人员安全实操能力与风险辨识水平,5月15日至25日,信丰能源开展电气工器具安全使用专项培训,以专业化培训夯实安全基础,全力守住企业安全生产底线。...下一步,信丰能源将持续深化安全生产精细化管理,常态化开展安全技能专项培训,不断强化现场作业全过程、全链条管控,从严抓实隐患排查治理,持续夯实安全生产根基,以严实作风筑牢安全生产防线,保障公司安全生产形势持续平稳可控
5月23日,信丰能源聚焦基建期火电厂电气检修重大风险,组织开展电力重大事故隐患判定标准专项培训,实现班组全员覆盖,推动标准入脑入心,切实筑牢安全生产防线。...下一步,信丰能源将持续深化各类专业学习,常态化开展专项培训和自查自纠工作,严格落实隐患闭环管理机制,坚决防范遏制各类安全事故发生,为项目安全有序推进提供坚实保障。
来源:安徽省涡阳供电公司2026-06-20
近日,公司开设线损管理专项培训,此举旨在提升台区线损精益化管理水平,助力一线营销服务提质增效,来自各基层供电所的线损管理人员参加此次培训。
来源:重庆市永川区商务委员会2026-06-16
引入腾讯“腾苗计划”公益专项,整合抖音、得物等头部电商平台资源,邀请知名mcn机构导师或行业专家,常态化开展普惠式基础培训、骨干进阶培训、精英专项培训。
来源:上海电气风电集团2026-06-15
实训基地正式投用后,将重点为华电新能源黑龙江分公司区域风电从业人员提供系统化、实战化专项培训,精准提升运维人员6.25mw机组实操、故障应急处置、易损件自主维保三大核心能力,保障区域风电机组安全、稳定、
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-06-15
在培训方面,该公司开展分层分类“两票”专项培训,专人解读制度规范与风险防控要点,覆盖工作负责人、许可人及一线全员,确保人人掌握、全员过关。...同时,运行部各专业每月开展许可人专项培训,持续提升岗位人员安全履职与专业把关能力。此外,该公司加大“两票”执行情况安全绩效考核权重,对违规班组及个人通过曝光栏、工作群公开通报警示。