来源：杭州市人民政府昨天

第三十一条【复合型人才培育】市人民政府应当支持高等院校开设人工智能交叉学科专业，培养人工智能产业卓越工程师和复合型专业技术人才。推动企业深度参与课程设计和实践教学，确立产教融合培养模式。

来源：南京市人民政府2026-07-20

持续实施专业技术人才知识更新工程。开展大规模职业技能提升培训。强化新业态、灵活就业从业人员服务指导。广告会展。

来源：黑龙江省人民政府2026-07-15

编制全省重点产业人才需求目录，实施专业技术人才知识更新工程。发展求职培训大模型、虚拟现实培训等服务。

来源：黑龙江省人民政府2026-07-14

编制全省重点产业人才需求目录，实施专业技术人才知识更新工程。发展求职培训大模型、虚拟现实培训等服务。

来源：开远市人民政府2026-07-14

一体推进教育科技人才发展完善引育留用政策推进高层次人才队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，“十五五”期间分类引进100名左右医疗卫生人才、50名左右教育体育人才，大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才，提高专业技术人才创新创业能力

来源：北奔重汽2026-07-10

该“揭榜挂帅”项目不仅实现了单一车型的技术突破，而且有效带动区域氢能装备制造产业集聚，搭建起上下游协同联动的产业协作链条，同步培育出一批氢能车辆研发、制造领域专业技术人才与攻坚团队，为内蒙古自治区打造清洁低碳现代能源体系注入坚实动能

来源：中国气象局2026-07-06

强化艰苦台站专业技术人才定向评价、定向使用。鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。八、提升气象治理效能（二十一）加强气象法治建设。推动《中华人民共和国气象法》修订，完成《气象灾害防御条例》修订。

来源：沈阳市人民政府2026-07-06

深入实施专业技术人才知识更新工程，开展各类专业技术培训。推动于洪、浑南人力资源服务产业园建设。发展招聘大模型等服务产品。到2030年，累计培育人力资源企业（机构）1600家。

来源：中国气象局2026-07-06

强化艰苦台站专业技术人才定向评价、定向使用。鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。八、提升气象治理效能（二十一）加强气象法治建设。推动《中华人民共和国气象法》修订，完成《气象灾害防御条例》修订。

来源：甘肃省人民政府2026-06-25

发布甘肃省“高精尖缺”人才需求目录，持续实施专业技术人才知识更新工程。搭建求职招聘智能应用场景，优化一体化求职招聘智能服务体系。积极参加“一带一路”人力资源交流活动，实现人力资源跨区域高效流动。

来源：江苏省人民政府2026-06-12

发布紧缺急需人才需求目录，实施专业技术人才知识更新工程。健全终身职业技能培训制度。完善“新八级工”职业技能等级制度，拓展技能统考联考和贯通应用。做优江苏特色职业技术技能竞赛体系和人才创新创业大赛体系。

来源：新华社2026-06-11

支持民族地区专业技术人才和高技能人才的培养。——全面推广普及国家通用语言文字，保障公民学习和使用国家通用语言文字不受任何组织和个人妨碍。

来源：重庆市万州区人民政府2026-06-08

持续实施万州“平湖英才”计划，聚焦先进材料、智能制造及装备、医药化工等重点产业，精准引育高层次创新创业人才、急需紧缺专业技术人才和高技能人才。

来源：广州市人民政府2026-06-04

畅通城乡人才培养交流通道，健全乡村人才激励机制，完善农业农村人才职称评审和职业技能等级认定制度，引导教育、医疗等专业技术人才和乡村规划师、农村科技特派员119等各类技术人才向镇村基层流动，支持大学生、农民工等群体返乡创业就业

来源：河南省发改委2026-05-25

实施专业技术人才知识更新工程，开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训，贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道，因地制宜打造产业人才集聚区。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

实施专业技术人才知识更新工程，开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训，贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道，因地制宜打造产业人才集聚区。

来源：河南省人民政府2026-05-25

实施专业技术人才知识更新工程，开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训，贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道，因地制宜打造产业人才集聚区。

来源：上海发布2026-05-22

提升长三角“一网通办”服务能级，推动医疗机构检查检验结果、养老服务标准互认，推进教育资源共享，联合培育专业技术人才。加快文化、旅游、体育跨区域融合发展，联合举办长三角消费活动。

来源：黄石市人民政府网2026-05-21

全面贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，推进职称制度与职业资格、技能等级制度有效衔接。更好发挥企业职工教育经费作用，保证60%以上的经费用于一线职工教育培训。

来源：楚雄市人民政府2026-05-12

采取直接引进或“柔性”引进等方式，加快汇聚以高级专业技术人才、高级经营管理人才、创业领军人才为代表的高端人才资源。