来源：上海市人民政府2026-09-08

构建质量领军人才、专业技术人才、职业技能人才等多层级质量人才培养体系。持续开展首席质量官任职、履职和能力建设评价。实施企业标准化总监制度，探索专业与标准化教育融合、工学交替的产教融合模式。

来源：工业和信息化部中小企业局2026-09-03

完善人才评价方式，发挥中小企业专业技术人才职称申报兜底机制作用，支持有条件的地方对中小企业实行单独分组、单独评审，落实“新八级工”职业技能等级制度。...加强专业技术人才支持。支持中小企业加强技术人才激励与引进，在职称申报、人才评定等方面给予支持，实施知识更新继续教育。拓宽中小企业国际化高技术人才引进渠道。

来源：新疆维吾尔自治区人民政府2026-09-03

接续实施专业技术人才知识更新工程，开展法律、会计等专业技术人才继续教育培训，不断提升技术人才服务能力。7.提升商务服务水平。

来源：鄂托克前旗人民政府2026-09-03

到2030年，全旗新增专业技术人才1500人、高技能人才100人，“两技”人才对全旗经济社会发展的适配度和贡献率再上新台阶。持续健全人才培养体系。

来源：株洲市发改委2026-08-31

积极承办“湘产专场”高级职称评审活动，构建以顶尖人才引领、优秀青年科技创新人才为主体、基层一线专业技术人才数量充沛的高素质专业人才队伍。...（市委组织部、市人力资源和社会保障局牵头，市发展改革委、市科技局、市工业和信息化局、市教育局、市财政局按职能分工负责）专栏11 ai创新人才引育计划建设高素质专业人才队伍：完善专业技术人才相关政策，加快完善博士后制度

来源：河北省人民政府2026-08-24

加强人力资源服务，实施专业技术人才知识更新工程，开展职业技能竞赛。开发求职招聘大模型、虚拟现实培训等服务产品，开展人力资源服务对外交流合作。

来源：新泰市人民政府2026-08-12

加强人力资源开发和人的全面发展投资，加大对各类人才培养投入力度，深入实施专业技术人才知识更新工程。

来源：国家电投河北公司2026-08-11

亮能公司坚持目标导向，坚定转型发展方向，克服专业技术人才紧缺、同质化竞争严重等困难，与多家负荷用户及市级电网公司签订聚合响应协议，全力推进多元场景应用，加速向“资源聚合+能效管理”跃升，推动向综合能源服务商转型

来源：杭州市人民政府2026-07-28

第三十一条【复合型人才培育】市人民政府应当支持高等院校开设人工智能交叉学科专业，培养人工智能产业卓越工程师和复合型专业技术人才。推动企业深度参与课程设计和实践教学，确立产教融合培养模式。

来源：南京市人民政府2026-07-20

持续实施专业技术人才知识更新工程。开展大规模职业技能提升培训。强化新业态、灵活就业从业人员服务指导。广告会展。

来源：黑龙江省人民政府2026-07-15

编制全省重点产业人才需求目录，实施专业技术人才知识更新工程。发展求职培训大模型、虚拟现实培训等服务。

来源：黑龙江省人民政府2026-07-14

编制全省重点产业人才需求目录，实施专业技术人才知识更新工程。发展求职培训大模型、虚拟现实培训等服务。

来源：开远市人民政府2026-07-14

一体推进教育科技人才发展完善引育留用政策推进高层次人才队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，“十五五”期间分类引进100名左右医疗卫生人才、50名左右教育体育人才，大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才，提高专业技术人才创新创业能力

来源：北奔重汽2026-07-10

该“揭榜挂帅”项目不仅实现了单一车型的技术突破，而且有效带动区域氢能装备制造产业集聚，搭建起上下游协同联动的产业协作链条，同步培育出一批氢能车辆研发、制造领域专业技术人才与攻坚团队，为内蒙古自治区打造清洁低碳现代能源体系注入坚实动能

来源：中国气象局2026-07-06

强化艰苦台站专业技术人才定向评价、定向使用。鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。八、提升气象治理效能（二十一）加强气象法治建设。推动《中华人民共和国气象法》修订，完成《气象灾害防御条例》修订。

来源：沈阳市人民政府2026-07-06

深入实施专业技术人才知识更新工程，开展各类专业技术培训。推动于洪、浑南人力资源服务产业园建设。发展招聘大模型等服务产品。到2030年，累计培育人力资源企业（机构）1600家。

来源：中国气象局2026-07-06

强化艰苦台站专业技术人才定向评价、定向使用。鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。八、提升气象治理效能（二十一）加强气象法治建设。推动《中华人民共和国气象法》修订，完成《气象灾害防御条例》修订。

来源：甘肃省人民政府2026-06-25

发布甘肃省“高精尖缺”人才需求目录，持续实施专业技术人才知识更新工程。搭建求职招聘智能应用场景，优化一体化求职招聘智能服务体系。积极参加“一带一路”人力资源交流活动，实现人力资源跨区域高效流动。

来源：江苏省人民政府2026-06-12

发布紧缺急需人才需求目录，实施专业技术人才知识更新工程。健全终身职业技能培训制度。完善“新八级工”职业技能等级制度，拓展技能统考联考和贯通应用。做优江苏特色职业技术技能竞赛体系和人才创新创业大赛体系。

来源：新华社2026-06-11

支持民族地区专业技术人才和高技能人才的培养。——全面推广普及国家通用语言文字，保障公民学习和使用国家通用语言文字不受任何组织和个人妨碍。