来源：河南省发改委2026-05-25

实施专业技术人才知识更新工程，开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训，贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道，因地制宜打造产业人才集聚区。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

实施专业技术人才知识更新工程，开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训，贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道，因地制宜打造产业人才集聚区。

来源：河南省人民政府2026-05-25

实施专业技术人才知识更新工程，开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训，贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道，因地制宜打造产业人才集聚区。

来源：上海发布2026-05-22

提升长三角“一网通办”服务能级，推动医疗机构检查检验结果、养老服务标准互认，推进教育资源共享，联合培育专业技术人才。加快文化、旅游、体育跨区域融合发展，联合举办长三角消费活动。

来源：黄石市人民政府网2026-05-21

全面贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，推进职称制度与职业资格、技能等级制度有效衔接。更好发挥企业职工教育经费作用，保证60%以上的经费用于一线职工教育培训。

来源：楚雄市人民政府2026-05-12

采取直接引进或“柔性”引进等方式，加快汇聚以高级专业技术人才、高级经营管理人才、创业领军人才为代表的高端人才资源。

来源：大姚县人民政府2026-05-09

完善人才下乡激励机制，引导专业技术人才、高校毕业生、返乡农民工投身乡村建设，推动城市教科文卫体人员定期服务乡村。

来源：北极星太阳能光伏网2026-05-07

（三）技术优势：开发区可能积极与科研机构、高等院校建立合作关系，引进先进的技术和创新理念，使企业能够接触和应用前沿技术，提升生产效率和产品质量；开发区的产业集聚效应，会吸引一批专业技术人才，这些人才带来了丰富的经验和专业知识

来源：淄博市人民政府2026-04-30

人才强市建设扎实推进，新增专业技术人才6.12万人、高技能人才5.2万人，新引进高校毕业生22.6万人，国家、省重点人才工程专家达442人，入选全省首批人才集聚节点建设城市、全国青年发展型城市建设试点。

来源：淄博市人民政府2026-04-28

人才强市建设扎实推进，新增专业技术人才6.12万人、高技能人才5.2万人，新引进高校毕业生22.6万人，国家、省重点人才工程专家达442人，入选全省首批人才集聚节点建设城市、全国青年发展型城市建设试点。

来源：南宁市发展和改革委员会2026-04-24

在南宁机场、桂林机场、友谊关、东兴等口岸设立出入境专门窗口，开通外籍专业技术人才、特殊人员入境优先办理、优先审批、优先制证“三优”绿色通道。

来源：扬州市人民政府2026-04-22

高标准推进校企协同育人机制建设，瞄准技术发展和市场需求，开展人工智能紧缺专业技术人才和高技能复合人才培养工程。

来源：国务院2026-04-22

发布“高精尖缺”人才需求目录，接续实施专业技术人才知识更新工程。完善中国特色职业技能竞赛体系。发展求职招聘大模型、虚拟现实培训等服务产品。深入开展“一带一路”人力资源服务行动。

来源：国务院2026-04-22

发布“高精尖缺”人才需求目录，接续实施专业技术人才知识更新工程。完善中国特色职业技能竞赛体系。发展求职招聘大模型、虚拟现实培训等服务产品。深入开展“一带一路”人力资源服务行动。

来源：中国政府网2026-04-21

发布“高精尖缺”人才需求目录，接续实施专业技术人才知识更新工程。完善中国特色职业技能竞赛体系。发展求职招聘大模型、虚拟现实培训等服务产品。深入开展“一带一路”人力资源服务行动。

来源：深圳市工业和信息化局2026-04-14

用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。

来源：广西壮族自治区生态环境厅2026-04-09

修订广西工程系列生态环境行业副高级、中级职称评审条件，激发专业技术人才创新活力。继续支持实施生态环境人才培养项目，加强系统人才队伍建设和高层次人才培养引进。

来源：黑龙江省人民政府2026-03-31

支持人工智能领域优秀专业技术人才不受学历、资历、任职年限等条件限制，申报高级职称破格晋升。支持人工智能领域符合条件的高技能领军人才建设技能大师工作室，促进领军人才岗位成长。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

探索长三角专业技术人才资格互认。推动对照学习沪苏浙走深走实，开展常态化、多层级、多领域对接合作。支持马鞍山打造长三角“白菜心”。

来源：安徽省人民政府2026-03-27

探索长三角专业技术人才资格互认。推动对照学习沪苏浙走深走实，开展常态化、多层级、多领域对接合作。支持马鞍山打造长三角“白菜心”。