来源：中国华能15小时前

党组组织部（人资部）聚焦干部人才队伍建设 纵深推进三项制度改革 以实干担当为集团“十五五”高质量发展提供坚强保障党组组织部（人资部）将深入贯彻集团公司年中工作会议精神，打造高素质专业化干部人才队伍，纵深推进三项制度改革

来源：北极星电力网2026-07-27

集团改革实施方案即将印发，各单位要主动作为，把准目标任务，构建导向精准的分类考核体系，深化三项制度改革，推动改革落实落地。六要统筹发展和安全，防范化解重点领域风险。...推动业务布局优化调整，在业务布局上突出战略功能，在结构调整上突出向新发展，在规划落实上强化战略导向，在考核评价上紧扣战略使命；完善中国特色现代企业制度，推进公司治理体系和治理能力现代化，优化公司治理机制，深化三项制度改革

来源：国家能源之声2026-07-27

集团改革实施方案即将印发，各单位要主动作为，把准目标任务，构建导向精准的分类考核体系，深化三项制度改革，推动改革落实落地。六要统筹发展和安全，防范化解重点领域风险。

来源：国家电网报2026-07-27

推动业务布局优化调整，在业务布局上突出战略功能，在结构调整上突出向新发展，在规划落实上强化战略导向，在考核评价上紧扣战略使命；完善中国特色现代企业制度，推进公司治理体系和治理能力现代化，优化公司治理机制，深化三项制度改革

来源：大唐集团2026-07-23

二三级子企业董事会应建尽建，优化外部董事队伍，完成监事会改革，治理体系运转更规范，三项制度改革走深走实。管理人员竞争上岗，不胜任退出，实现常态化用工，持续精益优化，劳动生产率提升三成。

来源：北极星电力网综合2026-07-22

凭借扎实的改革成效，中广核在中央企业三项制度改革评估中连续多年获评“一档”，改革成果得到充分认可。

来源：中国华电2026-07-03

纵深推进三项制度改革，实现管理人员任期制和契约化管理全覆盖。...三项制度改革动真碰硬，“以上率下、逐级签约、全员覆盖”的新型经营责任制全面落地。推行“绩效导向、岗薪匹配、中长期激励”的薪酬模式，员工绩效考核覆盖率100%。

来源：中核华辰2026-06-09

深入推进组织机构优化，提升管理质效，强化考核与激励，真正实现三项制度改革的良性循环。守牢安全质量合规底线，抓实问题整改闭环。

来源：中国中煤2026-05-13

营销体制机制和人力资源体系优化项目稳步启动，三项制度改革提质扩面，任期制契约化管理覆盖更广、运行更实，以价值创造为导向的激励约束机制加快构建。

来源：淄博市人民政府2026-04-30

深化企业内部三项制度改革，提升国有资本配置运营效率，激发国有企业发展活力。促进民营经济高质量发展。

来源：淄博市人民政府2026-04-28

深化企业内部三项制度改革，提升国有资本配置运营效率，激发国有企业发展活力。促进民营经济高质量发展。

来源：庆阳市西峰区人民政府2026-04-24

健全市场化经营机制，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，深化劳动、人事、分配三项制度改革，实现员工能进能出、干部能上能下、收入能增能减。

来源：中国电力报2026-04-13

中国中煤坚持深化改革不动摇，持续推进体制机制创新，完善公司治理、深化三项制度改革、推进专业化整合，企业活力、效率和竞争力持续提升，2022-2024年任期央企经营业绩考核排名第8位，创历史最好名次。

来源：国资委2026-03-17

要进一步深化国资国企改革，围绕推动国有资本“三个集中”，加快国有经济布局优化和结构调整，指导推动中央企业进一步完善中国特色现代企业制度，深化三项制度改革，加强薪酬管理，充分激发企业活力，进一步完善国有资产管理监督体制

来源：国资委2026-02-03

会议强调，2026年，国资国企要以习近平总书记重要指示批示精神为根本遵循，聚焦高质量发展主题，进一步深化改革，深入实施“一企一策”分类考核，切实加强收入分配管理，健全科技创新激励保障机制，推动三项制度改革走深走实

来源：北极星电力网2026-01-29

三项制度改革不断深化，持续推进管理人员末等调整和不胜任退出，提出浮动工资与业绩挂钩比例。第三是监管效能进一步增强。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-01-28

总部机构职能不断优化，完成派驻式纪检监察体制改革，加强核安全独立监管和金融业务监管力量，深入实施总部三项制度改革，打造强总部、一流总部。

来源：南方电网报2026-01-16

连续四年改革考核位居央企前二，“科改”“双百”专项考核连续四年央企第一；全面推行全员新型经营责任制，三项制度改革连获国务院国资委最高评级；统一开放、竞争有序的南方电力市场体系基本建成；央地电网融合取得重大突破

来源：中国海油2026-01-16

要聚焦问题推改革，深化现代企业制度改革，加快组织管理流程变革，深化三项制度改革。

来源：中国华能2026-01-15

强变革——聚焦核心功能优化产业布局，以质量变革推动企业转型；围绕国家战略强化创新驱动，以动力变革推动高水平科技自立自强；突出价值导向，深化三项制度改革，以效率变革推动市场化经营机制有效运转。