来源：中国电力报2017-01-13

36011电能替代工程中，100项电能替代重点示范项目全部竣工投运，实现替代电量9.71亿千瓦时；全年共举办电能替代培训班35期，从省市县公司培训选拔电能替代优秀人才1047人。

来源：中国核电2017-01-12

邹俊磊（外孙女婿）在秦山核电方家山核电厂主控室接受采访成为操纵员须经过严格考试和层层选拔，每年还须经过复训，以保证对机组操作的熟练程度。按照国家严格标准取证的操纵员有能力保证核电厂的安全。

来源：中公国企招聘网2017-01-10

新招聘的大学生原则上八年内不予跨区域调整(系统内公开选拔管理人员、专业技术人员除外)。7.毕业生报到时应持国家教育部门核发的就业报到证。

来源：中国环境新闻2017-01-03

制定生态文明建设的目标指标体系，纳入地方各级人民政府绩效考核，考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，作为干部选拔任用、管理监督的重要依据，实行环境保护一票否决制。

来源：华为2016-12-30

我们每一个管理者要反思自己离这个要求还有多少差距，怎么改进，在干部八条上的差距，在at会上评价干部、选拔干部上的差距，把差距找出来才能触动内心，这是一个自我批判的过程。

来源：蓝血研究2016-12-28

这个大漩涡漩的时候，一定要让新血液快点进来，快点晋升，要大胆选拔年轻将领。华为公司一定要培养优秀将领，要排除一切障碍，就是让英雄儿女成长。...除这两千名高级专家和干部外，各部门要允许有贡献的员工通过自荐形式对自身的业绩事迹进行描述，然后找三个推荐人签字，放到网上证明事迹真实性，由预备队资格审核后就可以决定是否入队，要允许越过基层主管选拔;对于一些直接作战成功的项目人员

来源：北极星电力网2016-12-27

要将规划目标任务完成情况列入政府绩效考核指标体系，作为领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。...选拔我省各领域科技杰出人才、学科带头人、高技能人才、乡土科技人才等具有较强的理论和专业知识以及丰富实践经验的专业人员按照规定程序入选科技人才库。

来源：北极星环保网2016-12-27

(二)完善评价考核体系，确保建筑节能规划目标的完成完善建筑节能绩效评价考核体系，强化目标考核，以考核结果作为领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的依据。

来源：北极星环保网2016-12-27

全市各级党委和政府对本地区生态环境和资源保护负总责，把履行生态环境建设职责与干部选拔任用挂钩，对在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的公职人员，按照《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》有关规定

来源：材料十2016-12-26

充电桩材料做的好不好不再只看品牌，要看质量，看它能否经受各种的测试，选拔。充电桩用的材料一般分为四大类：改性塑料、smc复合材料、线缆料及其它耗材。下面我们从材料特性、要求及企业一一进行介绍！

来源：北极星电力网2016-12-23

完善执法人员选拔、培训和考核制度，严格执法人员管理，加强对执法人员培训和继续教育，环境监察执法人员要全部进行业务培训和持证上岗，强化环境执法队伍建设。

来源：北极星电力网2016-12-23

重点选拔百名具备创新创业精神、创业经验丰富、辅导质量高的优秀创业导师，带动全省形成联动的创业导师网络，推动全省大众创业、万众创新蓬勃发展。6.百名科技创新创业领军人才(团队)。

来源：贵州省玉屏供电局2016-12-22

12月22日，玉屏供电局组织开展干部竞聘选拔任用民主推荐工作，以差额推荐的方式在2016年部分中层副职竞聘能力测评成绩符合资格条件的员工中推荐6个副职的拟任候选人。

来源：北极星电力网综合2016-12-22

选好配强党支部书记，把书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶。总结固化两学一做学习教育的成功做法，抓好党员日常教育管理。五要把考核严起来。...探索建立与市场经济相适应的薪酬分配和激励约束机制，深化用人制度改革，健全完善领导干部选拔任用和考评机制，探索建立职业经理人制度，员工薪酬、职务升降要与企业效益、个人绩效紧密挂钩。三是完善营销管理体制。

来源：重庆市环境保护局2016-12-20

《办法》规定，督察结果纳入区县经济社会发展实绩考核和市级党政机关目标管理绩效考核，移交市委组织部作为评价、考核、选拔、任用领导干部的重要依据。

来源：环境经济杂志2016-12-15

要有不拘一格揽人才的境界、魄力和气度，以实际能力为衡量标准，不唯学历、不唯论文、不唯资历，突出专业性、创新性、实用性，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的人才选拔出来。

来源：中国华能2016-12-13

而山东公司人员选拔方式也在不断创新，一改单一的组织指派方式，实行面向援建职工派出单位侧的内部双向市场化筹措方法，先后于 2014年 7月和 2015年 8月进行了两次招聘，吸收了部分个人主动申报援建的职工

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-12-13

公司积极邀请精益管理专家顾问进行现场授课讲解，先后开展精益管理专项培训4次，精心选拔精益督导师10余人，通过专家带督导师，督导师指导部门班组的方式，率先开展精益课题试点，做到早启动、早改善、早受益。

来源：国家电网报2016-12-13

在全网系统内培养选拔具有电网运营管理经验和国际化工作能力的优秀人才，派驻到境外投资公司担任董事和高管，代表公司履行职责、维护权益。

来源：北极星电力网2016-12-12

健全考核机制，制定完善评价考核办法，重点考核应对气候变化和节能主要目标的实现情况、相关政策措施的落实情况，将评价考核的结果作为领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。推进规划实施。