来源：上市公司控股权转让观察2019-01-16

为了掌握相关技术，1997年，文剑平毅然辞去公职进入澳大利亚新南威尔士大学攻读市政水资源管理专业博士。2000年悉尼奥运会首次采用了膜处理技术，实现了水资源的循环利用，这成为该届奥运会的成就之一。

来源：中国电力报2019-01-16

牢固树立全员人力资源管理理念，加强对人力资源管理制度的学习研究，提升管理技巧水平，构建“领导重视、人资主导、专业协同、全员参与”的人力资源管理格局。加强重视员工培养。

来源：中国能源报2019-01-16

严格能效、环保约朿、落实水资源管理“三条红线”，切实提升自备电厂的能效、环保水平。这是寻找出路后应达到的目标，也是自备电厂能继续在役的必备条件。

来源：华龙网2019-01-13

《方案》要求，市水利局要负责水资源管理保护、水功能区和跨区河流断面水质监测、水土流失治理等，对入河排污口进行统一编号和管理，逐一建档登记，监督管理入河排污口设置和使用及违法排污口整治。

来源：中国能源报2019-01-11

陈云华：在目前的体制下，流域综合管理主要考虑流域环境管理、资源管理、生态管理以及流域经济和社会活动管理等一切涉水事务的统一管理，是流域机构担负的主要职责。

来源：北极星环保网2019-01-10

(省林草局、省水利厅按职责分工负责,省生态环境厅、省自然资源厅、省农业农村厅等部门参与) (六)实施最严格水资源管理。科学确定纳污能力。

来源：远光软件2019-01-10

三十年发展历程，他带领远光从财务电算化到集团资源管理，从燃料智能化到能源互联网，从智慧组织搭建到智慧城市建设。

来源：吉林生态环境2019-01-10

二 深入实行最严格水资源管理，优化水资源配置（一）高度重视生态用水需求。...按照《实施方案》任务分工，吉林省水利厅负责的工作主要有：开展河道清理、依法划定河道管理范围和实施最严格水资源管理。

来源：河北省人民政府2018-12-30

承德、张家口市人民政府，省政府有关部门：《关于加快坝上地区生态环境治理修复实施方案》已经省政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。河北省人民政府办公厅2018年12月26日关于加快坝上地区生态环境治理修复实施方案为建设首都水源涵养功能区和生态环境支撑区

来源：国资小新2018-12-27

人力资源部副主任主要职责：1.负责在业务范围贯彻中央关于干部人才工作的方针政策，结合集团公司战略纲要开展干部人才队伍建设工作；2.负责组织分管范围内规章制度制定、修订并组织推进实施；3.协助部门主任开展集团公司人力资源管理相关工作

来源：北极星水处理网2018-12-25

造成生态环境损害的，按照有关规定实施生态环境损害责任追究;对水资源管理及水污染防治成效依法进行审计监督。

来源：北极星大气网2018-12-25

生态环境、发展改革、经济信息化、规划资源管理、建设、交通、公安交通、气象、海事等相关部门应当与周边省、市、县(区)相关部门建立沟通协调机制，采取措施，优化长三角区域产业结构和规划布局，促进清洁能源替代，

来源：环保创业邦2018-12-25

各种内外因素交织，让东方园林坚定了由传统市政园林景观业务向水生态治理转型的决心，并提出了水资源管理、水污染治理和水生态修复、水景观建设“三位一体”的生态综合治理理念。

来源：北极星风力发电网2018-12-21

6.2工作责任：a) 负责综合行政办公及人力资源管理。b) 负责对风电场的财务人员进行计划、预算、财务分析的监督和管理。c) 负责风电场食堂、物业、环境清洁等工作的管理。

来源：《全球工程前沿2018》2018-12-21

以 往剩余资源分布研究工作更多地是从油气资源管理 角度，开展油气资源– 区带– 目标的一体化管理。

来源：《全球工程前沿2018》2018-12-21

以 往剩余资源分布研究工作更多地是从油气资源管理 角度，开展油气资源– 区带– 目标的一体化管理。

来源：《全球工程前沿2018》2018-12-21

以 往剩余资源分布研究工作更多地是从油气资源管理 角度，开展油气资源– 区带– 目标的一体化管理。

来源：国家电网报2018-12-20

云平台是浦东供电公司基于大数据及物联网思维打造的综合性开放平台，通过对能源大数据的收集、分析、应用，既为政府以及电力、水务、燃气等能源企业提供能源监管、能源优化的上层能源资源管理，又为能源客户和能源服务公司提供开放共享

来源：中国能源报2018-12-20

苏伊士新创建固废资源管理商务高级副总裁沈健说：“真正的问题在于，不同省份之间产废单位与经营单位信息不对称、各地环境治理水平和要求不一，以及流程复杂、耗时冗长的危废转移审批程序，按照市场规律调配危废处理还有很长的一段路要走

来源：中国纺织2018-12-19

同时，划定了“三条水资源管理红线”，制定了四项制度，即用水总量控制制度、用水效率控制制度和水功能区限制纳污制度，水资源管理责任和考核制度，未来水资源总量控制的压力将会逐步分解到企业。