来源:互联网2009-10-27
许昌供电公司自8月14日启动全员绩效管理工作以来,按照总体设计、全面推进、分步实施、分类指导的原则,全面推进全员绩效管理工作。... 通讯员寇宝刚报道10月24日,河南许昌供电公司在高质量地完成了全员岗位说明书的编制后,又建立了单位、部门、岗位三级绩效指标体系,使全员绩效管理向前推进了一大步。
来源:大唐电力公司2009-10-23
其中,大唐安阳发电厂、大唐三门峡发电公司领导在节日期间亲自带班,对发现的问题和隐患及时进行整改,紧盯安全生产,努力增发电量;许昌龙岗发电公司和大唐洛阳热电厂积极寻找新煤源,严把入场煤的数量、质量关,多措并举
来源:互联网2009-10-13
通讯员焦永生高雨报道10月12日,许昌供电公司大客户分局的工作人员早早就来到许昌市新龙煤矿,今天他们将对该矿节后变电设备的运行情况进行检查、安全用电工作进行技术指导。...许昌供电公司在安全生产过程中,非常重视客户端的安全用电工作,通过送服务、送技术,将安全触角延伸到客户端,在保证客户端安全用电的同时,有力的保证了许昌电网的安全稳定运行。