来源:中电新闻2011-09-01
,灌输新工在生产一线一样可以施展才华,岗位成才,引领他们热爱,忠诚本职工作,脚踏实地把丰富的理论知识与实践有机结合起来,不断提高自身的业务能力;四是有计划的下现场观摩培训。...该公司第一时间邀请公司领导为职工进行职业生涯及其规划以及青工、工会工作等培训,辅导新工迈好入职第一步;二是按规定做好安全生产岗前教育,进行安全理论学习和实际操作等培训,培养他们安全第一的思想意识;三是开展新老携手共创未来座谈会,邀请有经验的生产一线青工传经送宝
来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-31
在品牌塑造年活动中,该公司通讯报道人员积极深入生产一线采集信息和素材,紧紧围绕品牌塑造年活动方案要求,开展宣传报道工作。
来源:中电新闻2011-08-26
生产一线各岗位还积极进行工况分析和交流操盘心得,在实践中解决一批运行技术难题,真正缓解了运行调整压力。
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-08-26
检查组对该局施工现场安全管理各项工作的执行落实给予了充分肯定,并特别强调:一是要强化施工现场的安全管理,科学合理地安排工作任务,严把工程安全关、质量关;二是及时掌握、解决作业过程中存在的问题,切实有效落实施工现场的各项要求;三要进一步提高生产一线员工的安全责任意识
来源:呼伦贝尔电业局2011-08-25
为了帮助新员工尽快从理论知识到社会实践的升华,公司相关领导带领新员工深入到生产一线,对生产流程进行了现场介绍和讲解,提高了新员工的感性认识。
来源:国家电网报2011-08-24
到去年年底,天津公司累计解决生产一线结构性缺员1529人。天津公司通过科技进步提高劳动效率,供电单位新进人员全部充实到生产一线,并缩减定员范围外长期职工人数,培训、转岗248人到一线缺员岗位。
来源:中广网2011-08-24
8月份以来,该矿90%的党员骨干坚持奋战在生产一线。另外,为使职工们安心搞好生产,该矿还开展了安全生产上水平亲情慰问到连队、送清凉等活动,促进了原煤的生产。
来源:甘肃省临泽县电力局2011-08-22
该局坚持每季度分析一次党员和职工群众思想状况,党员领导干部坚持每季度至少与各党支部书记或一名党员谈一次心;要求各党支部书记每季度和生产一线班组长谈一次心,每月至少和3名以上党员、职工谈一次心。
来源:河南省息县电业总公司2011-08-19
为推进安全教育警示月活动,进一步强化员工的安全意识,提高事故预防能力,8月19日,根据《息县电业总公司安全教育警示月活动方案》统一部署,息县电业总公司结合工作实际情况,组织生产一线单位负责人、安全员、班组长共...据了解,通过观看安全教育警示片,息县电业总公司要求各生产一线单位组织开展一次企业要发展,安全是基础大讨论,进一步提高广大员工安全责任意识,筑牢安全思想防线,对于有效预防安全生产事故,继续保持安全生产稳定局面起到积极的作用
来源:萧山供电局2011-08-17
接下来,该局还将在送电配网等生产一线继续推广该项工作,进一步加强工作负责人定级考核管理,科学量化考评指标,健全工作负责人定级与作业风险评估、员工绩效统计和奖金分配制度的衔接配套,力争在5年内使80%以上的生产员工达到一级工作负责人水平
来源:甘肃省临泽县电力局2011-08-17
全局各基层单位、生产一线班组长和生产骨干参加了培训。此次培训,在使参培人员系统掌握了解班组建设工作内容的同时,还对下一步如何做好班组建设工作提出了五个要求。
来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局修试所2011-08-17
全体员工在上级安监部门的带领下,并用"三招"拉开序幕,现在第"四招"开始实施.第一招:所长任玉民在全员会议上通过对兴安电业局本质安全建设工作方案的宣传贯彻,切实提高了广大员工对本质安全建设工作必要性和重要性的认知,充分调动了生产一线极其重要的五大专业全体员工工作的积极性
来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-17
一是进一步实行三个层面的兼职补位,加快解决生产一线结构性缺员问题;二是以队伍建设为目标,强化劳动计划和定编定员管理;三是加强和改进业绩考核管理,加强收入分配管理,创新激励约束机制;五是加强人才培养,强化人才基础建设
据悉,祁门公司将于近期开展安全短信评比,进一步营造安全生产氛围;同时计划在供电所、工区等生产一线召开安全生产座谈会,弘扬讲实话、做实事的风尚,让一线员工畅谈安全生产方面的薄弱环节,主动增强安全生产意识。
来源:河南商丘供电公司2011-08-16
针对夏季疾病多发的特点,商丘公司采购了板蓝根、藿香正气液等防暑降温用品,深入生产一线,为员工送医送药、提供义务体检和咨询,为广大员工提供了健康保证,让员工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
来源:江苏省金思维信息技术有限公司2011-08-15
成功应用金思维智能水电综合管理系统之后,在总部就能实时了解生产一线的情况,实现了生产、管理、控制一体化,极大地提升了企业的管理效率。
来源:浙江临安供电局2011-08-15
生产一线班组积分制绩效管理的实施,能较好地解决生产一线班组员工工作数量和工作质量之间的关系,对员工的业绩评价更准确,有效激发生产一线员工工作的积极性,使得工作热情空前高涨。
来源:内蒙古根河供电局2011-08-15
检查组组长吴大明对根河供电局安全生产各项工作给予充分肯定,他指出,根河供电局地处北纬52度,冬季寒冷漫长,给安全工作带来了极大的隐患,根河局员工克服常人难以想象的困难,爬冰卧雪、栉风沐雨奋战在生产一线,
来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-08-11
供电单位应时刻树立从源头抓安全生产的大局意识,深入生产一线调查研究,有针对性地制订保障安全生产的金点子新举措,建立安全生产长效机制,以确保安全生产运行长治久安。
来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-11