北极星
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      来源:国家电网报2010-10-09

      他说,目前,“服务之星”劳动竞赛已经成功举办三届,培育了一大批服务标兵和优秀人才,推出了一系列供电服务新举措,提升了服务能力、服务质量和整体服务水平,取得了显著成效。

      来源:北极星电力英才网2010-09-29

      一、待招岗位及应聘条件为确保2010年底前投产发电,为满足风电工程前期、基建及生产运行的需要,促进华能风电事业的又好又快发展,广纳优秀人才,我处本着“公平、公正、公开”的原则,面向社会公开招聘,具体情况如下

      来源:百方网2010-09-06

      周云龙副书记在讲话中指出,中电电气奖学金的设立是公司为培养优秀人才而采取的重要举措,也是公司支持学校办学的重要途径,彰显了公司高度的社会责任感和使命感。...杜峰总监指出,通过双方合作,不仅可以让大学生更好地了解企业,而且可以让大学生更好地将理论应用于实践,既有利于企业的健康持续发展,也有利于高校优秀人才的培养。

      来源:国资委网站2010-09-05

      新员工的加入既是股份公司全面实施“人才强企”战略、积极引进优秀人才的结果,也给新员工提供了融入“中国水电第一品牌”建功立业,实现人生价值的有力平台。

      来源:机电商情网2010-09-03

      “人治”管理使处于管理岗位的人员比其他岗位拥有更多的权利和实惠,结果导致我国企业的大量优秀人才不愿意从事工程技术工作,争相奔赴“管理岗位”,企业人才队伍整体功能受到严重影响。

      2010-09-03

      学校实行集中授课与自学实践相结合,每周六到校脱产学习,开设了政治理论、科学文化、业务技能和安规知识四类课程,学员根据自己的岗位吃“自助餐”,并通过外聘专家教授、举办优秀人才专题报告、座谈研讨等方式传授技能

      来源:南京日报2010-09-02

      张耀明说,在他身边有不少优秀人才,但还不能满足自主创新的需要。

      来源:通化供电公司2010-08-26

      该公司领导高度重视本次评选工作,专门成立了“优秀人才”评选委员会,对各单位推荐上报的候选人进行差额评选。...、选拔优秀人才上报到公司;评选重点要面向基层和生产一线,注重选拔青年人才,全面提升电力生产技术、经营管理、安全生产管理水平,建设一支业务精湛、技术全面、素质优良的人才队伍。  

      来源:《中国投资》2010-08-17

      加大能源科技投入,尤其是增加人力投入的财政支持,吸引一批国际、国内优秀人才及技术投入,吸引国内外一大批社会研究机构的积极参与,大撒苗广播种,不愁秋天没有好收成。

      来源:中国农电网2010-08-12

      近年来,商丘公司一直致力于优秀青年人才的培养,将青年培训与企业的发展紧密联系起来,按照“优秀人才全面培养,专业人才重点培养,急需人才抓紧培养”的原则,认真分析不同类型青年员工的培训需求,根据不同的对象选择不同的培训内容和培训方式

      来源:华北电力大学2010-08-09

      为掌握项目的完成情况,了解入选者资助期内所取得的进展,进一步完善该人才计划的实施、管理,根据教育部《关于2006年新世纪优秀人才支持计划入选者结题验收的通知》和《“新世纪优秀人才支持计划”实施办法》要求

      来源:中国电力教育2010-11-17

      他提出,要不断创新人才工作思路,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,实施人才优先发展战略,以科学规划为统领,以机制建设为保障,坚持培养和引进相结合,依托重大创新工程培育和造就优秀人才,突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型

      来源:中国电力教育2010-11-15

      “112人才”是大唐集团优秀人才的代表。

      来源:中国电力教育2010-07-23

      要不断创新人才工作思路,坚持以人为本,实施人才优先发展战略,坚持培养和引进相结合,依托重大创新工程培育和造就优秀人才,突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型、高层次领军人才,加快建设一流人才队伍,为深入推进

      来源:南京科远2010-07-21

      拥有大量的优秀人才,并把它留在企业,是推动企业实现升值的人力资本。...以及公司又是如何吸纳优秀人才,留住核心员工的呢? 胡总:这两天全国人才会议的召开带给我很多启发:“国以才立,政以才治,业以才兴”。

      来源:国家电网报2010-11-15

      刘振亚提出,要不断创新人才工作思路,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,实施人才优先发展战略,以科学规划为统领,以机制建设为保障,坚持培养和引进相结合,依托重大创新工程培育和造就优秀人才,突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型

      来源:互联网2010-06-30

      继电保护专业共12人参加,通过评委现场综合评定,第一名:田宇;第二名:周翊炜;第三名:张渝 通过员工现场技能比武,切实提高了员工业务技能,提升员工整体素质,选拔并培养优秀人才。...月10日,城区局变电中心继电保护专业结合220kv大溪沟变电站#1主变保护改造工程,开展继电保护现场比武技能竞赛,结合实际提高员工专业技术水平,以及对事故应急处置能力,也为此次参加市公司技能竞赛,选拔优秀人才

      来源:中华工控网2010-06-22

      面对这种形势,平高采取了以下措施:继续加强自主创新能力,继续对引进的技术进行消化吸收再创新,降低生产成本,加大人员培训和引进优秀人才力度。

      来源:中国电力教育2010-06-11

      制定优秀经营管理、专业技术、技能人才选拔办法,建立起各类优秀人才脱颖而出的选拔、培养、激励机制。...积极探索面向社会公开招聘优秀人才,特别是系统内短缺的专业型企业领导人才,实现激活内部资源、广揽天下英才。

      来源:互联网2010-06-03

      同济大学是教育部直属的全国重点综合性大学,学科门类齐全,师资力量雄厚,多年来为国家培养了大批优秀人才,取得了许多重大科研成果,尤其在新能源汽车、动力系统总成和内燃机研究方面更是处于领先水平。

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