来源：中国电力教育2010-11-15

“112人才”是大唐集团优秀人才的代表。

来源：中国电力教育2010-07-23

要不断创新人才工作思路，坚持以人为本，实施人才优先发展战略，坚持培养和引进相结合，依托重大创新工程培育和造就优秀人才，突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型、高层次领军人才，加快建设一流人才队伍，为深入推进

来源：南京科远2010-07-21

拥有大量的优秀人才,并把它留在企业,是推动企业实现升值的人力资本。...以及公司又是如何吸纳优秀人才，留住核心员工的呢？ 胡总：这两天全国人才会议的召开带给我很多启发：“国以才立，政以才治，业以才兴”。

来源：国家电网报2010-11-15

刘振亚提出，要不断创新人才工作思路，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，实施人才优先发展战略，以科学规划为统领，以机制建设为保障，坚持培养和引进相结合，依托重大创新工程培育和造就优秀人才，突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型

来源：互联网2010-06-30

继电保护专业共12人参加，通过评委现场综合评定，第一名：田宇；第二名：周翊炜；第三名：张渝 通过员工现场技能比武，切实提高了员工业务技能，提升员工整体素质，选拔并培养优秀人才。...月10日，城区局变电中心继电保护专业结合220kv大溪沟变电站#1主变保护改造工程，开展继电保护现场比武技能竞赛，结合实际提高员工专业技术水平，以及对事故应急处置能力，也为此次参加市公司技能竞赛，选拔优秀人才

来源：中华工控网2010-06-22

面对这种形势，平高采取了以下措施：继续加强自主创新能力，继续对引进的技术进行消化吸收再创新，降低生产成本，加大人员培训和引进优秀人才力度。

来源：中国电力教育2010-06-11

制定优秀经营管理、专业技术、技能人才选拔办法，建立起各类优秀人才脱颖而出的选拔、培养、激励机制。...积极探索面向社会公开招聘优秀人才，特别是系统内短缺的专业型企业领导人才，实现激活内部资源、广揽天下英才。

来源：互联网2010-06-03

同济大学是教育部直属的全国重点综合性大学，学科门类齐全，师资力量雄厚，多年来为国家培养了大批优秀人才，取得了许多重大科研成果，尤其在新能源汽车、动力系统总成和内燃机研究方面更是处于领先水平。

来源：互联网2010-05-27

孙刚指出，保定电院是一所有着优良传统的学校，半个世纪以来，始终坚持“耕耘希望、传播光明、服务电力、造福社会”的办学理念，为电力系统培养和输送了一批批优秀人才，为华北地区电力工业发展做出了突出贡献。

来源：互联网2010-05-25

作为新中国电力工业发展大容量火电机组的摇篮，朝阳发电厂为我国20万千瓦机组的设计管理运行积累了宝贵经验，为我国电力工业培育了大批优秀人才，为国家和地方社会经济做出了突出贡献。

来源：北极星电力英才网2010-10-09

热忱欢迎国内外优秀人才加盟我们的团队，与国核工程公司同成长、共发展！

来源：北极星电力英才网2010-04-09

座中电投江西核电有限公司人力资源部　　　　邮编：332000　　　　招聘邮箱：rzb@jxnpc.com.cn　　　　公司网址：http://www.jxnpc.com.cn　　　　热忱欢迎有志于江西核电项目的优秀人才加盟

来源：北极星风电招聘网2010-02-22

提供丰富的服务方式包括职位发布、多渠道获得简历、优秀人才推荐、查询简历数据库、促进校企交流等。姊妹网站同期推荐：北极星电力网、北极星电力英才网、北极星电力论坛、北极星风电论坛。

来源：互联网2010-01-29

近年来，该公司在建立完善的质量保证体系，致力于打造“零缺陷”产品的前提下，不断吸引优秀人才，提高营销人才的综合素质，强化品牌形象建设，加大科技投入开发新品，提高售前、售中、售后服务的质量，加强营销战略管理

来源：互联网2010-01-20

同时，要加强各个层面人才的培养，采取有效途径为新能源事业的发展储备优秀人才。

来源：国家电网报2010-01-08

2007年，山东公司开展了首次“112”优秀人才评选活动，共评出209名“112”优秀人才。2009年下半年，山东公司开展了第二次农电企业“112”优秀人才评选活动。

来源：互联网2010-01-07

多年来，远东在建立完善的质量保证体系，致力于打造“零缺陷”产品的前提下，不断吸引优秀人才，提高营销队伍的综合素质，强化品牌形象建设，加大科技投入开发新品，提高售前、售中、售后服务的质量，加强营销战略管理

来源：北极星电气招聘网2010-01-06

凭着对知识的虔诚、对人才的尊重与渴望，通过事业、环境、感情、待遇 “四个留人”，他陆续请来了一大批优秀人才加盟华东。

来源：北极星电力人才网2009-12-18

公司期待：有志于核电事业、德才兼备的优秀人才加入我们的伟大事业，共创辉煌！

来源：东北电网2009-12-15

特别是在充分发挥薪酬激励作用, 完善薪酬分配向生产一线倾斜、向关键岗位和优秀人才倾斜机制的同时，该厂更注重发挥精神激励的作用，从思想深处调动和激发职工的主观能动性和创造性。