来源：《中国华能》2017-02-14

推行“双向进入、交叉任职”的领导体制;注重年轻干部选拔培养。和谐企业建设扎实推进。推进精准扶贫。策划组织“生态华能”“责任华能”等主题宣传活动，开展突发舆情应急演练。

来源：北极星环保网2017-02-14

第三节强化节能减排评估与考核完善落实科学考核体系，强化对规划有关结构优化、资源节约、环境保护等目标任务完成情况的综合评价考核，引导各级政府树立正确的发展观和政绩观;考核结果作为各级政府领导班子调整和领导干部选拔任用

来源：北极星环保网2017-02-10

完善选拔、培训、考核等制度，提高环境监管人员专业化水平。到２０２０年，基本实现各级环境监管人员资格培训及持证上岗全覆盖。（四）发展绿色环保产业，提升科技支撑能力。

来源：北极星环保网2017-02-10

4.规范干部选拔任用。细化干部选拔任用操作流程，强化局党委在干部选拔任用各个环节的主体地位和主导作用，严格按照程序步骤开展干部选拔任用，完善选拔任用工作台账。

来源：北极星风力发电网2017-02-10

遵循人才需求、选拔、使用规律，形成知人善用、用得其所、合理搭配的良好机制。完善人才服务和管理体系，建立柔性灵活的人才管理机制，营造自由流动、包容开放的用人环境。

来源：中国华电2017-02-09

3要加强党的建设，围绕迎接、宣传、贯彻党的十九大，持续抓好习近平总书记系列重要讲话，继续做好两学一做学习教育，加大年轻干部选拔培养力度，严格落实两个责任，进一步加强党风建设和反腐败工作，为公司生产经营提供坚强保证

来源：北极星电力网2017-02-08

遵循人才需求、选拔、使用规律，形成知人善用、用得其所、合理搭配的良好机制。完善人才服务和管理体系，建立柔性灵活的人才管理机制，营造自由流动、包容开放的用人环境。

来源：《中国国电》2017-02-06

我们要探索建立与市场经济相适应的薪酬分配和激励约束机制， 深化用人制度改革，健全完善领导干部选拔任用和考评机制，探索建立职业经理人制度，员工薪酬、职务升降要与企业效益、个人绩效紧密挂钩。...体制僵化的问题，出资人还没有完全到位，企业的市场主体没有完全确立，对于国有资产的损失，事不关己，高高挂起，无人负责，无人问津；企业内部市场化的经营机制还没有完全建立，干多干少一个样，干好干坏一个样，干部选拔论资排辈

来源：讯石光通讯网2017-02-04

破格选拔那些有成功实践经验，或在本职岗位十分认真负责的人。我们在这大河奔腾中，努力划桨，不要落后于时代的要求。...2、我们的业务越来越大，覆盖的地域越来越广，尽管我们建立了制度和流程，但我们监管难以无缝，还是要靠干部、员工的自律，这样才能降低管理成本，以及大量发现和选拔培养干部。

来源：北极星电力网2017-02-03

严格执法人员资格管理，制定安全监管监察执法人员选拔和专业能力标准，建立以依法履职为核心的执法人员能力评价体系。定期开展安全监管监察执法效果评估。强化安全生产基层执法力量，优化安全监管监察执法人员结构。

来源：知识自动化2017-01-24

例如，ge将喷气式飞机引擎上的部分零部件以“众包”的形式在公司内部进行“招标”，选拔最具有竞争力的工作团队，并为该团队配备一名创业家作为团队的“创业导师”，通过这种方式鼓励颠覆式创新。

来源：霍尔果斯南岗热电有限责任公司2017-01-19

严格干部选拔任用，今年拟提任的一名正科、两名副科级干部，严格按照新修订的《干部选任条例》程序执行。五是坚持谋远固本，全面加强基层党建。

来源：国家电网杂志2017-01-19

对于企业而言人的因素至关重要德力西电气成立即将10周年，在公司的管理团队中，1/3来自于德力西集团和施耐德电气，1/3是从公司中选拔出来的年轻人，还有1/3是从社会引进的。

来源：北极星环保网2017-01-18

四、积极推进环保机构体制改革按照国家和省上关于环保机构体制改革的要求，一是加大环境科技人才的引进；二是大力充实一线监测队伍、执法队伍，完善环境监测人员、监管人员选拔、培训、考核制度，提高队伍专业化水平。

来源：能建视界2017-01-18

大力推进混合所有制改革，进一步推动产权结构多元化，推动所属企业进一步完善法人治理结构、完善以市场和业绩为导向的激励约束和选拔任用机制、规范企业运作。三要毫不动摇坚持持续健康发展的总基调。

来源：北极星风力发电网2017-01-16

利用财政资金补贴方式，继续支持骨干企业选用企业发展急需的大学毕业生，选拔、培养一批熟悉市场运营等方面的产业领军人才，提高企业技术人才整体水平，为产业加快发展提供坚强的人才支持和保障。

来源：南方电网报2017-01-14

那么，这次被获聘技术专家评价为能够让技术人才更安心于自己的专业，继续钻研的选聘，到底进行了哪些优化调整，又对技术人才的选拔和管理带来了哪些影响和挑战?...李庆奎董事长在公司十三五改革发展推进会暨2016年半年工作座谈会上指出，要完善人才选拔、培养、使用、引进机制，在加大人才引进力度的同时，要发挥现有人才的积极性，致力于营造各类人才百舸争流、万马奔腾的良好局面

来源：北极星电力网2017-01-13

四公司高度重视干部和后备人才的选拔和培养。促进干部队伍自主学习、主动思考能动性，打造能者上、平者让、庸者下的优胜劣汰的干部管理机制。

来源：北极星电力网2017-01-13

在中央企业率先开展党群业务大赛，历时7个月先后开展基层选拔赛、集团公司复赛、集团公司决赛，参训人员超过3000人，覆盖到全部二级单位，以赛促训全面提升了党务干部队伍素质能力。

来源：上上电缆2017-01-13

，是新华高峰会首次尝试与突破，由新华日报社邀请南京大学、南京财经大学等省内外知名高校、科研院所、政府职能部门的专家学者分别组成的推选委员会、专家评委会和通讯终审会，听取省、市等相关主管部门的意见，层层选拔得出