来源：国际煤炭网2011-06-27

比如说它是一个资源优化配制的平台，也是我们煤炭清洁利用的平台，是新能源和可再生能源发展的平台，也是产业结构调整的平台，也是能源和区域环境质量发展的平台。

来源：中国江西网2011-06-15

形成北部以煌固和枫岭头110千伏变电站为中心供电，35千伏变电站环网运行；中部以田墩220千伏、旭日和园区110千伏变电站为中心供电；南部以皂头和四十八变电站为中心供电，35kv变电站环网运行；建成结构合理、安全可靠、资源优化的南

来源：电力软件网2011-06-15

借助“大oa”提供的信息化解决方案，中小企业可以克服当前存在的诸多管理弊端，无需大型的it基础架构，便可以更为合理地配置企业资源，优化业务流程，更高效地处理企业事务，有效整合现有信息化工具促进企业更健康长远的发展

来源：中国电力新闻网2011-05-12

电网大面积停电事件和突发事件等5大类应急事件，正式投运后的指挥中心将成为哈尔滨电业局应急信息的汇集、交换、处理、发布中心，将实现应急信息管理、应急资源管理、应急值守、预测预警、应急指挥、应急演练等功能，将实现应急信息共享和资源优化调度

来源：新华网江西频道2011-05-11

为加强培训资源优化整合，减少重复设置和投入，江西省电力公司通过成立电力公司培训中心，实施一系列的体制机制创新，有力地为江西电网发展提供了人才和智力支撑。

来源：北极星电力新闻网2011-05-10

中国光伏产业并逐步呈现资源优化、强强战略合作、规模化生产的趋势，成长速度已经超过核能、风能，市场潜力前所未有。

来源：中国传动网2011-04-18

在全球性市场经济的激烈竞争和金融危机的影响下，工业企业必须应用自动化技术来保证产品的质量、降低成本和保持数量的优势，同时，在工业生产过程中实现节能降耗、资源优化提高竞争力。

来源：北极星电力网2011-04-14

并逐步呈现资源优化、强强战略合作、规模化生产的趋势，成长速度已经超过核能、风能，市场潜力前所未有。

来源：淮南供电公司2011-02-15

坚持营销技术进步，以同步建设为原则，实施台区基础管理、智能电能表建设、采集设备建设、光纤组网建设同步进行，创新采集系统建设管理模式，整合施工资源、优化业务流程，深入推进信息采集系统建设；坚持“换电为主、

来源：新华网2011-01-20

从世界经验看，发展光伏产业涉及税收补贴、金融政策、投融资模式、技术发展、资源优化等多个方面。 再次，用专业的人做专业的事情。

来源：新华网2011-01-13

从世界经验看，发展光伏产业涉及税收补贴、金融政策、投融资模式、技术发展、资源优化等多个方面。 再次，用专业的人做专业的事情。

来源：中国能源报2010-12-15

如果是这样，通过煤电重新布局来达到资源优化利用，就完全成了空话。”史丹对《中国能源报》记者表达了自己的担忧。

来源：国资委2010-08-17

进入汛期以来，云南电网公司充分利用水能资源，优化发电调度，尽可能减少火电发电量。

来源：中国广播网2010-07-29

同时，可进一步发挥规模化、批量化的优势，从而实现资源共享与资源优化，降低建设和运营成本。

来源：中国广播网2010-07-07

注重电网节能减排、合理利用资源、优化能源配置、调整电源结构将是黑龙江电力公司电网建设与发展规划的重点，其中核电厂作为重要的电源之一，其安全性、环境影响、地理分布、电源接入及下级电压整理等后续工作将是黑龙江电力公司在

来源：千龙网2010-07-07

上海东海大桥100兆瓦海上风电场示范工程是我国第一座大型海上风电场，该项目的开发建设对提高我国海上风电设备自主制造能力、积累我国海上风电建设管理经验以及推进上海节能减排、节约土地资源、优化能源结构等具有十分重要的意义

来源：互联网2010-04-28

始终高度重视核安全，要将核安全文化渗透到核电企业的方方面面；充分保证铀资源和核燃料供应，利用好国内外两个市场，提高核燃料批量生产的能力；组织好大型先进压水堆重大科技专项的技术攻关，实现核心技术突破，将核电研发资源优化重组

来源：互联网2010-03-03

但危机即机遇，山西省政府抓住能源行业低迷的时机，深入贯彻中央科学发展观，落实可持续发展的政策思路，大刀阔斧得对全省煤炭资源进行整合，推动企业兼并重组，推动资源优化合理配置，推动山西省从煤炭大省向煤炭强省转变

2009-12-24

贵州电网公司信息化工作认真编制并不断完善了信息化发展规划，提出了信息化阶段性目标：2006年一2008年，加快建设核心业务系统，实现信息化全面支撑核心业务一体化管理；2008年--2009年，开展信息资源优化及数据整合

来源：江苏省电力公司2009-11-16

“强”，就是要把企业做强，在实现“全能”的基础上凸显“强项”，合理地调配人力资源，优化岗位、人员的结构，通过推行首席设计师制度培养复合型人才，不仅要形成一个坚强的团队，还要有一批行业领军精英。