来源:中化商务电子招投标平台2023-07-10
3.4.3 施工负责人具有中级或以上专业技术职称证书(提供有效期内的证书复印件)。3.4.4....具有一级建造师证书的,须提供在使用期内的电子证书加盖公章复印件,并在个人签名处手写本人签名及签名日期,未手写签名或与签名图像笔迹不一致的,该证书无效),建筑业b类安全考核证;3.4.2 设计负责人具有中级或以上专业技术职称证书
来源:北极星风力发电网2023-07-10
(3)项目经理须满足以下2条要求中的任意1条:(1)具有中级及以上专业技术职称并具有机电工程专业的二级及以上建造师注册证书,且同时至少担任过两项同等级(16台(含)或32mw(含))风场维护检修项目的项目经理
来源:北极星电力网2023-07-07
【4】信誉要求:/【5】项目经理的资格要求:(1)投标人须提供拟任项目经理有效的工程建设类执业资格注册证书(若执业资格国家未开展注册,可提供执业资格证书)或高级专业技术职称证书。
【4】信誉要求:/【5】项目经理的资格要求:(1)投标人须提供拟任项目经理有效的工程建设类电子注册证书或高级专业技术职称证书。
来源:义乌市人民政府2023-07-07
力争培育中高级职称专业技术人才 30 人以上。21.加大特色产业集群创建。按照高端化、智能化、绿色化、集聚化发展方向,做大做强产业链,深化“产业大脑+未来工厂”建设,推进先进制造业集群建设。
来源:北极星储能网2023-07-06
3.5主要人员要求:(1)项目经理应具有(机电工程)二级及以上建造师执业资格和有效的安全生产考核合格证书(b类);(2)项目技术负责人应具有中级及以上技术职称。 3.6本次招标接受联合体投标。
来源:南充市科学技术局2023-07-06
(四)项目负责人应具备中级以上技术职称或大学专科毕业3年以上。目前承担有尚未结题的市级科技计划项目的负责人不得牵头申报。...项目申报人必须符合以下条件之一:(1)具备中级以上技术职称;(2)硕士研究生以上学历;(3)具有本科学历并在所申报项目研究领域从事相关工作1年以上。3.
来源:宝华智慧招标共享平台2023-07-05
4、投标人为设计资质的项目负责人须具备高级职称,施工资质的项目负责人须具备注册一级建造师.机电工程,并具有有效的安全生产考核证书(b类),设计资质和施工资质同时要求的的项目负责人可以是高级职称,也可以为注册一级建造师
来源:临沂市人民政府2023-07-05
到2025年,通过新型职业农民职称人员不少于500名,新培养鸿雁人才不低于10000名。48.“雁阵”齐飞。
来源:中国招标投标公共服务平台2023-07-05
③技术负责人:具有电力相关专业中级及以上职称。提供其他主要人员相应的职称证书、注册证或岗位证书。④项目管理机构及人员:由项目经理、设计负责人、技术负责人以及其他配备的相关人员组成。
来源:惠州市公共资源交易中心2023-07-05
3.2.2总监理工程师代表1 人,为具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称、3年及以上工程实践经验(自获得中级专业技术职称起算,以发证日期为准)并经监理业务培训的人员(应为市政公用工程 专业
来源:阜新市人民政府2023-07-05
(三)激发创新创业激情健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项、唯帽子倾向。...坚决贯彻执行中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》,建立科学的人才考核评价体系,完善对科技人员的股权激励、职称评定、成果奖励、知识产权保护等政策,让科技人员名副其实
来源:临沂市人民政府2023-07-04
来源:生态环境部2023-07-04
(三)业务能力1.从事相关专业领域工作五年以上并具有高级专业技术职称。2.在本专业领域有较深造诣,熟悉国内外情况和动态,具有判别和把握重大战略、管理、技术等问题的能力。
来源:中国招标投标公共服务平台2023-07-03
3.1.5 项目主要负责人资格要求:项目经理的资格要求:具有高级工程师及以上技术职称,具有一级注册建造师执业资格或勘察设计行业的注册工程师,有安全资格证书(b证),担任过不少于1个100mwh及以上储能电站
来源:江西省生态环境厅2023-07-03
三、专家申报要求(一)申请入库的专家需填写《江西省新污染物治理专家申请表》(见附件1,手写签名确认),并附学历证书、学位证书、职称证书、注册(资格)证书、职称材料、业绩证明材料等。...(二)在涉及的专业或行业中有较高的理论水平和丰富的实践经验,具有环境工程、环境科学、环境监测、化学工程、化学分析、环境健康、公共卫生、生态毒理学等相关专业副高级及以上专业技术职称。
来源:北极星储能网2023-06-30
来源:武威市人民政府2023-06-30
健全与岗位职责、工作业绩、实际贡献、职称评聘等紧密联系的气象人才评价体系,完善人才评价、激励、服务等各环节政策链条。