来源：北极星环保网2021-12-02

根据产业、科创、服务贸易等类型项目，进一步增强专业招商力量，完善激励考核机制。实施产业链招商、渠道招商、场景招商、资本招商等多元化招商方式，扩大招商渠道，提高招商精准度。

来源：河北省人民政府2021-12-02

探索“一院多制”管理体制、“双表评估、助投联动”项目生成机制、“价值导向”机构考核机制和“先行先试”创新政策跟进机制，常态化开展产业创新政策研究，打造产业创新政策试点样板，构建具有持续发展活力的产业技术创新生态

来源：北极星大气网2021-12-02

（四）运用考核机制。...各地建设行政主管部门要充分运用好城市功能与品质提升考核机制，将城市建筑工地扬尘治理工作与城市功能与品质提升有力结合，进一步引导各地争先进位、激励担当作为，营造“重实干、重实绩、重实效”的浓厚氛围。

来源：北极星环保网2021-11-30

第三节健全考核机制建立规划实施评估考核机制，客观公正地开展年度评估、中期评估和总结评估，及时发现和解决规划实施过程中的突出问题，强化考核评价结果应用。

来源：国家电网报2021-11-30

建立需求侧响应资源参与市场技术标准体系，完善市场准入规则、交易品种、价格机制、偏差考核机制，进一步拓宽需求侧响应资源参与电力市场的交易品种范围。四是引导抽水蓄能、储能参与电力市场交易。

来源：运城市生态环境局2021-11-28

建立完善工作考核机制7、完善各县（市、区）、运城开发区秋冬防任务和目标考核机制。8、建立降尘考核机制。开展各县（市、区）、运城开发区降尘考核，建立奖惩机制，全面推动降尘治理工作。

来源：北极星环保网2021-11-26

科学核定水资源使用上限，适时适量引水，根据上级部署管控西北片区入湖水量，开展污染物通量监测，长江引排水通道、主要入湖河流水质水量同步监测，探索建立水质水量双考核机制。...推行绿色考核及责任追究制度（1） 健全绿色政绩评价考核机制完善经济社会发展绿色评价办法，将环境损害、碳排放总量、生态效益等纳入经济社会发展评价体系，根据区域发展现状和生态环境特点，实行差别化考核政策。

来源：北极星碳管家网2021-11-26

建立年终总结评估考核机制，考核评估各部门、各地区年初计划落实情况，对工作任务落实不到位的部门和盟市进行通报。

来源：内蒙古自治区人民政府2021-11-26

建立年终总结评估考核机制，考核评估各部门、各地区年初计划落实情况，对工作任务落实不到位的部门和盟市进行通报。

来源：北极星环保网2021-11-26

研究制定贵州省省级水生态考核机制，提高生态保护治理目标的一致性和措施的协同性。

来源：内蒙古自治区人民政府2021-11-26

建立年终总结评估考核机制，考核评估各部门、各地区年初计划落实情况，对工作任务落实不到位的部门和盟市进行通报。

来源：内蒙古人民政府2021-11-25

建立年终总结评估考核机制，考核评估各部门、各地区年初计划落实情况，对工作任务落实不到位的部门和盟市进行通报。

来源：北极星水处理网2021-11-24

各地要把该项工作列入政府年度重点工作，完善考核机制，认真抓好落实。市建设局牵头建立季度督导、定期通报、年终评价机制。

来源：北极星环保网2021-11-24

修订生态环境保护职责规定和省级生态环保督察办法，建立污染防治攻坚战成效考核机制，逐级签订生态环境保护目标责任书，全面压实生态环境保护“党政同责、一岗双责”。

来源：北极星水处理网2021-11-24

强化运维监督考核，初步建立了市、区两级“厂、站、网”全过程和“水、泥、气”全覆盖的监督管理体系；研究调整城镇污水和污泥处理运行指标，合理提高运行负荷；研究完善政府购买服务协议的相关考核机制，激励污水处理企业主动作为

来源：生态环境部环境规划院2021-11-23

通过建立政府监管的常态化管理机制和项目绩效考核机制，引导和倒逼社会资本，从过去偏好工程建设向重视项目全生命周期的建设运维绩效的转变。

来源：北极星储能网2021-11-23

（三十五）优化节能降碳考核机制。将新能源汽车推广应用工作纳入全区各级人民政府节能考核范围，增加新能源汽车推广应用考核的指标。

来源：北极星水处理网2021-11-22

围绕“设施稳定、管理规范、水质达标”工作目标，充分考虑村庄自然条件、处理技术工艺和农户接受程度，积极探索适合各区、镇实际的长效管理模式和方法，市、区两级不断完善监督考核机制，基本建成“村参与、镇实施、区监管

来源：北极星大气网2021-11-21

完善规划实施、监督检查、评估考核机制，保证规划有效落实。加强行业经济运行监测，准确把握钢铁行业发展形势。（二）推动政策法规支持。

来源：国家电网2021-11-19

南瑞集团形成国电南瑞二期股权激励完整方案及配套考核办法；国网电商公司在12家所属单位推广落地人力资源业务合作伙伴管理模式；智芯公司深化分级分类考核机制，突出核心技术骨干及业务团队激励。