来源：青海省发改委2021-02-01

健全人才关爱机制，探索建立重点领域人才举荐制，健全科技人才分类评价体系。畅通人才跨所有制流动渠道，鼓励引导人才向基层一线流动。加大人才表彰奖励力度。加强学术诚信和学风建设。

来源：北极星电力网2021-02-01

深入开展高层次人才培养引进计划和“智汇云南”计划，培育和引进一批战略科技人才、领军人才、高技能人才和创新团队。落实“军令状”制度和攻关任务“揭榜制”，推行高层次人才年薪制、协议工资制、项目工资制。

来源：北极星固废网2021-02-01

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。

来源：云南省人民政府2021-02-01

深入开展高层次人才培养引进计划和“智汇云南”计划，培育和引进一批战略科技人才、领军人才、高技能人才和创新团队。落实“军令状”制度和攻关任务“揭榜制”，推行高层次人才年薪制、协议工资制、项目工资制。

来源：北极星风力发电网2021-02-01

深入开展高层次人才培养引进计划和“智汇云南”计划，培育和引进一批战略科技人才、领军人才、高技能人才和创新团队。落实“军令状”制度和攻关任务“揭榜制”，推行高层次人才年薪制、协议工资制、项目工资制。

来源：国家电投2021-02-01

四是要培育改革管理新动能，推进一流总部建设，强化规范运作，做到三个面向，突出创造价值；加快科技人才、高技能人才队伍建设，大力培养优秀年轻干部，持续提升领导干部战略落地能力。

来源：国家电投2021-02-01

四是要培育改革管理新动能，推进一流总部建设，强化规范运作，做到三个面向，突出创造价值；加快科技人才、高技能人才队伍建设，大力培养优秀年轻干部，持续提升领导干部战略落地能力。

来源：广东省政府2021-01-28

健全科技人才评价体系，完善职务发明成果权益分享机制。改进科技项目组织管理方式，实行“揭榜挂帅”等机制。

来源：国资委改革办2021-01-28

六是确定超额利润分享额相关环节操作要点，明确了确定超额利润时一般应考虑剔除的影响因素以及分享比例，重点向作出突出贡献的科技人才和关键科研岗位倾斜。

来源：广东省政府2021-01-28

健全科技人才评价体系，完善职务发明成果权益分享机制。改进科技项目组织管理方式，实行“揭榜挂帅”等机制。

来源：广东省政府2021-01-27

健全科技人才评价体系，完善职务发明成果权益分享机制。改进科技项目组织管理方式，实行“揭榜挂帅”等机制。

来源：电网头条2021-01-22

国网河南电科院设备评价中心五级职员 卢明辛保安董事长的报告让我们对科技创新工作和科技人才成长有了更多期待，也燃起了更大的创新热情。

来源：濮阳日报2021-01-20

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：濮阳日报2021-01-19

健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：包头日报2021-01-15

建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，推行高层次人才年薪制、协议工资制和项目薪酬制，构建人才创新创业优质生态圈。

来源：安阳市政府2021-01-14

落实中原英才计划，完善柔性引才机制，建立高层次人才引进绿色通道，引进更多科技领军人才和创新团队，培养具有竞争力的青年科技人才后备军。...健全创新激励机制，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，完善充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制和科研人员职务发明成果权益分享机制。

来源：北极星风力发电网2021-01-14

大力引进紧缺高层次农业人才，鼓励高校毕业生、城市各类返乡人员创业创新，实施新型职业农民教育培训工程，提升农业科技人才素质，强化乡村振兴人才支撑。16.提升农业现代化配套水平。

来源：酒泉日报2021-01-14

大力引进紧缺高层次农业人才，鼓励高校毕业生、城市各类返乡人员创业创新，实施新型职业农民教育培训工程，提升农业科技人才素质，强化乡村振兴人才支撑。16.提升农业现代化配套水平。

来源：中国电业2021-01-12

一方面加强对新型创新人才的引进管理，根据电力事业的国际化需要引进尖端科技人才，另一方面加强对自身配网调控人员的技术培训，在有效的环境资源下实现自身管理制度、运行维护的建设发展。

来源：中国甘肃网2021-01-11

实行更加开放的人才政策，大力引进高层次和急需紧缺人才，造就更多一流科技领军人才和创新团队，打造更多具有较强竞争力的青年科技人才后备军。...深化人才发展体制机制改革，健全科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制，给予创新领军人才更大技术路线决定权和经费使用权，形成更加科学有效的创新激励和保障机制