来源：郑州电力高等专科学校2011-11-21

为加强班组建设，提高班组技能水平，推进六型一化班组创建活动深入开展，11月18日，省电力公司2011年班组建设通用知识调考在郑州电力高等专科学校举行。

来源：内蒙古根河供电局2011-11-16

特别是针对国网公司曾发生的安全事故案例学习，切实增强员工的安全意识和自我保护意识，提高员工的安全技能水平，做到安全第一、工作标准化、服务优质化。

来源：乌兰浩特供电局2011-11-15

为打造专业技能水平高、专业技术过硬的国网员工队伍，按国家电网公司和蒙东公司原有抄收岗位必须申报中级以上技能职称，方可允许开展工作的要求。...从最基础的装表、抄表、结算，收费，进行了全面的解读，并全部进行了实际操作，使大家学到了新知识，掌握了新本领，全面提升了专业技能水平。学习后全体培训人员参加专业技能鉴定考试。

来源：南陵供电公司：吴晓牛 叶纯贞2011-11-15

为提升生产一线人员的现场作业技能水平，加强作业现场安全和质量全过程控制，从根本上提高电力生产现场作业管理水平。

来源：宁波电业局2011-11-14

在日常工作中他不但将其多年来练就的精湛的技术技能、丰富的运行经验，毫无保留地传授给市区三站的年轻人，同时还在变电所中鼓励大家相互切磋，相互讨论学习，让大家在交流中学习，比赛中进步，使市区三站全体员工的技能水平在短时间内上升到一个新的台阶

来源：牡丹江电业局2011-11-10

通过自我加压、持续培训、激励员工学习的积极性和主动性，努力提高自身技能水平。

来源：福建省松溪县供电公司2011-11-10

以党员一带二为抓手，通过实施大培训、大练兵、大比武，全面提升公司员工技能水平。全员培训率达100％；公司农电工持证上岗复审率100％。 六是在企业综合评价工作中创先争优。

来源：遵义供电局2011-11-10

本次比赛是贵州电网公司为全面推动公司供电系统配电网带电作业工作的开展，促进配电网带电作业技术的发展和经验交流，提高带电作业人员的技能知识和专业技能水平，提高供电可靠性和优质服务水平而开展的。

来源：遵义供电局2011-11-09

近年来，道真供电局通过跟班培训、技能竞赛、学习讲座等方式全面促进员工技能水平提升，同时还通过提供发展通道等方式鼓励员工在工作中互帮互促，充分利用各种学习机会提升工作能力。

来源：北极星电力信息化网2011-11-09

从8月份开始,北京公司制定erp技能竞赛实施方案,以赛代培,进一步提高公司erp系统实用化水平，激发广大员工学习erp系统的热情，提升员工erp操作技能水平。

来源：北极星电力信息化网2011-11-09

主要从以下四个方面进行评价：即工作态度、技能水平、工作绩效、突击作用等四个方面。评价的方式以定性与定量评价相结合，实行目标考评法。评价结果更加客观公正透明。

来源：北极星电力信息化网2011-11-07

此次培训进一步提高了洪泽农电员工的业务技能水平。

来源：牡丹江电业局2011-11-07

对sg186营销系统有了更全面的掌控，进一步掌握了sg186营销系统的各项基本操作技能，提高了该局营销员工的理论及业务应用技能水平，并对线损率计算、电费电价等业务有了更全面地熟悉了解。

来源：北极星电力信息化网2011-11-06

面对有限的人力资源如何与繁重的生产任务相匹配的管理难题，该局提出根据人员数量、技能水平、有效工作时间确定人员工作量的最大承载能力，最大限度地实现人、才、物资源的合理配置。

来源：甘肃民勤供电公司2011-11-05

民勤供电公司为提升生产一线人员的现场作业技能水平，培养理论扎实、操作水平过硬的人才，一是加大员工技能提升力度，建立了员工调考常态机制，突出新规章、新标准、新技术、新设备的应知应为和必知必会；二是积极组织开展岗位培训

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2011-11-04

该公司通过以赛促培的形式，提升员工的技能水平，以娴熟的技能服务地方经济和百姓，同时也为一线员工提供一个展示的平台。本次技能竞赛，有客户服务中心及6个供电所代表队参加。

来源：北极星电力信息化网2011-11-03

通过培训，进一步提高了洪泽农电各供电所四员三班人员的业务技能水平，取得了预期的培训效果。

来源：扎兰屯送变电工区2011-11-01

受聘人员表示一定带好徒弟传授技能，7名徒弟表示一定虚心学习，使自己的技能水平不断提高。

来源：北极星电力信息化网2011-10-27

为加强变电运行人员对变电站监控系统、二次保护信息的识别和判断，提高变电运行人员运行维护的业务技能水平， 近日，变电管理所组织全体变电运行人员分两期完成了变电站监控装置和数据分析培训，46名变电运行人员参加了培训

来源：内蒙古根河供电局2011-10-24

通过培训，在系统掀起了学技术练本领的学习高潮，大力提高员工的业务素质和技能水平。 三是从夯实班组建设基础，实现企业安全生产为目标，强化重在基层、赢在执行的理念，狠抓班组安全生产的执行力。