来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-01-30
公司始终将“人才强企”战略置于核心位置,以“引得来、育得出、用得好、留得住”的全链条布局,打造一支高素质专业化队伍。...“十五五”期间,公司将持续深化人才发展战略,以更开放的姿态广纳贤才,靶向引进数字化、储能技术、市场交易等领域紧缺人才;强化年轻干部思想淬炼与实践锻炼,打造素质过硬的后备人才梯队;以更科学的机制激发活力,
来源:大唐贵州发电有限公司新能源分公司2026-01-30
必须打造一支懂政策、懂市场、懂技术的专业营销铁军,建立敏捷反应机制,积极开拓绿电绿证、需求侧响应、负荷聚合等新价值蓝海,不仅要把发出的电卖出去,更要卖出好价钱。夯实人才“奠基板”,铁军锻造事业兴。