来源：北极星储能网2022-07-06

并无偿提供接入和咨询等服务；（二）根据授权，开展负荷侧主体资格审查，并公布负荷侧主体审查结果；（三）按照有关规定，负责提供用户历史基线负荷；（四）按照有关规定，发布市场信息，获取负荷侧主体相关数据，承担信息保密义务

来源：北极星环境修复网2022-07-06

开展公众版测绘成果的开发和研究，推进测绘地理信息保密处理技术应用，加强地理信息与地图安全防护，强化涉密基础测绘成果管控。丰富地图编制类型，提供各类公共地图产品服务。

来源：湖南能监办2022-07-06

并无偿提供接入和咨询等服务；（二）根据授权，开展负荷侧主体资格审查，并公布负荷侧主体审查结果；（三）按照有关规定，负责提供用户历史基线负荷；（四）按照有关规定，发布市场信息，获取负荷侧主体相关数据，承担信息保密义务

来源：江苏省财政厅2022-07-06

省科技厅组织专家对申报项目进行专家咨询（论证），可根据需要采取网络评审、会议评审、答辩、现场考察等形式，并实行回避制度、保密制度和专家轮换制度。（四）项目审定立项。

来源：国网大数据中心2022-07-05

五、注意事项1.国网大数据中心承诺对所有报名材料保密，应聘人员应对提交资料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消应聘（录用）资格或解除劳动合同。

来源：北极星环卫网2022-07-04

加强运输车辆的监管，确保密闭化运输，不泄漏、洒落，继续开展餐厨废弃物运输车辆集中整治，严厉打击非法收运餐厨废弃物行为，加大查处和收缴非法运输车辆力度，依托以市场化公司为主体的餐厨废弃物收运体系，不断扩大餐厨废弃物收集范围

来源：北极星电力网2022-07-04

7.3 ca证书办理及驱动下载ca证书用于确保招标投标过程文件合法性及投标文件保密性。没有办理 ca证书，将无法加解密投标文件，也无法参加网上开标。投标单位须凭“中招互连”app办理ca证书相关事宜。

来源：北极星电力网2022-07-04

7.3 ca证书办理及驱动下载ca证书用于确保招标投标过程文件合法性及投标文件保密性。没有办理 ca证书，将无法加解密投标文件，也无法参加网上开标。投标单位须凭“中招互连”app办理ca证书相关事宜。

来源：北极星环保网2022-07-01

，现将有关事项通知如下：一、专家库主要职责受我局委托，环境应急专家应认真履行工作职责，积极参加各类突发环境事件应急处置和环境应急管理咨询，提出切实可行的决策建议、专业咨询、理论指导和技术支持，严格遵守保密工作制度

来源：北极星环卫网2022-07-01

第三十六条【投诉举报制度】城市管理部门应当向社会公布举报和投诉电话、信箱、网站和电子邮件地址，依法及时处理有关生活垃圾管理方面的举报和投诉，并对举报人信息进行保密。

来源：北极星碳管家网2022-06-30

省科技厅组织专家对申报项目进行专家咨询（论证），可根据需要采取网络评审、会议评审、答辩、现场考察等形式，并实行回避制度、保密制度和专家轮换制度。（四）项目审定立项。

来源：​江苏省财政厅2022-06-30

省科技厅组织专家对申报项目进行专家咨询（论证），可根据需要采取网络评审、会议评审、答辩、现场考察等形式，并实行回避制度、保密制度和专家轮换制度。（四）项目审定立项。

来源：北极星大气网2022-06-30

省科技厅组织专家对申报项目进行专家咨询（论证），可根据需要采取网络评审、会议评审、答辩、现场考察等形式，并实行回避制度、保密制度和专家轮换制度。（四）项目审定立项。

来源：北极星储能网2022-06-30

研究成果要求具有原创性，不得侵犯任何第三方的知识产权和其他权利，符合国家有关保密规定和行业政策。研究报告应达到公开发表或出版的水平。（五）课题研究成果的知识产权归国家能源局所有。

来源：国家能源局2022-06-30

研究成果要求具有原创性，不得侵犯任何第三方的知识产权和其他权利，符合国家有关保密规定和行业政策。研究报告应达到公开发表或出版的水平。（五）课题研究成果的知识产权归国家能源局所有。

来源：北极星水处理网2022-06-30

（7）保密承诺函（原件盖章签字，附件 6）。

来源：北极星固废网2022-06-29

接到举报的主管部门应当及时调查处理，将查处结果向举报人反馈，并对举报人的相关信息予以保密；对实名举报并查证属实的，应当按照有关规定给予奖励。

来源：北极星环保网2022-06-29

在手续办理阶段，重大项目（除保密项目外）可通过“一网通办”实现在线申请、网上受理、实时查询、电子批文等环评审批服务。

来源：国家能源局2022-06-28

委托项目工作内容要对核能可持续发展起到促进作用，不得侵犯任何第三方的知识产权和其他权力，符合国家有关保密规定和有关行业政策。2.

来源：北极星环卫网2022-06-28

接到举报的部门应当及时处理并对举报人的相关信息予以保密；对实名举报并查证属实的，给予奖励。举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。