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      来源:MSN数码IT2011-02-26

      集团通过组建电线电缆研发中心,积极开发新型电线电缆产品,成立博士后工作站、院士工作站,引进业内优秀人才等措施,来挖掘并满足新能源领域专用电缆需求。

      来源:英大网2011-02-24

      通过合理的人员调配机制和科学的干部选拔任用机制培养年轻干部,集聚优秀人才,做到人尽其才、才尽其用。

      来源:电力网新闻中心2011-02-22

      有哪个国家吸引了如此多的优秀人才?有哪个国家拥有如此大的产业基础?有哪个国家从政策到配套做得如此到位?只有中国。”

      来源:北京市电力公司2011-01-28

      韩方今后将进一步寻找与北京电力展示厅的合作机会,通过两国年轻的优秀人才之间的交流,促进中韩友谊,为两国未来合作奠定良好基础”。

      来源:英大网2011-01-28

      韩方今后将进一步寻找与北京电力展示厅的合作机会,通过两国年轻的优秀人才之间的交流,促进中韩友谊,为两国未来合作奠定良好基础”。

      来源:东北电网公司2011-01-12

      继续做好本部员工岗位竞聘工作,为优秀人才充分发挥才能提供机遇和舞台。

      来源:中国青年网2011-01-10

      而且,监管人员收入远低于核电站工作人员,直接影响了队伍稳定和优秀人才的汇集。监管部门独立性也不够。特别是,我国至今没有一部涉及核安全的基本法,更谈不上核安全法律法规体系。 核燃料供应与后处理能力不足。

      来源:国际新能源网2010-12-27

      晶龙人士表示,在华东布局,可以为公司招募到更多优秀人才从事技术研发。 据记者了解,晶澳太阳能的前身是和澳大利亚公司合资的“宁晋晶龙中澳太阳能公司”,2005年底更名。

      来源:通信产业网2010-12-16

      学校将与中天科技集团携手努力,培养一批上手快,动手能力强的优秀人才。 中天科技集团董事长薛济萍表示,中天科技集团与上海电力学院是战略合作伙伴,有了这样一个平台,有很多的事可以做。

      来源:通化供电公司2010-12-13

      该工区结合生产实际,加强培养“一岗多专,一专多能”的优秀人才,全面提高送电工区员工的专业技术水平,培训内容突出测量接地电阻中常用的接地摇表和钳形表的工作原理和使用方法,点明操作中所应注意的问题。

      来源:福建仙游供电公司2010-12-06

      2007年,仙游供电公司为创造有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,更好地满足广大员工职业生涯规划发展需求,实行供电所副所长岗位竞聘。经过一番“较量”,林黎辉成功提拔为社硎供电所副所长。

      来源:桐庐县供电局2010-12-06

      王牌二:亮出奖励牌表彰有力度只有不断的总结、积累经验,并对活动中的优秀人才加以表彰才能不断调动职工参加技能竞赛活动的积极性。

      来源:中国教育网2010-12-03

      双方就建立人才科技战略合作关系及交流合作常态机制达成广泛共识,将在联合培养博士后、科研项目合作、优秀人才推荐、研究动态沟通以及联合申请国家项目等方面进行实质性合作。

      来源:河北省电力公司2010-11-26

      11月17日至18日,河北公司召开第三届优秀人才选拔评审大会,评选第三届“136”优秀人才。河北公司高度重视本次优秀人才评选工作,副总经理刘永奇、白林杰,副局级调研员何永章分别担任三个评委会主任。

      来源:新疆天富供电公司2010-11-25

      徒弟应多向导师请教,勤奋学习,扎实工作,早日成为技术过硬,思想优良的优秀人才

      来源:国电集团2010-11-15

      四是要认真总结组织大型比赛的经验和做法,多下功夫,加强班组队伍建设,为集团公司推荐更多的优秀人才。...本次大赛不仅展现出国电员工良好的精神风貌、扎实的理论基础和熟练的业务技能,也为明年集团公司承办中央企业职工技能大赛——火电机组集控运行值班员决赛,选拔优秀人才,积累丰富经验,奠定了良好基础。

      来源:中国南方电网有限责任公司2010-11-09

      李汝革说,公司已成功举办四届财务调考,培育和选拔了一大批优秀人才,建立了调考长效机制,有力推动了财务工作的发展,取得了显著成效。

      来源:北极星火力发电网2010-10-28

      相信在北极星庞大的简历库中以及每天更新注册的海量人选中,定能协助鄂尔多斯电力招募到优秀人才

      来源:河南省永城市供电公司2010-10-28

      当前,人们对自身价值的认识得到了空前的提高,有知识、有主见、有头脑的优秀人才已不满足于一劳永逸,而是对未来有精心的设计,更多地看重能否实现自身价值,以及组织上能否为个人的长远发展提供诸如培训、发展规划等帮助

      来源:虞城供电公司宣传科2010-10-14

      该公司在队伍建设中注重对人才“潜力股”、“绩优股” 挖掘和培育,对能够承担企业发展和科技创新的优秀人才给予重点培养,努力促进各岗位德才兼备、技术精湛的业务骨干脱颖而出。

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