来源：工业和信息化部2023-05-26

工业和信息化部国家发展和改革委员会教育部科学技术部人力资源和社会保障部国家市场监督管理总局国家金融监督管理总局中国证券监督管理委员会国家知识产权局中华全国工商业联合会2023年5月22日...业和信息化部等十部门关于印发《科技成果赋智中小企业专项行动（2023—2025年）》的通知工信部联科〔2023〕64号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团工业和信息化、发展改革、教育、科技、人力资源社会保障

来源：凭祥市人民政府2023-05-25

（市发展改革局、工业和信息化局、人力资源社会保障局、机关后勤服务中心，凭祥生态环境局等按职责分工负责）五、强化工作落实（一）加强组织领导。

来源：宿州市人民政府2023-05-25

（牵头单位：市气象局，配合单位：市人力资源社会保障局、市科技局）（二）坚持创新驱动，提高气象关键业务水平。4．完善气象灾害精密监测立体站网。

来源：盘锦市人民政府2023-05-25

（市发展改革委、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局、市生态环境局等按职责分工负责）五、强化工作落实（一）加强组织领导，压实主体责任。

来源：北极星碳管家网2023-05-25

（雨花经开区、区委组织部〈区人才队伍建设工作中心〉、区发展改革局、区科技局、区人力资源和社会保障局按照职能分工负责）2．积极推动低碳技术研究与本地应用发挥政府主导作用，积极搭建绿色低碳技术研究、应用与推广平台

来源：北海市人民政府2023-05-24

（市发展改革委、生态环境局、工业和信息化局、住房城乡建设局、机关后勤服务中心、人力资源社会保障局等按职责分工负责）五、强化工作落实（一）加强组织领导。

来源：北海市人民政府2023-05-24

（市发展改革委、生态环境局、工业和信息化局、住房城乡建设局、机关后勤服务中心、人力资源社会保障局等按职责分工负责）五、强化工作落实（一）加强组织领导。

来源：北海市人民政府2023-05-24

（市发展改革委、生态环境局、工业和信息化局、住房城乡建设局、机关后勤服务中心、人力资源社会保障局等按职责分工负责）五、强化工作落实（一）加强组织领导。

来源：南方电网报2023-05-24

深圳供电局试点基层新型生产经营责任制，赋予试点单位生产模式、业务流程、规章制度、人力资源等方面的综合改革自主权，有效激发队伍潜能和内生动力活力。

来源：山东省人民政府2023-05-23

（省地方金融监管局、省市场监督管理局、省教育厅、省人力资源社会保障厅等依照职责分工落实；2024年年底前组建完成“双碳”计量技术委员会）（五）社会资本投入行动。14.构建规模化体系化绿色低碳基金群。

来源：《能源评论》2023-05-23

从劳动力看，该国人口呈现年轻化趋势，其中劳动力人口约为5300万，比例高达68%，人力资源在年龄和数量上优势明显，但部分行业中端人才不足且高端人才稀缺。

来源：能源新媒2023-05-23

选用育考，打造数智化人力资源机制首先，加大科技型人才选聘。根据公司股权投资数智化的战略发展目标，科学合理聘用科技类专业人才，从人才架构上进行合理配置，为数智化推进奠定人才基础。...建议与措施在人工智能不断演进的时代背景下、在金融科技不断迭代的发展格局下，能源企业股权投资数智化是一项巨大的系统工程，它的顺利开展需要通过企业的文化理念转变、人力资源机制设计、系统衔接、数据应用与信息整合

来源：北极星环卫网2023-05-23

广东名城环境科技有限公司中标金额：832.748099万元服务期限：9个月（2023年6月1日-2024年2月29日）14.项目名称：新泰市城市管理服务中心环境卫生管理服务采购项目采购人：新泰市城市管理服务中心中标供应商：泰安昌瑞人力资源服务有限公司中标金额

来源：电网头条2023-05-22

同时，并联直流电源系统具备蓄电池在线自动核容功能，可在线快速更换相关部件，确保直流母线运行，保证系统可靠性，节省蓄电池核容消耗的人力资源。

来源：湖北省人民政府2023-05-22

第四十七条 县级以上人民政府及其人力资源和社会保障等主管部门应当加强数字经济领域劳动用工服务指导，完善并落实平台经济、共享经济等新业态从业人员劳动保障权益方面政策规定。

来源：北极星碳管家网2023-05-22

深入落实“海河英才”行动计划和武清人才政策措施，高标准建设人力资源服务产业园，围绕碳达峰、碳中和，着力培育引进一批高层次创新创业人才、产业发展急需紧缺人才和优秀青年人才，打造一支多层次、复合型碳达峰、碳中和人才队伍

来源：北极星环保网2023-05-22

深入落实“海河英才”行动计划和武清人才政策措施，高标准建设人力资源服务产业园，围绕碳达峰、碳中和，着力培育引进一批高层次创新创业人才、产业发展急需紧缺人才和优秀青年人才，打造一支多层次、复合型碳达峰、碳中和人才队伍

来源：武清区人民政府2023-05-19

深入落实“海河英才”行动计划和武清人才政策措施，高标准建设人力资源服务产业园，围绕碳达峰、碳中和，着力培育引进一批高层次创新创业人才、产业发展急需紧缺人才和优秀青年人才，打造一支多层次、复合型碳达峰、碳中和人才队伍

来源：武清区人民政府2023-05-19

深入落实“海河英才”行动计划和武清人才政策措施，高标准建设人力资源服务产业园，围绕碳达峰、碳中和，着力培育引进一批高层次创新创业人才、产业发展急需紧缺人才和优秀青年人才，打造一支多层次、复合型碳达峰、碳中和人才队伍

来源：南方电网公司2023-05-19

子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得在同一单位或部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位或部门从事人力资源