来源：贵州省贵阳供电局2012-01-29

为全面提升客户服务技能水平，城北客户服务中心定期组织全班作业员学习服务技巧、相关业扩流程及接待、礼仪方面的培训交流。今年7月份以来，受缺煤少水等影响，贵阳电网电力供应持续紧张。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2012-01-06

研究部署安全生产工作，决策重大安全生产事项，为安全生产目标的实现提供强有力的保障;九是狠抓培训工作，项目部针对班组的实际情况，实行"大专业、大培训"，按照同奖惩的原则开展技能培训工作，有效提高从业人员的技能水平

来源：国家电网2012-01-06

此次应急演练进一步提高了值班员对迎峰度冬期间电网运行薄弱环节的掌控能力，增强了对局部地区电网风险的认知度，检验了值班员处置电网重大事故的技能水平，为北京电网平稳度冬奠定基础。

来源：京能2012-01-05

通过对项目档案的归集、整理，档案管理人员的工作技能水平得到了锻炼和提高，对继续做好风电场档案管理工作起到了积极作用。

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-12-31

培训内容主要包括输电生产岗位必须熟知的技能知识、安全工作规程、专业管理规范、国家电网公司及蒙东公司下达的有关生产文件、工作制度以及标准化作业指导书等，培训与岗位需要相结合、与生产实际相结合、与新设备投入运行相结合、与员工个人技能水平提升相结合

来源：贵州松桃县供电局2011-12-30

以三个一(即：一块小黑板、一支小粉笔、一个讲解员)提升职工的理论、技能水平，为理顺农电用工管理前期准备工作铺好路。我局乌罗供电所共有职工30人，包括三名女职工在内全部是农电工。

来源：大唐户县第二热电厂2011-12-26

以此为载体，各生产班组利用学习班、安全日等场合进行专项技术讲课及演练，人人实地表演，切实提高全体干部职工的安全生产素质和技能水平，将思想上我要安全，技术上我能安全，氛围上就会安全理念扎根人心，坚决根除违章作业

来源：河南省新乡市长垣县电业局2011-12-25

12月21日，长垣县电业局组织该局95598座席员进行岗位技能竞赛，进一步促进座席员提高服务技能水平，增强服务意识，确保全县电网度冬高峰期间，为广大电力客户提供优质高效的供电服务。图为竞赛现场。

来源：河南商丘供电公司2011-12-23

校企双方表示，将共同努力，通过发挥自身优势，细化培训方案，大力开展技能培训和技能鉴定工作，不断提升农电人员的业务技术和技能水平，努力实现三年素质提升工程目标，促进商丘公司农电人员素质的全面提升。

来源：浙江省奉化供电局2011-12-22

2011年，累计送出181人次参加了浙西电力技校、上海电力学院、浙江大学等电力系统和重点大学的专业培训;开展三位一体大培训、大比武、大练兵，先后组织配电线路、变电运行等十个工种开展劳动技能竞赛，一线员工的技能水平得到了有效提升

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-12-16

电力企业作为一个高危行业，随着维护线路、设备的增加，对员工的专业知识和技能水平要求也越来越高，兴安电业局深刻认识到了科技发展是第一生产力的硬道理，从员工培训起步，踏上了打造科技人才队伍的亮丽征程。...各专业管理规范、国家电网公司及蒙东公司下达的有关生产文件、工作制度以及标准化作业指导书等，要求结合工作实际，开展培训工作，培训内容要与岗位需要相结合、与生产实际相结合、与新设备投入运行相结合、与员工个人技能水平提升相结合

来源：浙江省奉化供电局2011-12-13

开展业务培训，加强对高技能人才的培养，2011年累计95人次参加各类专业培训;开展三位一体劳动技能竞赛，以赛促学、以学促赛、赛学结合，提升一线员工技能水平;搭建建功立业平台，发挥首席工人工作室、安康杯先进班组典型引领作用

来源：北极星电力信息化网2011-12-09

据悉，本次技能竞赛考试内容参照电力营销信息系统全员岗位练兵活动方案中的相关规定，主要考核电力营销专业5个职种的信息系统应用技能水平，试题由笔试和上机操作两部分构成，将决出个人优胜奖、团体奖以及优秀组织奖

来源：贵州松桃县供电局2011-12-06

《安全生产百问百答》《松桃变电管理所变电运行两票管理标准（试行）》等小册子，人手一册发给员工，对提高员工的技能水平有很好的效果。

来源：浙江富阳市供电局2011-12-05

据悉，近年来富阳地区用户变数量增加较多，但是值班电工技能水平参差不齐，同时人员流动较大，用户变电所的安全管理水平不高，给电网带来了很大的安全隐患。

来源：浙江宁波宁海供电局2011-12-02

此次技术比武旨在提高宁海供电局职工的计算机知识和技能水平，加强职工信息安全意识。活动由宁海供电局工会和科信中心共同组织操作，并成立活动组委会。

来源：桐庐县供电局2011-12-02

安排未配有专职电工的企业电工参加高压进网作业培训，提高客户专业电气人员的技能水平，同时建立起大客户用电量信息分析制度，做到亲进企业、深入企业、服务企业，切实帮助企业完善用电优化模式。

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

采取理论与实际操作相结合的方式，对非正式职工的理论知识和技能水平进行总体衡量，最后评定其级别，根据不同的级别确定非正式职工相应的薪酬，打破大锅饭的局面。...企业应当建立开放的人才激励机制，搭建个人平等发展的平台，积极为非正式职工创造发展的机会，通过素质培训教育，提升业务技能水平，引导非正式职工更加关注企业，使他们与企业同呼吸共命运，打造一支结构合理、业务熟练

来源：贵州铜仁供电局2011-11-29

为丰富职工业余文化生活，提高职工技能水平，该局结合企业发展实际，在原有制度的基础上细化相关规定，制定出更具行业特色、符合广大员工需求的文体制度，并实时按计划进行各类专业技能竞赛和开展文体活动。

来源：牡丹江电业局2011-11-24

此次培训通过理论联系实际，使该局营销员工对sg186营销系统有了更全面的认识，进一步掌握sg186营销系统的各项基本操作技能，提高了该局营销员工的理论及业务应用技能水平，并对线损率计算、电费电价等业务有了更全面地熟悉了解