来源：阳泉市市场监督管理局2023-10-13

通过培训，企业的能源计量意识和自查素质、县区局的审查组织能力、综检中心的技术审查水平均得到了有效提升，为有序推进全市2023年度能源计量审查工作打下了扎实基础。

来源：乌鲁木齐市人民政府2023-10-13

切实提升党管人才力度，持续推进人才强企战略，全面打造高素质、专业化企业人才队伍。——国有经济总量不断增长。...第三节 深入实施新时代人才强企战略一、畅通国有企业引才渠道推动国有企业根据人才队伍情况和自身发展需要，认真研究国有企业人才需求数量、素质和结构，明确人才标准，多渠道多方式引进人才，建立完善人才资源库和人才梯队

来源：厦门市人民政府2023-10-13

省委省政府支持厦门建设高质量发展引领示范区等战略机遇，坚持科技引领、适度超前、以用促建、安全有序的原则，加速布局信息基础设施，稳步发展融合基础设施，适度超前部署创新基础设施，打造新型基础设施建设示范市，为更高水平建设高素质高颜值现代化国际化城市

来源：六安市人民政府2023-10-12

装配式建筑项目管理人才匮乏，产业工人职业化、专业化、技能化水平不高，技能考核鉴定机制不完善，产业队伍综合素质不高。...加强对建筑节能与绿色建筑相关技术及管理人员的培训，提升行业从业人员的整体技术能力；鼓励开展从业人员的继续教育工作，培养一批高素质的专业技术和管理人才。

来源：广州南沙经济技术开发区金融工作局2023-10-12

通过技能提升奖励，鼓励金融人才提升职业技能素质和就业能力，按照金融人才考取技能证书等级，最高给予5000元奖励。（二）强化金融支持，引导资金投向应对气候变化领域。

来源：国家电网报2023-10-12

扎实推进全业务核心班组建设，大力实施全员安全素质提升工程，着力打造作风过硬、素质过硬、专业过硬的安全生产队伍。坚持安全效益、共享平安，着力提升安全文化影响力。

来源：国家电网报2023-10-12

发挥全体员工主人翁作用，树立“培训不到位是重大安全隐患”的责任意识，动态开展员工安全等级评价和核心班组建设，推进班组自主安全管理能力、安全技能素质“双提升”。

来源：国家电网报2023-10-12

作为公司高素质、复合型、国际化人才培养基地，国网高培中心发挥平台优势，打造培训阵地和特色智库，对内服务公司国际化人才队伍建设，构建“四极两维”国际化人才培训体系，深化中方员工与外籍员工交流学习；对外拓展高端平台

来源：国家能源局2023-10-11

四是突出正确用人导向，扎实推进高素质专业化干部队伍建设。...持续抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化能源干部队伍。五是聚焦“自我革命”，推进正风肃纪。

来源：重庆大学2023-10-11

舒印彪表示，智慧能源领域卓越工程师培养联合体凝聚头部企业、科研院所、行业协会等各方力量，打造人才高地，对于培养具有扎实理论功底、敏锐洞察力、善于解决复杂工程问题的高素质工程师队伍，具有重要意义。

来源：汾阳市人民政府2023-10-11

加强专业能力建设，提高气象队伍整体素质，优化人才队伍结构，构建充满创新活力的气象人才体系。

来源：国家能源集团2023-10-11

健全完善全面从严治党体系，深化“三级联动、三维落实”机制，巩固深化“大监督”工作格局，进一步抓好管党治党各项工作，营造风清气正的良好政治生态；要贯彻落实新时代党的组织路线，围绕集团“三支队伍”建设要求，一体推进“素质培养

来源：中国电力报2023-10-10

坚持把煤矿智能化作为煤炭工业高质量发展、提升安全保障能力的核心支撑，进一步优化提升煤矿生产和安全素质，增强煤炭供给的韧性和弹性。

来源：河南省人民政府2023-10-10

实施新时代中原民营企业家“百千万”培训计划，支持重点产业链企业管理者愿学尽训，打造一支素质优良、结构合理、示范引领作用突出的优秀企业家队伍，助力提升企业家素质和重点产业链企业创新创业水平。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-10-09

正值双节保电关键期，对于新员工来说，跟随师傅的脚步，积极学习辅网规程，培养与岗位要求相适应的能力素质，也是一种坚守。

来源：桃江县发改局2023-10-09

把绿色生活理念纳入节能宣传周、低碳日、环境日等主题宣传活动，开发文创产品和公益广告，建立长效宣传机制，传播绿色知识和行为规范，提高全民低碳意识和素质。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-09

；他们将青年员工培养和人才队伍建设作为重点工作，通过建立人才培养长效机制，为每一位青年员工制定培养方案和职业规划，力争打造一支业务能力过硬、综合素质优良的人才队伍。...结合实际情况，通过跟班、软视频等手段，坚持“全覆盖”选调施教，确保共同提升“不掉队”；通过“云培训”、“师带徒”、“一带一”、“老带新”、“微课堂”等开展系列培训活动，聚焦“全方位”定制课程，确保能力素质

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-09

此外，该公司还利用正向激励机制，通过开展班组建设评比、金牌班组劳动竞赛、优秀班组长评选等方式对各班组进行考评，充分发挥班组管理在安全生产、智能化转型、技术工艺革新、工人素质提升等方面重要作用，全面激发班组建设焕发新活力

来源：中核集团2023-10-09

完成“稳定同位素”“双聚焦”“热电离”质谱仪整机研制；完成g900气体同位素质谱仪整机研发，关键技术和部件自主可控，技术鉴定确认部分指标达到国际先进水平并成功实现应用。数字信息为改革点燃“新引擎”。

来源：秦山核电2023-10-08

未来，秦山核电与海盐将继续坚持产教融合、创新发展，并与地方政府、行业协会等通力合作，大力培育更多核电关联企业需要的高素质应用型、复合型、实用型人才，为实现县域经济与人口高质量发展提供坚实的保障。