来源:互联网2010-06-30
继电保护专业共12人参加,通过评委现场综合评定,第一名:田宇;第二名:周翊炜;第三名:张渝 通过员工现场技能比武,切实提高了员工业务技能,提升员工整体素质,选拔并培养优秀人才。...6月10日,城区局变电中心继电保护专业结合220kv大溪沟变电站#1主变保护改造工程,开展继电保护现场比武技能竞赛,结合实际提高员工专业技术水平,以及对事故应急处置能力,也为此次参加市公司技能竞赛
来源:中国电力教育2010-06-13
1993年,刚出徒的吴友良就开始崭露头角——在全厂焊 工技术大比武中一举夺得焊工专业理论和实践考试的第二名。 学习助推成长,他沿着知识的阶梯一步步登上成功高点。
来源:中国电力教育2010-06-12
如开展技能比武、专项竞赛、合理化建议、岗位互换等活动,培养农电工的成就感。...凡参加省、市公司技能比武获奖的,其技能工资可直接上浮;对连续两年年度会考不及格的农电工,予以规范地解除劳动合同;实现“安规”调考的常态化,对取得考试前三名的予以一定物质奖励,考试不及格的继续参加下一次的调考
来源:湖南省电力公司2009-12-24
12月20日,为期3天的湖南公司高压试验仪器设备比武在娄底举行,来自全国近70个高压试验仪器设备厂家展开了同场竞技。 ...此次设备比武旨在进一步提高高压试验质量,有效规范高压测试仪器设备的选型工作,适应“一强三优”及状态检修的发展要求。比赛内容为与一次设备试验有关的各类仪器、仪表和试验设备。
来源:互联网2009-12-23
构筑起了全员参与的安全生产格局,坚持广泛开展形式多样的安全教育活动,学习一系列安全工作法律法规,使安全教育入脑入心,常抓常新,开展安规考试、反事故演习、业务技能综合素质考试、合理化建议征集、知识讲座、岗位大练兵比武竞赛活动
来源:互联网2009-12-21
2008年6月,高俊彦代表厦门电业局参加福建省第三届“海西杯”自动化主站维护比武,荣获团体和个人第一名。在2009年9月,他参加了华东电网第二轮自动化专业技术技能竞赛,荣获团体二等奖。
来源:互联网2009-12-21
实现全员覆盖的“冬训”方案,明确了以提高全员安全生产意识、业务技术素质、规程制度执行力为目的,通过派员到750千伏武胜变现场培训750知识、新《安规》培训、安全工器具使用技能培训、变电检修及保护专业技术比武等手段
来源:互联网2009-12-21
在2010年的培训工作中,该公司将以开展技术考问、岗位练兵、现场讲解、模拟演练为主的培训工作,继续深入开展“大比武、大练兵、大培训”活动,落实“职工素质提升工程”,充分利用公司配电线路实训基地、装表接电实训基地和电脑实训机房这三个实训基地
来源:国家电网报2009-12-21
的组织和岗位体系;提高农电工薪酬待遇,规范农电工工资分配管理,实行岗位工资制,统一工资标准,建立相应的工资增长机制;建立完善的人才培养、选拔、激励机制,将农电工纳入福建公司4条职业发展通道和“大培训、大练兵、大比武
来源:互联网2009-12-16
在这里,总结用的笔头换成职工手中的专业工具,填报的纸张变成展技的现场,各式的数据已为竞赛成绩所替代,于是我们看到:在专业型执行器调试和故障处理练兵比武场院上,热控分公司的职工,针对检修过程中出现的常见故障和共性问题进行讲解和分析
来源:互联网2009-12-11
通过上述六项措施,永安发电公司在华电福建公司不久前举办的热工、继保专业的综合性技术比武中,取得了热工、继保团体第二,继保个人全能第一、热工个人理论第一的好成绩。...一是在对新机热工、继保人员重新调配与倾钭的同时,加强关键岗位的培养与激励,实施低岗学高岗置换培训策略,以满足300mw机组对关键生产岗位人才的需要;二是以华电福建公司举办热工、继保专业技术比武为契机,开展了赛前指导性培训与厂内选拔
来源:大唐集团2009-12-10
本次大赛是集团公司首次举办的值长岗位职业技能比武活动,同时也是电力体制改革后发电企业集团首次举办的值长岗位职业技能比武活动,是集团公司落实国务院国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》的重要举措。
来源:互联网2009-11-23
福鼎供电公司自2001年完成农电改制上收以来,致力加强供电所规范管理和农电工队伍建设,特别是2004年实施股份制改造后,贯彻落实省公司集约化、精细化管理的要求,大力推进“大培训、大练兵、大比武”工作,下大力气开展农电工持证上岗培训及考核