北极星
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      来源:江西省水电工程局变电工程处2012-03-28

      活动开展以来,各在建工程施工单位踊跃参加,并通过标准工艺培训及取证现场会,强化提高作业层人员技能水平,提升工程质量管理总体水平,为工程创优奠定了基础。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-27

      通过三考的严格执行,引起了工区员工对培训工作的重视程度、规范了员工的劳动纪律、并有效提高了员工的学习实效,从而提升了员工的专业技能水平

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-03-27

      总经理带头深入一线,与联系点的党员干部和员工进行座谈,指导生产管理、党组织建设、激励机制完善等各项工作,要求一线员工们要结合当前的形势任务,以安全为首,坚持创新管理,不断抓好全能值班培训工作,提高员工技能水平

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-26

      为推进营销标准化窗口建设,规范化服务水平持续提升,提高供电服务技能水平,兴安供电公司于3月11日至13日举办了供电服务技能提升培训班,此次培训得到了中心领导的高度重视,客服中心派领导及全体员工参加了此次培训

      来源:安徽省涡阳供电公司2012-03-25

      组织窗口人员认真开展以看、听、说、笑、动为主要内容的五项修炼活动,开设新三个十条培训班,组织新三个十条测试,进一步提高员工自身服务技能水平

      来源:贵州省遵义供电局2012-03-21

      劳动竞赛方面,创新安康杯竞赛活动,实现劳动竞赛与班组建设的紧密结合;通过举办各类专业培训和劳动竞赛,提高职工安全意识和技能水平

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-20

      为推进营销标准化窗口建设,提高供电服务技能水平,3月11日-13日,内蒙古兴安电业局对供农电窗口收费人员、业务受理人员、95598接线员进行培训,共培训148人次。

      来源:浙江省宁波电业局2012-03-20

      随着检漏设备的不断更新,对检修人员的专业技能水平提出更高的要求,为此工区专门开展此项演练。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-03-14

      以提升一线员工技能水平为抓手,深入开展大规模、系统性、人性化、差别化的分层分类培训,有力地促进和保证了职称申报、职业技能鉴定及技能人员素质测评等各项任务的完成。

      来源:贵州省玉屏供电局2012-03-14

      然而,随着时间的逼近,在离铜仁供电局拟定5至6月开展组聘考评不到两个月的时间里,玉屏供电局唯有加大培训力度、突出培训差异性和针对性,进一步提升参加组聘人员的业务技能水平

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-03-13

      把开展创先争优活动与关爱劳务派遣工,提高技能水平相结合。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-03-06

      激发了广大女职工学技术、学业务、学理论,走岗位成才道路的热情,有效地提高了女职工的基本理论和操作技能水平

      来源:襄阳市三道河水力发电站2012-02-29

      襄阳市三道河水电站为了提高电站运行人员的技术技能水平,保障水电站安全高效运行,切实保证安全生产,为以后的大负荷生产做好准备。

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-02-28

      该公司工会为了把面对面、心贴心、实打实服务员工在基层的活动落到实处,制定了春送技能实施方案,以提高员工队伍技能水平,促进员工岗位竞争能力和业务素质的提升为目标,提出以学会一项技艺、掌握一项操作、清楚一项工艺

      来源:陕西省宝鸡供电局2012-02-27

      刚从领奖台下来的陈晓维抱着鲜红的奖励证书,激动的告诉笔者,这项荣誉的获得,除过自己平时的努力,最重要的是与分局强化员工日常教育培训,大力提高技能水平有很大的关系。...分局领导在闭幕式上对整个竞赛过程进行了点评,指出了存在的问题和不足,对下一步在提高农电人员的技术、技能水平及综合素质上狠下功夫,建立以培训、练兵、比武为基本框架的劳动竞赛长效机制,通过开展技能培训竞赛,

      来源:陕西省宝鸡供电局2012-02-23

      近日,宝鸡供电局在广大青年中开展了互讲互学活动,进一步提升团员青年基本素质、优化青年技能水平,掀起岗位练兵热潮。强化学习 提升水平学习,是提升青年综合素质和技能水平最直接、最有效的方法。...此次活动不仅丰富了青年职工的业余生活,同时也提高了青年职工们的业务技能水平,取得了良好的成效。

      来源:贵州省贵阳供电局2012-02-22

      全面提升县级供电企业各级干部的管理能力和各类员工技术技能水平,培养造就一支结构合理、业务熟练、作风优良、服务优质、和谐奋进的县级供电企业员工队伍。

      来源:贵州省遵义供电局2012-02-21

      通过评价,找到岗位与自身能力的差距,激励80后员工不断上进,时刻保持危机感,不断提高岗位技能水平

      来源:贵州省铜仁供电局2012-02-17

      公开地主动让职工知情与监督,实现了零投诉举报;组织开展两节、送温暖、金秋助学、扶危济困、送清凉等活动,与局党委四帮四促活动相结合,全年共计爱心帮扶72人次,帮扶资金12万余元;组织参与各类劳动竞赛数十次,提高了职工技能水平

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-02-17

      一是学楷模当先进,做到带头提高技能水平,确保全年安全生产。