来源:神头发电公司 2008-09-23
之路,认真构建按工作业绩、工作能力、工作态度和部门评价“四位一体”的岗位绩效管理考核办法,实施了以“按系统、分层次、科学化、程序化、规范化、责任制、监督制”为标志特征的新体制生产经营管理模式,形成了“强化管理促效益
来源:中国大唐集团公司2008-09-12
2007年,集团公司在极其艰难的生产经营形势下,通过深入挖潜,强化管理,切实转变经济增长方式,各项工作取得了突出成绩,为国民经济持续健康发展作出了积极贡献。
来源:成套公司 2008-09-11
在9月8日召开得全体员工大会上,公司向全体员工提出了五点要求:一是抓紧做好下半年工作,确保完成全年目标;二是认真分析面临的形势,为2009年做好准备;三是强化人才队伍建设,满足公司发展要求;四是强化管理
来源:中国国电集团公司2008-08-19
为了使广大员工积极投身于“强化管理、挖掘潜力”的实践活动中,衡丰公司将合理化建议活动经常化、日常化,注重实际效果,提高合理化建议的采纳及实施率。...各基层分会也分别根据各自的实际情况,有重点的组织专项合理化建议,将合理化建议贯穿于日常工作中,围绕“强化管理、挖掘潜力”开展多种形式的“五小”活动,解决难点问题。
来源:李家峡发电分公司 2008-08-07
一条以对标管理为主线,强化管理意识。