来源:商丘网2020-09-04
到处呈现出一幅幅美丽乡村新画卷:尤吉屯乡黑张村村牌村标大气典雅,白楼乡君赵社区、城郊乡郭庄社区道路平坦洁净,后台乡李庄村、蓼堤镇沈园村绿化苗木错落有致,河堤乡马路口村街道两侧是一幅幅以家风家训、社会主义核心价值观等为主要内容的墙绘
来源:北极星氢能网2020-09-03
加大行业精神文明建设力度,弘扬以“两路”精神为代表的交通精神,培育行业共同价值追求,推动价值观教育宣传融入交通行业文化、最美行业创建、交通发展成就、交通文明礼仪。8.加强人才队伍建设。
来源:榆林日报2020-09-03
以培育和践行社会主义核心价值观为主线,深化移风易俗、厉行节约等主题活动,坚决制止餐饮浪费行为,深入推进书香榆林建设,不断提高市民文明素质、城市文明程度、城市文化品位、群众生活质量,创建全国文明城市,打造健康向上的人文环境
来源:施耐德电气2020-09-02
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,并承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
来源:兴泸水务2020-09-02
取水泵站、百子图收费大厅人大代表一行参观24小时热线中心人大代表一行参观生产调度中心座谈会上,集团公司党委书记、董事长张歧介绍,兴泸水务集团作为泸州市供排水民生行业,始终秉承“创新卓越 人水和谐”的核心价值观
来源:能源杂志2020-08-28
这方面涉及到专业性的电网与电源的结构性讨论,我们已经并将继续在其他机会参与整个社会的密集讨论与思辨,特别是涉及“什么是好的”的基本价值观问题,为什么电源要首先并入本地电网再外送才是最优的,等等。...尽管,这种变化的价值观往往是不足够清晰的,也无法证明其经济理性。“大范围意味着优化配置”的暧昧说法仍然泛滥性地存在。必须明确的是:稳定输出的电力从来不应该是电力系统追求的目标,因为需求是在随时变动的。
来源:北极星风力发电网2020-08-28
项目团队秉承“一次把事情做好”的价值观,坚持“安全第一,质量第一,追求卓越”的基本原则,扎根施工一线,凡事以解决现场问题为准,项目全员团结一致,主动担当,克服雨季施工、征林征地、机组供货滞后等困难,与地方政府紧密合作
来源:中国核电2020-08-28
中国核电以“责任 安全 创新 协同”为企业核心价值观,将自身产业发展与地方发展相结合,依托旗下秦山核电、田湾核电、三门核电等长三角地区核电基地,与地方政府、企业等合作,带动地方清洁能源产业发展;结合核能发展基地优势
来源:核新工程2020-08-26
来源:北极星环保网2020-08-25
秉持“科技创新是我们发展的根本”核心价值观,乘着新基建的东风,盈峰环境投入巨额资金,融合5g、ai、大数据、云计算等先进技术,率先在业内抢占环卫机械化、智慧化的技术战略高地,跻身中国顶级ai阵营,形成了一系列引领行业发展的创新成果
来源:数字水泥网2020-08-25
水泥企业无组织排放和噪音治理是改善和美化厂区的重要内容,是企业重视生产安全和职工身心健康的外在表现,还体现了企业文化的价值观。
来源:北极星电力网2020-08-24
未来,西域也将坚持聚集客户、数据决策、勇于担当、超高标准、赢家思维的核心价值观,致力于成为值得客户信赖的mro合作伙伴!
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-08-23
8月20日,济源供电公司以班组为单位,组织员工开展思想行为规范和岗位礼仪教育,引导员工积极践行社会主义核心价值观,努力提高思想道德修养,弘扬文明风尚,奉献企业、服务社会,树立良好形象。
来源:北极星风力发电网2020-08-21
中广核兴安盟300万千瓦革命老区风电扶贫项目自开工建设以来受到了各级领导的关注支持,分公司全体干部员工将秉承公司“一次把事情做好”的核心价值观,遵循中广核“安全第一、质量第一、追求卓越”的基本原则,积极推动项目建设进度
来源:中广核新能源2020-08-21
来源:中国环境2020-08-21
为人类社会建设生态文明这种崭新的文明形态,确立了科学的世界观、价值观、实践论和方法论,也是把全人类共同拥有的生态系统,打造成人类命运共同体的“中国方案”。
来源:车用氢能产业蓝皮书2020-08-20
林德的《2019年可持续发展报告》展示了该公司2019年全年如何履行其对可持续发展的承诺,并强调了其安全性,包容性,完整性,责任感和社区性的核心价值观如何体现在其运营中。
来源:印象钦电2020-08-19
“用心工作,实现自我”是“六心”文化的核心价值观,也是钦电人的“主人翁”精神,积极主动、乐观向上,脚踏实地、兢兢业业的工作态度,展厅里一个又一个的奖状就是“六心”文化的硕果。
来源:江苏省盐城供电公司2020-08-19
由此,我们要高举党建旗帜,弘扬党内政治文化,践行社会主义核心价值观,挖潜企业文化价值创造能力,优化工作机制、创新宣贯载体、深化跨文化融合,推动企业文化融入专业管理、融入基层工作、融入员工行为,激发企业文化辐射导向和激励约束功能