来源:国家电网报2019-03-13
专业知识约占80%。③ 笔试前1~2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。...② 笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占20%。
来源:中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2019-02-26
此次培训在专业知识技能培训的基础上,加入理想、信念、价值观、道德观及企业文化理念的培训内容,将知识技能培训与道德素养有机结合,进一步提升员工的企业自豪感、归属感,提高企业的凝聚力。