北极星
      北极星为您找到“育人”相关结果1997

      来源:郑州电力高等专科学校2011-09-29

      为加强学生思想政治教育,提高学生综合素质,丰富学生的业余文化生活,营造全方位、多层面、立体式的育人环境和氛围,不断拓宽服务青年成长成才的途径和载体,根据工作安排,郑州电力高等专科学校于2011

      来源:甘肃省高台县电力局2011-09-22

      怎样才能为企业奠定坚实的企业文化基础,充分发挥思想政治工作教育人、引导人、鼓舞人的作用,使优秀的企业文化成为每个员工的灵魂,成为支持一个企业不断壮大的内在力量?

      来源:浙江宁波宁海供电局2011-08-10

      为8个行政村的海水养殖场培训专职电工11人,张贴安全标语113张,发放安全用电宣传资料2000多本(册),组织安全用电培训27期,放映安全用电宣教片31场,受教育人数达1.73万人次。

      来源:华电煤业公司2011-08-01

      紧紧抓住引人、育人、用人环节,实施人才强企战略,确保年招聘毕业生数量达到500人以上。 会议深入学习传达了集团公司2011年年中工作会议精神。

      来源:唐河县电业局2011-07-14

      以先进思想教育人 6月28日下午,唐河县电业局召开庆祝建党90周年党员大会。局班子成员、全局中层正职、全体在职党员共160多人参加了会议。 大会在庄严的《国际歌》声中拉开帷幕。

      来源:开鲁县农电局2011-07-11

      大力实施德才兼备用人、扬长避短容人、适应时代树人的人才强企战略,建立了职业培训、岗位练兵、技能比武的育人机制。

      来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-07-07

      刘局长强调党委工作是做好生产经营管理的重要思想保证和强大精神动力,要发挥党委的政治工作优势、发挥党委的精神激励优势、发挥党委的团结凝聚优势、发挥党委的组织优势,找准切入点,坚持固本强基,夯实党建工作;坚持铸魂育人

      来源:新乡供电公司2011-07-07

      “我们把这个荣誉看得很重!通过竞赛,企业收获了和谐发展,员工与企业共成长,用他们自己的能力照亮自己未来,实现人生的梦想。”6月28日,新乡供电公司荣获全国“‘十一五’时期社会主义劳动竞赛先进集体”后,该公司工会主席景胜满怀激动地说

      来源:甘肃高台电力局变电工区2011-07-01

      组织党员职工参加了“红歌传唱”“学党史、念党恩、比贡献”知识竞赛、“安全生产月知识竞赛”、“百名党员环湖宣传”等活动,大力弘扬敬业爱岗,无私奉献精神,用身边的共产党员事迹鼓舞人、教育人、鞭策人,引导广大党员以踏实的工作为党的生日增添光彩

      来源:新乡供电公司2011-06-22

      每次廉政党课确定一个主题,每堂课突出一个重点,从党员干部工作生活中存在的问题入手,有的放矢地讲道理,解疙瘩,在潜移默化中教育人,感化人,激励人,使每名干部带着问题来学习,拿着成果去实践,既丰富了廉政教育内容和形式

      来源:.2011-06-14

      企业家要善于’识人、用人、育人、引人’,要加快完善人才培养和激励机制,加强企业文化建设,塑造一支具有共同价值观念和行为准则的核心人才团队。

      来源:兴安电业局客服中心2011-06-01

      以情动人、以事例警示人、以行动教育人,大力宣传安全的重要性,让职工注重安全,关爱生命。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局调度所2011-05-17

      准备近期召开一次专题组织生活会,认真开展“一会双讲三点评”工作;还将开展选树调度所优秀党员典型活动,大力弘扬广大党员敬业爱岗,无私奉献精神,用身边的共产党员事迹鼓舞人、教育人、鞭策人,为企业三个文明建设树好典型

      来源:江苏新沂供电公司2011-05-15

      大力弘扬广大党员敬业爱岗,无私奉献精神,用身边的共产党员事迹鼓舞人、教育人、鞭策人,为企业三个文明建设树好典型,选好标兵;举办一次迎“七一”联欢会活动。

      来源:上海浦东电线电缆集团2011-04-25

      集团深知现代企业之间的竞争就是人才之间的竞争,因此十分重视人才的培养与选拔,一直把吸引人才、培育人才、用好人才作为企业的一项长期的战略任务。

      来源:北软金分2011-04-02

      一方面可以加强可再生能源知识的宣传,另外还能培育人才。4.关于推广与应用有6条,主要明确了国家支持可再生能源的优先领域。解读九:促进可再生能源商业化利用技术尽快发展。

      来源:通辽市开鲁县农电局2011-03-28

      该局以创建学习型青团组织为载体,在观念树立、工作手段、育人环境、运行机制等方面为青年员工提供发展平台,充分激励青年员工善于学习、创新思维、勇于实践、开拓创新的进取意识,提升青年员工主观能动性,提高青团组织的内在活力和持续发展能力

      来源:百丈漈电厂2011-03-21

      “一和”始于培育人才“从平安企业到和谐企业,我们厂的凝聚力、向心力都不断增强,职工的精神面貌都发生了翻天覆地的变化。”身着整洁工作服的职工在谈到厂里最近几年的变化时,难掩脸上的高兴。

      来源:中青在线2011-03-14

      希望国家电网公司团校突出服务育人职能,充分发挥团干培训主渠道作用;提升理论研究水平,努力推动共青团工作科学发展;加强创新能力建设,不断推动团校建设实现新发展。

      来源:河南商丘供电公司2011-03-09

      “四挂”模式育人才 自2009年起,商丘公司结合实际,积极创造和探索了“上挂、下挂、互挂、外挂”的“四挂”人才培养模式。

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