来源：浙江省奉化供电局2012-04-06

2012年是品牌提升年，奉化供电局以摄影培训拉开了品牌提升年活动的序幕，为进一步提高品牌建设从业人员综合素质，培养品牌建设后备力量，打造战斗力强的优秀品牌建设队伍，提升全局品牌建设水平打下了坚实的基础。

来源：贵州省贵阳供电局2012-04-06

被录取试用人员通过半年的试用期后，还要通过德、能、勤、绩、廉五个方面测评，最终选聘品行端正、忠诚能干、组织协调与执行力强、懂业务、会管理、具有良好综合素质和发展潜质的人才，以实现罗甸局人力资源优化配置。

来源：河南省济源供电公司2012-04-04

围绕一保两基、一体两翼工作重心，紧扣全年目标和任务，济源公司制定安全年活动、三集五大体系建设、扭亏增盈、综合素质提升等十大关键项目，细化成电网安全、队伍稳定、创先争优、增供扩销等47个子项目，涵盖到全年各项重点工作和企业发展的各个环节

来源：河南省济源供电公司2012-04-04

，做到各司其责与协同协作相结合，高效推进各项工作;效果方面，将具体工作任务和安全生产、素质提升、岗位建功等要求，细化成板块指标，加强过程指导和质量控制，认真落实评价制度，在确保工作成效的同时，提升员工综合素质

来源：河南省济源供电公司2012-04-04

同时，以专家指导、师带徒等多种方式，合理利用时间，开展带电作业培训，学习不同带电作业方法，掀起学技术、勤练兵、比武艺、强技能的岗位练兵热潮，不断提升人员综合素质和技能水平。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-04-01

此次培训也提高了安监人员的综合素质和技能水平，为今后更好、更高效的工作打好了良好的基础。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-03-31

王晓义深深知道，仅靠个人的努力是不可能真正做好工作的，只有提高全体女工的综合素质，才能激励大家做出突出的业绩。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-03-30

一是加强安全生产工作，确保安全年;二是以保质保量保进度为原则，加快新一轮农网升级改造任务;三、各级领导干部要廉洁从政，厚德载物;四、做好优质服务工作，正真做到你用电，我用心;五、加强个人修养，努力提高个人综合素质

来源：乌兰浩特农电局 侯庆树 邵永志2012-03-30

通过此次培训，加强了农电人员对办公自动化系统的感性到理性的认识，综合素质得到整体、全面地提升，为提高工作效率以及办公系统的高效运行起到了积极的促进作用。

来源：中电新闻网2012-03-30

坚持开展形式多样的安全教育活动及守规章、无差错活动，强化职工安全生产法律意识、责任意识，努力提高安全生产综合素质。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-03-29

、各班组生产人员认真对待，严肃考场纪律，为确保收到实效，全面实行闭卷考试，切实提高员工岗位技能、专业素质，员工安全意识、风险意识、防范意识、责任意识显著增强，熟悉掌握规程、养育良好习惯、应对复杂情况等综合素质明显提升

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-03-29

一是通过安全年特色活动的开展，提高全体党员、团员和广大员工安全意识和责任意识，切实提高专业技术水平，提升全员综合素质。

来源：贵州松桃县供电局2012-03-25

四是制定了全年培训计划， 2012年全局将集中举办各类培训班26期，参培人员计达712人/次，还将派出50余人参加上级培训和外出学习，以提升全员的综合素质。

来源：内蒙古海拉尔供电局2012-03-23

进一步加强营销安全管理、提高营销基础管理水平、深入实施供电服务提升工程、提升农电营销专业管理水平、实现无欠费公司目标、全面加强低压线损管理、深化营销业务系统应用、提升计量专业管理水平、全面完成年度营销项目、提升营销队伍综合素质等

来源：内蒙古海拉尔供电局2012-03-23

创建学习型班组，开展班组讲台、送书到基层等团队学习、知识共享的教育培训活动，使全局职工队伍综合素质得到不断改善和提升，企业综合实力明显增强。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-03-22

通用公司经理白江文在开班仪式上强调，公司为适应当前新形势和新要求，必须进一步夯实基础，提高发展能力，而基础的根本就是员工的综合素质、业务技能、个人素养等方面。...此次培训班以宣传贯彻公司职代会精神，加强企业文化建设、提升通用公司管理人员综合素质，培养后备优秀管理人员为主旨，总结交流通用公司在工程技术、经营管理、材料管理、宣传报道、现场施工、质量管理等方面前期取得的经验

来源：甘肃省高台县电力局2012-03-21

这次救火，体现了电力职工的电力供电应急反应速度和职工的综合素质，得到了政府、村民的一致好评。

来源：河南省济源供电公司2012-03-21

定期诊断班组建设中的问题和不足，及时对症下药、破解难题，促进班组良性发展;以班组整体素质提升为前提，针对不同工作特点和岗位性质，采取集思广益的方式，广泛征求意见，量体裁衣制定培训计划，从思想与业务、理论与实践方面增强班组综合素质

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-03-21

五大体系建设即将全面开展，这需要我们认真贯彻省公司工作要求和分公司职代会精神，以科学发展观为指导，坚持安全生产和队伍稳定两个中心，发挥引领员工思想、提高队伍综合素质、提升文化软实力、确保廉洁从业、打造品牌形象五项职能

来源：河南省新乡供电公司2012-03-20

，新乡公司按照选优训强的原则，抓好基层党支部(党委)书记的年度培训，推行企业文化内训师和员工心理咨询师的培养计划，计划用5年的时间，对全系统50岁以下政工干部分布实施双师型人才培养目标，提高政工干部的综合素质和履职能力