来源:国电集团公司2008-11-18
这充分发挥了集体的智慧,每位员工都在把公司的事情当成自己的事情去做,与公司同发展共进步,为全年经营目标出谋划策、多做贡献。...国电内蒙古东胜热电有限公司按照集团公司对扭亏增盈工作的具体要求,结合本公司特点,进行了具体分析、部署,在明确目标、强化措施、严格落实方面狠下功夫,把掌握市场脉搏、压低煤价,确保充足的煤炭供应作为完成公司经营目标工作的重中之重来抓
来源:贵州华电大龙发电公司2008-10-29
近日,贵州华电大龙发电公司不断加强形势教育,正确分析当前的经济形势,明确了四季度的经营目标。...为此,该公司明确提出了今年最后两个月的经营目标,一是全方位强化节能工作,紧缩开支;二是加强安全管理,狠抓设备隐患治理和党风廉政,巩固和维护“四个安全”的大好局面;三是继续抓好职工培训工作,进一步提高全员综合素质
来源:电力新闻网2008-10-13
紧紧围绕公司经营目标,切实树立责任意识,充分发挥管理职能,促进企业各项工作落实到位。三要强化服务意识。
来源:中国电力新闻网2008-10-10
紧紧围绕公司经营目标,切实树立责任意识,充分发挥管理职能,促进企业各项工作落实到位。三要强化服务意识。
来源:陇电分公司2008-10-08
增强合同管理的科学性、严密性与有效性;认真做好三季度经济活动分析会,进行成本预测分析,强化资金的内部控制,全面加强物资管理,加快全年技改工程项目的决算进度,做好设备的经济运行工作,保证全面完成全年各项经营目标
来源:互联网2008-10-06
如果企业不变革薪酬观念,员工就会沿袭原来的行为方式,企业就难以真正转向关注客户、关注经营目标。因此,对于一个渴望以客户为导向,不断获得经营业绩的企业而言,薪酬观念的转变是非常重要的。...业绩成长对薪酬的要求对企业经营来讲,薪酬首要的目标是吸引人员进入并留在企业,表现出切合企业经营价值观念的行为,创造出与企业经营目标一致的业绩,从而以群体业绩的最优组合达到企业经营目标的实现。
来源:国电集团公司2008-09-26
经过认真研究,科环集团决定2008年全年实现“保4争5”经营目标。即:确保2008年利润总额比年初预算目标增长40%,争取增长50%。...(左渝军) 科环集团确立“保4争5”经营目标 9月22日,科环集团召开总经理办公(扩大)会议,认真传达学习集团公司扭亏增盈工作电视电话会议的精神。