来源：百方网2011-08-30

采纳第一个方子，需要花费大量资金购买更先进的设备、吸纳更多的优秀人才、增大产品和品牌营销经费，这正是许 多中小企业难以解决的问题。

来源：北京神州绿盟科技2011-08-24

在提高竞赛技术水平和影响力的同时，本次活动把高校拓展大学生社会实践、履行企业在高校人才培养方面的社会责任作为重要目标，通过高校与企业的共同努力发现和培养更多网络安全方面的优秀人才。

来源：solarF2011-08-24

除了原有团队的人才，公司还大力引进光伏行业的优秀人才。生产线的布局和作业指导书的制定都得到了行业高手的指导，得到了大量宝贵的经验，避免了重复别人走过的弯路。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-08-23

今年以来，阿荣旗电力公司把提高全员素质作为三个建设的根本着力点，不断优化人才队伍结构，继续实施人才强企战略，大力开展职工队伍建设，不断完善激励约束机制，拓展优秀人才的职业发展空间，使想干事、能干事的员工有机会

来源：第三届中国（无锡）国际新能源大会暨展览会2011-08-22

展览会集中展示太阳能光电、光热、太阳能建筑一体化、新能源汽车等太阳能全产业链相关新产品、新技术和新设备，展会现场直接开展新能源产品市场营销活动，展期举办新能源企业人才招聘会，为新能源产业未来发展广招优秀人才

来源：浙江临安供电局2011-08-01

“竞争上岗给了年轻职工一个发展表现的平台，促使他们主动学习、积极上进，同时也能发掘更多优秀人才，对老职工是一次岗位测试，促使他们不断学习，加快适应新要求和新技术。”

来源：黑龙江省人民政府2011-07-29

积极吸引国内外知名专家投身我省新能源产业发展，为提升我省科技自主创新能力和培养新能源行业优秀人才创造良好的社会经济环境。

来源：《中国经济网》2011-07-29

为优化科技人才创新环境，单县设立了100万元企业人才培训和引进奖励基金，选派50名企业优秀人才到高等院校或出国学习，实行引进高级人才“双薪制”。

来源：浙江在线2011-07-28

基地内将配备3兆瓦及以上大功率风电机组试制平台和测试平台，通过引进优秀人才和先进技术打造华仪风电产业技术支持平台，实现华仪风电在研发、生产、管理、服务、品质、品牌等方面的全面提升，全力打造属于中国风电产业的民族品牌

来源：中国电力企业联合会网站2011-07-21

建立“岗位靠竞争、收入凭贡献”的激励机制，营造优秀人才脱颖而出的机制和环境。报告强调，发展要依靠员工，充分运用合理化建议、征询意见等形式，最大范围地发动群众，最大限度地集中群众智慧。

来源：追日电气2011-07-21

在项目实施过程中，集中了公司商务、技术、生产、施工、管理等工作中的优秀人才，他们在向客户展现追日形象的同时，也展示了个人的风采。

来源：千龙网2011-07-20

又是如何拥有聚集了众多优秀人才的管理团队?中国风力发电先行者刘顺兴，在中国能源研究领域是一位知名人士。

2011-07-18

此时取得优秀人才，构成最佳学问构造及良好的学问活动次序便成为企业财务管理的根本目的。2.创新财务管理内容传统的财务管理是对企业有形资产确实认、记载、计量、报告、评价。

来源：北京中科同向信息技术有限公司2011-07-18

目前一直致力于国内存储备份行业的领军企业，尤其重视优秀人才的引进，公司在电力行业又有广泛的发展空间，因而华北电力大学中科同向——研究生工作站的成立将为中科同向未来的发展展现全新的航程!

来源：满洲里供电局2011-07-14

同时，专业技术人才通过技术比武脱颖而出，被选拔到重要管理岗位；选拔优秀人才充实班组长队伍，当好“兵头将尾”。

来源：内蒙古科右中旗电力公司2011-07-13

为促进农电队伍职业素质提升，展现新型农电工队伍风采，贯彻落实国网公司的“三个建设”的目标，蒙东公司组织了农电工岗位知识和技能竞赛的活动。右中电力公司积极响应上级号召，从基层单位进行层层选拔抽取了四名业务能力强

来源：国家电网2011-07-12

同时，随着220千伏输变电运维职责的划转，一批原供电局的优秀人才也将加入检修分公司，共同承担起重庆骨干电网的运维与检修工作。

来源：科技网2011-07-07

据悉，该技术转移中心以国家工程技术研究中心和国家重点实验室为依托，注重过程研究与工程研究紧密配合，并以华北电力大学的优势学科及其国家大学科技园为枢纽，打破校际界限，组织、协调相关院校学科优秀人才、科研资源

来源：电力软件网2011-07-06

运用ehr系统，可以在线完成绩效考核的打分，自动计算考核结果，还可以就考核结果进行多角度的智能对比分析，帮助领导选拔优秀人才；通过员工自助平台，员工还可以在线查询个人的绩效考核结果，员工的每一次考核结果都会记录在系统里

来源：首聚能源博览网记者刘俊卿2011-06-20

获得中国能源集团500强优秀人才教育基地的有：中国矿业大学（徐州）、中国石油大学（华东）。荣获中国能源集团500强人才招聘最佳平台的是中华英才网。...近年来我国能源企业人才短缺问题已经开始逐渐凸显，特别是高科技创新型人才和经营管理复合型人才，加上国际跨国能源集团实施的人才本土化战略，凭借其优厚的条件和待遇对人才的吸引，在相当程度上造成了部分国内能源集团优秀人才的流失